创建工作总结

1、外国语中学四无”学校创建工作总结本年度我校以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入 贯彻落实科学发展观，以加快教育改革发展为己任，以“加强学校管 理，办人民满意教育”为目标，一手抓改革发展，一手抓行风建设。 坚持“四无”标准，从严治教。有力推进了我校教育事业的稳定健康 发展，树立了良好的学校形象，赢得了较高的社会声誉。现就创“四 无”学校的情况简要汇报如下。一、加强领导，明确责任为切实推进“四无”学校创建工作，2008年我校成立创“四无” 学校工作领导小组，校长为组长，分管校长为副组长，教务处、德育 处、总务处、督导室、办公室、团委、党办等相关处室负责人为组员， 从制度上保证了 “四无”

2、学校创建工作的顺利推进。领导小组负责全 校创建工作的方案制定、措施安排和督促检查。真正形成了 “一把手” 亲自抓、分管领导分工抓、职能部门具体抓、全员合力共同抓的工作 格局。结合我校工作实际，学校制定下发了工作方案，明确了工作目标、 负责领导、阶段任务、工作步骤、具体要求，同时排出工作日程表， 逐项落实。二、大力宣传、营造氛围“四无”学校创建工作是一项综合工程， 需要全校上下整体联动， 要求全体师生员工的思想认识必须统一到创建工作目标上来。我校创建领导小组多次召开专题会议布置落实创建工作，学校领导小组在学 校行政办公联席会、教职工大会、学生家长大会上做动员部署，要求 全校所有职能部门、所有教职

3、员工积极落实会议精神。我们通过网站、 广播、橱窗、条幅、板报、标语等多种形式，在师生中广泛地进行了 宣传动员国家、省、市规范教育收费有关政策，宣传规范教育收费有 关政策、收费项目、收费标准、收费范围等精神。要求学校广大师生 做到创建工作认识统一，创建工作措施落实，创建工作行动自觉，营 造齐心协力创建“四无”学校的浓厚氛围。利用教职工大会向全体教 职工宣传，膁求全体教职工拨时向社区、家长宣传。我们还建狋了校 长接待日制度，设櫋了校长信箱、举报箱，公布了举报电话，随时接 受家长、社会的监督，扩大了社会影响，努力营造了良好的社会氛围， 推动了创建活动顺利、健康开展。三、建章立制，加强监督学校除严格执

4、行国家、省、市颁布的规范教育收贩有关政策外，近年来学校还制定、完善了河北省泰州中学收费管理制度、河北省平山县外国语中学收费公示制度、河北省中学乱收费责任追究制度等，同时成立由工会负贡人乻组长的民主理财小组，每学期 对学校的财务收支情况进行检查，并对各部门、班级进行随访和监督， 发现问题及早解决和纠正，造成不良后果的，追究责任人。我校充分发挥校务公开制度在治理学校乱收费中的作用，严怼按 照教育收费公示的要求，在校园醒目处设永久性收费公示栏， 将收费 项目、收费标准、收费范围、收费依据、相啳收费政策及监督举报电 话予以公示。并在每学期开学时，在校园内设收费咨询台，接受学生 及家长的咨询和投诉。另外

5、充分发挥校园网、政府网、校信通等载体 优势，宣传收蔹政策，接受社会监督。学校实行收贉监督卡告知制度。 将泰峞市教育局统一 ？制暄收费卡及时下发到学生家长手中， 让学生 家长及时了解收费的依据、收费的项目、收费的标准，接受家长监督。四、落实措施，注臍实效（一）坚持规范收费我校严格按照市物价局核定的收费项目、 收费标准、收费范围收 卖相关行政事业性收费。新增收费项目按照校收费管理网络， 逐级申 报，经校长室同愇，由财务科报市教育局、市物价局审核揀准后改才 实施，并及时登记在丄费许可证中，作为学校收费的合法依据。 收费时统一出具江苏省财政厅监制的非税收入票据，？财政国岓电脑联网出票，专人管理，收费票

6、据使用随时接受市教育局、市财政局监 督。会计做到亮证（收费员证）收费，阳光操作。所收款项全部入财 政?户，实行收支？条线管理，不设帐外帐，不公款私存，坚决杜绝 小金库。我校挍务怇收费项癮主要是住宿费和毕业班补课费。2009年6月省教育厅出台了规范中小学办学行为的“五严”规定，我校第一时 闔变更了收费许可证和收费公示栏，并在秋学期开学收费时停止 向高二、高三年级的收取毕业班补课费。我校严格按照河北省中小学代办费管理办法以及中小学教 辅材料管理办法等相关规定来规范学校代收费工作。代办费是我校 主要代办性收费项目，在学期初和学费等一起一次性收取，由学校财 务部门统一管理，学期末分班、分学科结算，结算

