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文档简介
奖励与处罚 奖励的形式和种类： 奖励的形式和种类： 口头表扬、公告表扬、记功、授予奖金、晋级、晋 职等。 具体参照员工奖惩条例细则执行 奖励与处罚 处罚的形式和种类： 处罚的形式和种类： 批评、口头警告、书面警告、降级、降职、辞退、 除名等。 具体参照员工奖惩条例细则执行 奖励与处罚 对奖罚不满的申诉 员工对奖罚感到不满时，可向部门主管申诉。 如与部门主管会晤后仍不满意时，可越级向上级或 总经理、公司行政部直至公司总经理提出书面申诉。 员工手册 祝您们工作顺利 谢谢！ 谢谢！
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