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文档简介
1、编号:技术工人聘用合同甲方:乙 方:签订日期:年 M 日甲方(用人单位)名称:法定代表人:乙方(受聘人员)姓名: 性别:出生年月日:民族:文化程度:居民身份证号:家庭住址:邮政编码: :根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:一、本合同为有固定期限的聘用合同.合同期从 年 月 日至年 月 日止.其中试用期从 年 月 日至年 月 日止O二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要,在 岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务.考核指标每月(每季度、每年)为三、劳动保护和劳动条件1、甲方为乙方提供符合国家规定的平安卫生的工作环境,保证乙方的人身平安及人体不受 危害的环境条件下工
2、作.2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品.3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训.四、劳动报酬乙方在聘用期间的根本工资为月 元,奖金见甲方的奖金发放制度.五、甲方的权利和义务(一)甲方的权利1 .依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使治理权、考核权和奖惩权.2 .合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位.3 .具有以下情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;(2)乙方成心不完成工作任务,给公司造成严重损失的;(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度
3、的;(4)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;5乙方被依法追究刑事责任的6乙方连续 个月季度、年考核被确定为不称职的;7不胜任现职工作,又不接受其它安排的.二甲方的义务1 .遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境.2 .负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业治理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训.六、乙方的权利和义务一乙方的权利有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇.二乙方的义务1 .必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核.2 .自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲
4、方形象和利益的言行.3 .必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一治理.4 .乙方在合同期间内不得从事其他兼职或自行开业.5 .乙方因其它事由单方提前解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,并承担相应法律七、劳动保险和福利待遇甲、乙双方依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费,乙方个人缴纳局部,由甲方在其工资中代办扣缴.八、培训及保密规定1、培训费用由甲方承担,但员工经培训掌握技能后,必须按本合同约定在甲方工作,假设乙方违约离开甲方,那么由乙方承担与培训费等额违约金.2、工作时间,工种如有所调动,须继续培训的,仍按上述有关规定处理.3、乙方对甲方商业秘密和技术秘密有保密的义务,合同期内假设乙方违约擅自从事或到与甲 方有竞争的行业从事同类工作给甲方造成损失,由乙方承担赔偿.4、本合同期满或因辞退、辞职等解除劳动合同后的两年内,乙方对甲方商业秘密和技术秘密仍有保密义务,2年内不得在生产同类产品并与甲方竞争关系的其它公司任职或
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