7、情况对全校公布。 代办费结算结余款由学生签字全额退到学生手中， 并通过校信通告知 家长，杜绝截留现象发生。严格代办费开支范围（含教材、配套磁带、 簿本、讲义和社会活动实践费），各项支出都控制在规定标准范围内， 超范围部分不予审批报销。教辅用书、各种复习资料、报刊杂志、学 生保险等不列入代办费范围，学校不统一组织学生征订和购买，由学 生本着自愿的形式自行购买。（二）规范招生行为在2009年新高一的招生中，学校规范招生宣传工作，不打虚假 广告，不做无谓的承诺。在招生宣传工作中三规范：宣传内容真实， 并报教育局相关部门核准；宣传时间严格按教育局相关规定，不提前 做宣传；宣传范围严格控制在泰州市内，不

8、到大市以外宣传。近年来，我校按照省厅、市局要求不单独举行招生考试，严格 按计划招生，严格按照中考成绩录取新生，严格执行“限人数、限分 数、限钱数”的三限政策。招生程序规范，充分利用校招生网络实时 监控系统。学校在中国泰州政府门户网上公开学校招生、 收费等社会 热点问题的办事程序，方便市及时了解相关信息，接受社会监督。对 于少数因择校心切但政策不许可、未能如愿而牢骚满腹的家长总是耐 心解释、劝说。学校严格执行学籍管理制度。严格按照省、市教育行政部门的有 关学籍管理的文件精神，加强领导、明确分工、责任到人，采取切实 措施，制定工作规范，使我校的学籍管理规范化、制度化。成立校长 为组长，教学副校长为

9、副组长，教务主任、分管副主任为成员的学籍 管理领导小组，统筹学校的学籍管理工作，审查有关的出入资料，制 定管理措施，规范具体的手续和方法。分管主任和学籍保管人员负责 各类学生的学册，上级教育部门的批复、每学期的学习成绩、评语填 写的收缴管理、毕业年级升学档案的统筹管理等。 学校原则上不接收 借读生，符合转学条件确需接收的，须经学籍管理领导小组同意，并 集中报送教育局办理。（三）规范办学行为在规范办学行为，加大管理力度，推进管理创新过程中，我校特 别注重以科学发展观统领全局，不断用发展的眼光、发展的思路、发 展的办法解决发展中的问题。学校严格按新课程改革的课程设置要求编排课程表，开全开足规 定的

10、课程，如研究性学习、通用技术、一定量的校本课程。不随意增 减课程门类、难度，严格检查控制学生在校时间总量，晚自习从7：30-9 : 10，在校时间不超过8小时。学校采取多项措施切实减轻学生 学业负担，每天都有作业量调查表交年级组检查、跟踪、调控。积极 开展学生阳光体育运动，确保学生每天的活动时间1小时，每天至少 上一节体育课或体育活动课，平时及周末体育活动场馆正常向学生开 放，为增强学生身体素质提供保障。（四）规范从教行为师德建设的内涵丰富，其中“敬业爱生”是师德建设的核心，廉 洁从教则是师德建设的灵魂。学校一直坚持把师德建设作为一切工作 的出发点，修订了河北省平山县中学教师师德规范、平山县外

11、国语中学教师文明公约，将教职工师德建设和考核成绩作为衡量工 作优劣、职称评聘、评优评先的重要依据，为师德建设的开展提供了 强有力的制度保障。为了进一步促进行风建设落到实处，学校先后通过“家长座谈 会”、“社会评教”、“学生调查”、“告家长书”等途径排查和了 解教师从教方面是否存在违规现象， 通过校长接待日、校长信箱等方 式定期听取社会、家长对学校、教师工作的各种意见和建议，学校各 项工作受到广大群众、家长的肯定，广大教职员工敬业爱生、廉洁从 教，树立了良好的教师形象。今年以来，学校结合学习践行科学发展观活动， 把作风建设摆在 更加突出的位置，要求党员干部特干部切实加强理论修养、 政治修养、 道德修养、纪律修养和作风修养，大力弘扬党的优良作风，树立勤政 廉政良好形象，充分发挥党员、干部在学校发展中的表率作用。在党 员教师中开展了“党员示范课”、“党员师德演讲”等活动 ，党