总公司文明单位创建与管理办法

1、总公司文明单位创立与治理方法创立文明单位,是推进公司“三个文明建设不断开展的有效形式.为了在全公司广泛开展创立文明单位活动, 增强和标准企业文明单位的建设治理, 根据 重庆市交通委员会印发?重庆市交通系统委级文明单位创立与治理方法?的精神, 结合公司实际,制定本方法.一、文明单位是社会主义物质文明建设、 精神文明建设和政治文明建设三个 方面取得显著成绩,由上级党委、行政授予的综合性集体荣誉称号.二、交通系统委级文明单位,由中共重庆市交通委员会和重庆市交通委员会 批准命名；公司级文明单位、处室、船舶、班组,由中共重庆轮船总公司委员会 和重庆轮船总公司批准命名.三、重庆轮船总公司精神文明建设领导小

2、组指导全公司精神文明建设工作.下设办公室,与党委工作部合署办公,负责总公司级文明单位的创立和日常工作；在交委精神文明建设委员会办公室指导下, 开展委级文明单位创立工作,协助下 属单位的组织、中报和衔接工作.1四、总公司级文明单位应具备的条件1 、组织领导好.党政主要领导坚持“三个文明 一起抓,重视精神文明建设,实行责任目标治理.分管领导、工作部门落实,职工广泛参与,实际效果明 显.领导班子增强自身建设,解放思想,实事求是,勇于开拓,勤奋务实,廉洁 奉公,团结协作,作风民主,职工信任.2 、思想建设好.坚持以马列主义毛泽东思想邓小平理论为指导,在广阔干部职工中深入开展爱国主义、集体主义、社会主义

3、和艰苦创业精神教育,增强社会公德、职业道德、家庭美德和民主与法制教育,引导职工树立“富民兴企、“司兴我富,司衰我穷的共同价值观、人生观和正确的世界观.3 、改革竞争好.全面贯彻党的根本路线,根据“三个代表的要求,坚持“三个有利于标准和公司总体开展方向,树立和落实科学开展观,正确处理改革、开展和稳定的关系,正确处理眼前利益和长远利益的关系、局部利益和全局利益关系,不断深化改革,提升综合竞争水平,扩大市场占有率.4 、生产工作好.坚持以经济建设为中央,根据公司总体开展目标,大力发展生产,搞活经营,不断提升经济效益；内部治理科学民主,坚持平安生产,搞好优质效劳,经济效益和社会效益好,生产、工作、效益

4、居于先进水平.5 、文化建设好.重视科学技术的应用和职工的教育,增强企业文化建设,积极倡导文明、健康、科学的生活方式,广泛开展群众性的读书活动、科技活动 和文体活动,创立学习型组织,努力提升干部职工的科学、文化素质和生产工作 水平.6 、文明风气好.广泛深入开展“讲文明、树新风、“爱岗敬业、岗位奉献 等群众性精神文明建设活动和多种形式的思想教育活动,认真宣传贯彻?交通行业文明公约?和?市民公约?,干部职工的文明素质不断提升；各种文明细胞创 建工作坚持不懈,树立企业新风.无重大治安刑事案件、平安事故,无严重违纪问题发生；方案生育各项考核指标到达国家要求； 环境整洁,清洁卫生工作制度 化、经常化.

5、五、总公司级文明单位的申报、命名与奖励1 、司级文明单位的申报、考核、批准、命名,每年组织一次.委级文明单 位根据?重庆市交通系统委级文明单位创立与治理方法?执行下同.2 、凡总公司所属单位、处室、船舶、班组,制定创立规划,落实创立举措,3开展创立活动并取得成效的,可向总公司提出中报.3 、司级文明单位处室、船舶、班组,下同由总公司文明办公室负责组 织考核评审.4 、经批准命名和复查合格的司级文明单位,参照市交委确定的渝委办 199847号文件的有关规定,在进行精神鼓励的同时,当年可根据单位人均月 工资50%勺标准发给奖金,还可以给在创立工作中做出突出奉献的领导和工作人 员以适当的精神和物质奖励,所发奖金进入生产本钱.5 、文明单位在稳固创立成果,提升创立水平方面成绩突出的,在复查合格 的当年亦可比照上款规定的奖励标准,一次性发给职工奖金.六、文明单位的复查1 、委级文明单位按市交委规定进行复查.2 、司级文明单位两年复查一次.凡已命名的司级文明单位,每隔两年要对 照文明单位条件进行自查,向总公司送交自查报告,由总公司组织复查,并通报 复查结果.3 、对司级文明单位实行动态治理.总公司对司级文明单位的复查,严格坚 变4持“六好标准,对领导班子不团结,治理混乱或主要领导成员发生违法违纪问题的,除政策因素外出