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文档简介

1、 Peak Sport Products Co., Limited1 分公司人员需求申请流程2 流程整体说明流程名称分公司人员需求申请流程流程编码流转范围分公司单位匹克集团功能域编制人审核人单据编码规则3 业务流程图福建泉州匹克体育用品有限公司 信息中心4 流程节点说明各节点名称节点职责可加签可退回可跳转可编辑可编辑字段备注提出申请填写表单全部该处有一个“人员判断”分公司部门经理审核审核分公司副总经理审核该处之前需判断是否为副总分管分公司总经理审核审核该处有一个“需求人员的职位和人员需求类型的判定”零售总监审核审核HR总监审核审核集团总经理审批审核集团人事归档归档5 原始业务单据人员需求申请表

2、（试行）PK-HR-FD-001申请部门申请日期需求岗位需求人数要求到岗日期 年 月 日申请理由需求类型 增员（编制外） 补员（编制内） 其他 岗位需求条件岗位工作细则描述1、2、3、4、5、6、7、岗位素质能力要求性别 男 女 不限年 龄 岁文化程度初中 高中 中专 大专 本科 硕士及以上 外语能力语种 英语 其他 薪资范围 元/月能力 四级 六级 其他 工作经验 年 岗位其他能力要求工作时间工作地点部门主管或经理意见总监或上级领导意见人力资源行政中心意见总经理审批意见备注：1、为保障人力资源行政中心更加高效、精准的招募到用人部门所需人员，请各需求部门按表格格式认真填写此表单相关信息内容，避免因需求内容不清晰导致招聘周期的延长,而影响用人部门的运作。2、招聘起始日期，以人力资源行政中心招聘培训部收到最终审批的人员需求申请表的日期为准。3、请需求部门将最终审核过的人员需求申请表及时通过OA分发至人力资源行政中心总监及招聘培训部人员。4、到岗日期填写，请参考人力资源行政中心岗位招聘周期表。5、

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