禄劝民族实验中学学生会管理制度_第1页
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文档简介

1、禄劝民族实验中学学生会管理制度禄劝民族实验中学学生会管理 制度第一章:总则第一条禄劝民族实验中学学生会是为了更有 效地团结和带领广大同学进行自我教育,自我管 理,自我服务,创造更有益于同学身心健康发展 的学习、生活、思想环境,促进同学全面成才的 群众组织,受学校德育处、团委的领导,并结合 自身实际情况,开展全校学生活动。第二条 为了加强禄劝民族实验中学学生的 自我管理,促进学生会队伍建设,提高自身形象 和工作能力,以便更有效地开展各项活动,特制 定本制度。第三条本制度的最终解释权归学生会。第二章:学生会干部职责条例第一条 学生会干部的工作原则:自律、自 立、自主、自信。第二条 学生会干部的工作

2、目标:学会做人、 学会思考、学会合作、学会管理。第三条 机构设置:学生会设学习部、纪检 部、宣传部、文体部、卫生生活部。各部设正、 副部长。各年级设学生会主席、副主席、助理。第四条职责分工:年级学生会主席、副主席1、负责制定年级学生会工作的年度计划和年 度总结。2、全面管理、协调各部门工作,对各部的工 作态度和工作实绩要及时了解,勇于指出成员在 工作中的不足,每学年末对成员进行考核。3、组织、协调、统筹各项大型活动。4、负责督促、检查各部门工作完成情况。5、为各部工作的开展提供后勤服务,协调各 部门的工作分工。学生会助理1、每学期末负责整理校学生会工作文字、图 片资料。2、注意收集校学生会工作

3、动态信息报道。各部部长1、负责完成本部门学期各单项活动的工作计 划和工作总结。2、按照学校布置的工作内容,结合本部门特 点,开展主题鲜明,健康向上的活动,并做出优 秀的书面规划材料。3、负责本部门干事的任用、安排。4、及时了解本部门干事的工作态度和工作完 成情况,勇于指出干事在工作中的不足,并能协 调干事间的关系。5、部长应熟悉学生会工作程序,能够协调本 部门和其他部门之间的关系,尊重其他部门工作 的独立性和工作成绩,在其他部门需要帮助时, 应及时给予支持。6、按时完成正、副主席交办的其他工作任务。各部干事1、干事应通过严格招聘程序进入学生会。2、积极主动并认真完成所在部门部长(组长) 交办的

4、各项工作。3、与其他部门干事团结互助。第三章学生会例会制度第一条开会时间:1 各年级学生会干部例会每周一次(周二 /10:10-10:40),若接到临时工作任务主席应及 时通知召开临时会议,相关人员必须全部到齐。2. 学生会各部会议时间由各部部长、副部长 根据需要自行安排。3. 学生会全体成员大会每月一次,通过学校 广播通知。第二条参加人员:1. 年级学生会干部例会:各年级学生会主席、 副主席、各部部长。除此之外,根据例会主题, 可安排相关部门干事参加。2. 学生会各部会议:各部部长副部长及全体干 事.3. 学生会全体成员大会:全体学生会成员. 第三条每次例会由学生会助理考勤并作详细会议记录。

5、第四章学生会招聘制度第一条每学年开学伊始,高一年级每班班主 任向学生会推荐三名具备条件的学生参加学生 会干部的选拔。第二条招聘干部的基本标准:1思想上进,觉悟较高,各方面积极要求进步。2.学习勤奋,有良好的沟通能力。3.热爱团学工作,有强烈的责任感和事业心。4.有较强的集体观念和团队协作精神。5.团结同学,群众基础较好。第三条 招聘步骤:班级推荐 竞选演讲 民主表决 态度、意识考察 正式录用第四条在应聘过程中,学生会应坚持机会 均等,公平竞争”的原则,竞聘学生应坚持实事 求是的原则。应聘同学如发现舞弊行为,可以匿 名方式向团委或德育处老师检举,若检举属实, 将做相应处理。第五条 学习成绩合格,

6、在工作表现出色的 干部,通过年级学生会的民主评比,列出相应的 工作成绩,由高级中学学生会授予优秀干部” 称号。第五章学生会干部自律制度第一条学生会干部在思想上应积极要求进 步,直觉提高自己的思想政治素质, 保持良好的 精神风貌。第二条学生会干部在工作中应做到公正公 平、起到模范带头作用,吃苦在前,不计得失。第三条学生会干部应努力协调好与老师、 同学的关系,遇事多征求老师的意见,广泛团结 同学,多与同学沟通。第四条学生会干部不应搞特殊化,不能以 工作的名义占用上课时间,如果在工作中与相关 人员发生矛盾,应保持良好心态,正确处理。第五条学生会干部应妥善处理学习与工作 之间的关系,学习目的明确,学习态度要端正, 学习成绩要优良。第六条学生会干部言行如果背离上述自律 制度,应自觉检讨反省。如果在校内造成不良影 响,学生会应对其做出除名处理。第七条学生会干部在进行工作时必须佩带 袖标或绶带。第六章奖惩制度第一条对于能够出色完成工作任务且学习 成绩优良的学生会干部,由年级学生会统一评 定,于每学期期末给予一定的奖励。女口:授予 忧 秀学生会干部”等称号。第二条每次例会,被通知人应按时出席会 议,如遇特殊情况,应提前请假,并向主席(值 周主席)递交假条,经核实、批准后,方可请假。 但同时须请部门里一位相关同学前来作详细记 录,会后传

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