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1、罗平县教育系统教职工考勤管理规定罗平县教育系统教职工考勤管理规定-04-18 10:51:01 来源： 评论：0 点击：205为加强全县教师队伍建设，规范中小学教职工管理，维护正常的教育教学工作秩序，严明工作纪律，保障教师权益。根据云南省机关、事业单位工作人员假期工资待遇暂行办法（云人工19982号）、罗平县人民政府 为加强全县教师队伍建设，规范中小学教职工管理，维护正常的教育教学工作秩序，严明工作纪律，保障教师权益。根据云南 省机关、事业单位工作人员假期工资待遇暂行办法（云人工19982号）、罗平县人民政府办公室关于转发曲靖市国家 机关事业单位职工生育保险暂行办法的通知（罗政办发22号）、罗

2、平县人民政办公室关于印发罗平县义务教育学校 绩效工资实施办法的通知（罗政办发135号）和曲靖市机关事业单位工作人员年度考核实施办法（试行）（曲市人56号）等文件规定。结合我县教育实际，制定以下考勤管理规定O一、教职工考勤制度（一）各学校必须建立健全规范的考勤制度，严肃上下班纪律，明确专人负责考勤，定期将考勤情况予以公示，考勤资料要保存 两年以上。（二）教职工须遵守学校的作息时间，按时上下班，不得迟到、文档仅供参考，不当之处，请联系改正早退。无故迟到、早退三次以上的人员，须向学校作出书面检查，并在学校内部给予通报批评。（三）教职工考核年度内有旷工行为的（未请假又未上班的视为旷工），不得确定为优秀

3、等次；连续旷工超过 5天、累计旷工超 过10天的，最高确定为基本合格；连续旷工超过 10天、累计旷 工超过20天的，考核定为不合格。（四）根据国务院办公厅关于转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知（国办发35号）和云南省事业 单位聘用合同书第六条第五款的规定，连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日，甲方在通知乙方后，甲 方能够解除与乙方签订的聘用合同。（五）严格执行考勤月报告制度。各学校要将教职工考勤情况整 理清楚，报批工资时一同上报教育局备案。二、请假（一）请假程序及批假权限1. 学校教职工请假一律由校长批准 （完小教职工请假，3天及以下 由完小校长审批，3天以上由完小校长签署意见后，报中心学校 校长审批；完小校长请假一律由中心学校校长审批），假条交办 公室或考勤管理人员保存。2.

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