学校留守儿童结对帮扶机制

1、学校留守学生结对帮扶机制为了切实关爱留守学生，真正做到 “服务学生、服务家长、服务社会 ”， 落 实人本理念，为我校留守学生健康、快乐、全面成长提供教育保障，使教师在 实际行动中充分发挥光和热，有效解决留守学生的教育问题。现结合我校实际， 特制定本制度。一、龙南二中结对帮扶领导小组组 长：副组长：成 员： 年级组长 班主任二、结对帮扶的对象。1、以留守学生为帮扶对象，特别是学习较差、性格缺陷、心理障碍、行 为偏极、安全隐患较严重的留守学生。2、结对帮扶的目标和原则。 结对帮扶要切实做到 “四个一 ”。即：每一名 教师至少有一名留守学生作为结对帮扶的对象；教师每月至少与帮扶的对象谈 心 3 次

2、, 每月上门看望留守学生一次；教师每年至少给留守学生送温暖一次。 按照因人而异、注重实效的原则，形式多样地开展教职工与留守学生的结对帮 扶活动，促进留守学生身心健康发展。三、结对帮扶工作的内容。1、宣传义务教育法等保护少年学生权益的法律法规，增强留守学生 监护人的法律意识，教育留守学生运用法律武器维护自身的合法权益。2、对留守学生中的学困生，责任教师要优先辅导，具体分析学生的学业 情况，制定学习帮扶计划，明确帮扶时间、内容和阶段性效果。每个留守学生 由老师牵头确立一名学习帮手，教师要对结对帮扶效果进行定期检查。3、对留守学生中的贫困生， 学校优先照顾， 对他们“多看一眼，多问一声， 多帮一把”

3、，使学生开心、家长放心。留守学生患病时， 要及时诊治，悉心照料。 责任教师要指导学生学会生活自理，养成文明健康的生活习惯。4、学校定期召开帮扶教师、留守学生、监护人座谈会，各种活动，组织 留守学生积极参与，使他们生活在欢乐、和睦的氛围中，找到回家的感觉，增强学习、生活的信心，体会到学习的快乐、成长的快乐。5、教师要定期走访，与监护人交流后，要及时反馈学生的情况，做好学 生的思想工作。让留守学生在老师、同学群体中成长，对已缺失的家庭教育进 行补偿，使他们走出孤独。四、结对帮扶形式。根据帮扶对象的学习成绩、心理状况等具体情况，采取多种形式开展结 对帮扶，主要有以下两种形式：1、主要由各班任课教师对

4、该班留守学生实施帮扶工作。2、结合学科教学。主要由各任课教师结合本学科教学的特点，对 留守学生进行思想教育。五、结对帮扶的要求。1、高度重视结对帮扶工作，明确自身责任，特别是党员要发挥先锋模范 作用，切实关爱留守学生，使其健康、快乐地成长。2、坚持以人为本”做到以诚待人、以情感人、服务育人。针对留守学生的不同情况，采取不同方式方法，有的放矢，因人而异，使其改正不良的思想、行为习惯，养成良好、高尚的品质。3、认真执行帮扶、谈心制度，本着对学生负责、对家长负责的态度开展 活动。与留守学生谈心，要先根据留守学生的不同特点确定谈心主题，并做好 谈心记录。六、 结对帮扶工作的督促与评价。 结对帮扶工作的

5、督促与评价由留守学 生管服工作领导小组负责实施，每学年进行一次全面考核，及时通报工作情况, 完善制度，促使我校留守学生管理服务工作扎实、稳步推进。其中专业理论知识内容包括:2016保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标:目标值:1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生

6、产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为 100%二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。&虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项