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文档简介
1、证券经纪营销服务的三重境界兼谈国内券商的营销哲学安信证券 刘义林 券商经纪业务的制胜法宝是:营销与服务。如何定义经纪业务营销服务?提出一点浅见,就教各位同行。 营销服务境界有三重:“模仿业界优秀者”乃一重,“改良他人营销服务方法进而自成法度”乃二重,“由自成法度到无法而无不法”乃三重。欲达三重境界,需要三重修练。 第一重境界:“模仿业界优秀者” 人生来就有模仿攀比之心,也有学习能力。孩子模仿父母,徒弟模仿师傅,后进模仿先进,粉丝模仿偶像,后起公司模仿领
2、先公司,国内模仿国外。“模仿”既源自向善、向美的本能,也源自竞争、生存的压力。 “模仿”是最有效的学习方式。毫无疑问,一家券商的营销服务起步阶段也要模仿行业先进。达到一重境界的修练方式为:不是简单、粗浅仿照业界领先者的营销服务业务,而是不折不扣地学习、固化。对好的经纪业务营销服务理念、模式、技巧、制度,透彻研究、学习,反复演练,形成自身的一部分,成为潜意识的条件反射。请注意,我们这里用“修练”,而不是“修炼”,就是要强调:我们向他人学习时,要不厌其烦地反反复复地练习,正如我们小时候练字,照着字帖,一丝不苟地模仿。 我们切切
3、防止两种可能。一种是,模仿不够深入,只及皮毛,落得不伦不类的结局:他人的精华没学到,自己的特色也丢了。另种可能,没模仿几天,就想创新,结果创新不成,该学的也没学到。先别急着创新,更不能打着创新的旗号对他人的优秀品质视而不见。我们主张:要学,就得深入骨髓,做透、做绝,然后再谈创新。所谓“先固化,再优化”。 第二重境界:“改良他人营销服务方法进而自成法度” 以“模仿”为学习路径或成功模式,在不同时期被各个领域运用,被认为是当然之理。根据这一逻辑,在企业管理领域还衍生出标杆理论,前几年颇为流行,以致咨询公司给企业做营
4、销服务战略咨询,开口即问:“你们行业的标杆是谁?”若国内没有行业标杆的,便要找出国际(实际上是美国的)标杆,咨询公司设定的战略目标多半是:多少年赶上行业标杆。结果,很多公司若果真按此营销服务战略执行,不仅没赶上行业标杆,还被淘汰出局。 这么界定“学习行业领先者”,并不是说“不能(或没有必要)向行业领先者学习”,而是想表明:单纯模仿领先者,做得再好,也不过是接近领先者的水平,不可能成为或超过领先者。孩子即便学到他爹的全部本领,也超不过他爹。 所以,我们要从一重境界进入二重境界:汇聚精华,自成法度。二重境界的修练方式为:不只跟
5、一个师傅学,要拜所有行业先进为师,遍访各门各派,穷尽本行业各类独门绝技,并融会贯通,如同己出,终成武林高手。 想达到证券经纪营销服务的二重境界,我们需遍学、深研国内外所有金融营销服务模式。但遍学不等于乱学、什么都学,而是根据当前经济环境、自身条件,有甄别、有选择地学,否则食而不化,于己无益。 第三重境界:“由自成法度到无法而无不法” 身处二重境界,已练就盖世武功,成为大师,但离独步天下、傲世无双尚有一定距离。三重境界是指,在营销服务境界高峰阶段没有对手的情况下,以自己为对手,
6、自己跟自己决斗,否定自己,超越自己,再上一层楼。 战胜自己比打倒对手更难。这重境界极难达到,只有大师中的大师才能达到。无论哪个行业的大师,他们的共同特征是:苦学苦练先人之法,进而敢于否定先人之法并自成家法,再否定自己已成之法,变新法。这整个就是个折磨自己的过程。 第一重境界,是走出自己的舒适圈,学习行业领先者;第二重境界,要超越行业领先者,自己成为独特风格的行业领导者;第三重境界,超越自己,成为没有风格的风格。 以书画创作为例,第一重境界为临摹法帖、拜师某一名家;第二重境界,遍学各家各派
7、;第三重境界,师法自然,是无法而心法,无法而入至法,无法无不法的境界。羲之书法臻于至境时,已无人可学,无人可超,只好师法自然,观鹅的曲项、顾盼与摇摆,悟书法的迂回、攲倾与照应。吴道子绘画也从莼菜形状悟出线描笔法。向自然界学习,自然界永远是我们最好的老师。 证券经纪营销服务的第二重境界,是向行业内所有高人学习。第三重境界,走出本行业,向社会学习(借鉴社会学方法、心理学方法、历史学方法、文学和艺术方法、哲学与宗教方法),向自然界学习(借鉴数学方法、理化方法、生物学方法、医学方法)。 问题是,当下的券商经纪业务,很多
8、营业部还没开始做真正意义上的营销服务,尚未步入第一重境界,我们也就不敢奢谈在第二、三重境界了。还是老老实实地回到起点,一点一滴做起吧。 超越时间、空间与人的局限,贯通三重境界 若将经纪营销服务的三重境界比之为山,则第一重在山坡,二重在山腰,三重在山顶。国内可能有一家券商已在山腰,目前还没有发现在山顶的。多数券商的营业部有的在往山坡走,有的在山脚下准备出发,有的还在远远地望山呢。 由于行业许可保护,十几年来养懒了我们金融业,金融服务营销在所有服务行业中是最落后的。在金融服务业中
9、,又以证券经纪营销服务再落后一步。仍以“山”为喻,很多服务行业已在山顶,部分金融业在山腰,证券经纪营销服务最多只能算作在山坡,且偏山脚。 我们欠得太多,最终是要还的。这些课,必须补,补课的方式只能是奋起直追,追赶行业内、外的领先者,打破常规,突破局限,超越自我,超越他人。 所谓打破常规,是指在补初级课时,也边学中、高级课,三重境界贯通着来。我们固然主张“先固化,再优化”,但切不可固化导致僵化。在第二、三重境界,若有利于我们固化的方法,为什么不用?学习贵在活学活用,不能作茧自缚。现实生活中有鲜活的智慧,把眼界放开些,把目光聚
10、焦些,把气力多用些。这样,可能我们的课可以补快些。 所谓突破局限是指:一方面,突破时间局限,我们这个行业仍处在青铜时代,在营销服务方面落后于其它行业一大步,必须立即行动。另一方面,突破空间局限,我们每家券商的网点都是布局不均衡的,必须提高网点运营效率,且不说 “以一当十”,起码要做到“以一当一”吧?再一方面,突破人的局限,我们必须正视我们这个行业的员工素质与行业目标的巨大差距,正视市场竞争的残酷无情,正视金融服务行业的发展不等我们。我们必须自我突破,自救自赎,自强自立。谁也救不了我们,只能我们自己救自己! 过去的几年证明,我们这个行业有特质、有能力,打破时间、空间、人的局限,迎接行业的快速变革。我们一直在做着多重工作:过去的课,要补;现在的事,要做;将来的事,要准备。正如我的一个话糙理不糙的比喻:“一边上轿,一边扎耳朵眼儿,还要同时准备生儿子”。我们呼吁所有经纪营销服务的同
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