工资集体协议书范本_第1页
工资集体协议书范本_第2页
工资集体协议书范本_第3页
工资集体协议书范本_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、编号：工资集体协议书甲方：乙方：签订日期：年 月 日甲方: 企业首席代表：姓名：职务：身份证号：联系 ：乙方：职工首席代表：姓名：职务：身份证号：联系 ：协议双方代表名单丁与姓名性别年龄职务身份证号1企2业3代4表5678910123职4工5代6表78910甲乙双方在平等自愿、协商一致的根底上,根据河南省?关丁开展企业工资集体协商的试行意见?以及国家和省有关法律、法规,结合本企业实际情况,签订本协议,并共同遵守执行.第一条,本协议从 年 月 日起至 年 月 日止.第二条,工资协议的内容.1、企业根本工资制度：2、工资标准见附件.3、企业根据各类人员不同岗位性质,工资分配的具体形式为：4、 企业

2、年工资,总额到达万元,年增长 员工年平均工资到达元, 年增长 5、企业以法定货币人民币形式,于每月日支付全体员工的工资.如遇节假日、 休息日可提前或推后至最近的工作日支付.6、加班加点工资的支付方法为：7、员工在法定节假日、以及依法享受婚假、丧假、探亲假、年休假,方案生育假、产假等假期间,应视为提供了正常劳动,根据不低于其本人根本工资标准支 付工资.8、员工期病假、事假以及工伤医疗期间的工资支付方法为：9、资金、津贴、补贴的分配形式为：10、企业补充养老保险的方法和标准为：11、各项福利待遇为：第三条,企业的权利和义务是：企业根据生产经营特点,可以制定与工资支付相 关的规章制度；企业根据规章制度对员工进行考核和奖惩；根据对员工的考核情 况,必须按时足额支付员工的工资.第四条,员工的权利和义务是：企业工会或协商代表应参与企业规章制度的制订；员工应积极负责地按时完成生产或工作任务;员工完成任务后,按时足额领取劳动报酬.第五条,凡遇有以下情况之一的,经协议双方协商一致,可以对协议进行修改或 变更.1、国家法律、规定有重大变化,如最低工资标准的调整等.2、企业生产经营发生重大变化

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 作业报告

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论