阳绵中学工会2015学年上期工作总结

1、阳绵中学工会2022021 1学年度上期工作总结本文从网络收集而来,上传到平台为了帮到更多的人,如果您需要使用本文档,请点击下载按钮下载本文档有偿下载,另外祝您生活愉快,工作顺利,万事如意！在过去的一学期里,我校工会、校监委在学校各级领导特别是胡东校长和陈再琼副书记的关心、指导和帮助下,在全校教职工的大力支持下,我校工会、校监委在让学生健康成长、快乐学习、全面开展、终身幸福的教育核心理念的推进落实中,发挥了应有的作用;在为丰富教职工文化生活、增强学校凝聚力、调动广阔教职工的工作积极性,为广阔教职工办实事办好事的各项活动中,作了一些工作,取得了一些成绩；在美丽绵中、和谐校园的构建中,积极配合学校

2、党政开展各项工作,切实履行了各项职能,为绵中的开展、团结、稳定与和谐,发挥了积极的作用,做出了应有的奉献.具体总结如下：一、认真行使监督职能,推进了学校民主治理.本学期中,工会、 校监委认真履行责任,积极推进学校民主治理,多渠道组织学校教职工参与民主决策、民主治理和民主监督,协助学校广纳众言,让教职工有地方说话,有时机说话.一是 20212021 年 7 7 月 1313 日一 1414 日在绵中远志楼三楼阶梯教室认真组织召开了第八届教职工代表大会第一次会议,及时收集代表提案和教职工意见,认真审议?学校工作报告?、?财务工作报告?、?会议提案?等,充分发挥了教代会作为校务公开根本载体的作用.二

3、是认真检查食堂和小卖部的食品质量、卫生和平安.每月不定期、不通知的情况下检查两次,且及时写出图文并茂检查报告,反应给学校党委和总务处.由于检查工作坚持不懈、认真仔细,加上总务处积极配合整改,本学期食堂和小卖部的食品卫生和平安隐患得到了很好的排除,食堂和小卖部的环境卫生有明显改观,食堂饭菜质量和效劳水平也有明显的提升.三是本学期认真搞好了两次教职工食堂满意度调查问卷.在2022021 1年9 9月进行了第一次满意度调查问卷,1 12 2月进行了第二次满意度调查问卷.对两次调查问卷均进行了认真仔细地统计工作,并将统计结果及时反馈给了学校党委和总务处.由于学校党委和总务处非常重视,总务处积极配合整改

4、,从第二次满意度统计结果可见,本学期教职工对教工食堂的满意度明显上升,不满意度明显下降,特别是高三教职工食堂满意度上升幅度达.两次满意度统计结果详细情况如下：远航楼教职工食堂 9 9 月满意度统计：A A、很满意 B B、满意 c c、一般 D D、不满意 E E、很不满意远航楼教职工食堂 1212 月满意度统计：A A、很满意 B B、满意 c c、一般 D D、不满意 E E、很不满意高三教职工食堂 9 9 月满意度统计：A A、很满意 B B、满意 c c、一般 D D、不满意 E E、很不满意高三教职工食堂 1212 月满意度统计：A A、很满意 B B、满意 c c、一般 D D、不

5、满意 E E、很不满意四是工会和校监委积极参与我校食堂大宗原材料采购的招标和评标、20212021 级军训服装采购谈判、学校冷饮店的招标、学校篮球排球室内练习馆工程的代理机构比选招标、工程设计招标、学校零星维修工程招标等工作,在工作中做到了认真仔细、客观公正和积极监督.保证了学校招标工作的公开、公正和公平,保证了校务公开制度的落实,对我校的防腐、反腐工作起到了积极的推动作用.二、积极发挥工会组织的桥梁纽带作用,促进了教职工思想建设.本学期中,工会积极宣传学校的办学方针和各项制度,充当学校党政和教职工的桥梁和纽带,积极宣传、解释各级政府和学校的有关政策法规,让教职工理解、支持各级政府和学校的各项

6、规定,推动学校各项工作的顺利开展.工会过、短信、谈话等方式,倾听和搜集教职工对学校的意见和建议,及时反应给学校相关部门.对学校的工作,有些教职工不理解、有意见,工会委员在各种场合给予了耐心解释,让教职工理解学校的难处、 支持学校的工作,如一些老师对奖励性绩效工资和所扣个税有疑问,为了让教职工消除疑问,工会及时地通过、谈话等方式加以解释和沟通.为了增强对教职工的思想教育建设,激发正能量,工会在我校官网上也积极上传有关政策法规和有教育意义的.如?马云是这样骂不上进的员工?、?为何坏老板的执行力远胜于好老板2 2 两篇,对我校教职工特别是年轻教职工是很有教育意义的.三、 关心教职工生活,搞好了送祝福

7、、 送温暖活动;维护教职工合法权益,搞好了教职工福利.为使学校更有凝聚力,更好地调动广阔教职工的工作热情和积极性,教职工需要组织的关心,需要领导的关心.学校工会始终把关注民生、改善民生作为重要责任,努力为教职工办实事、做好事、解难事,尽力做凝心聚力的工作,激发教职工建设和开展学校的主动性、积极性和创造性.一是继续搞好了送祝福、送温暖活动：由工会出面,请党政领导参加,到生病教职工所住的医院及其家中看望和慰问,带去了学校及广阔教职工的关心和温暖;教职工去世,工会组织予以慰问和协助家属举行悼念仪式;女教职工生小孩,工会发60600 0元慰问金以示祝贺;教职工结婚,工会及时送上学校党政的美好祝福；逢年

8、过节,学校和工会领导都要专门看望离退休老教师,关心离退休教职工的生活.二是为了发现教职工的健康隐患,及时排除产生疾病的危险,在 2022021 1 年 1 10 0 月 2 21 1 日至 2 26 6 日,校工会认真组织和精心安排好了在编教职工到解放军52520 0医院和离退休教职工到绵阳市第三人民医院体检的工作.三是在绵中官网?教工之家?栏目上经常介绍建康知识、 平安用药知识、平安用电和行车平安常识,积极协助成都中医药大学的青年志愿者来我校免费开展健康咨询效劳,关心教职工生活和身体建康.四是认真落实各工会小组的活动经费,继续维护好了教职工福利.经过两个月的办理,完成了变更我校工会组织名称和

9、在银行开设工会经费独立帐户工作,从 20212021 年起,我校工会经费有了独立的帐户.四、积极组织和开展各种文娱、体育健身活动,教职工的体质和凝聚力得到提升.教职工的身心健康是学校能够持续、 稳定开展的重要保证,为此,学校工会在本学期中积极组织和开展了一系列文娱、体育健身活动.一是在第三十个教师节来临之际,为进一步传承我校教师高尚职业道德和精湛教艺,弘扬优秀教职工高尚品德,让广阔教职工既能感受到浓郁的节日气氛又能经受一次思想上的洗礼,经学校党委和工会研究,决定在第三十个教师节前后,以教研组和处室为单位,举行了以2021-20212021-2021 学年度优秀教职工先进事迹展示及欢送新教职工为

10、主题的第三十个教师节庆祝活动.二是为了增强学校精神文明建设,丰富校园文化生活,倡导文明健康的生活方式,掀起教职工积极参加运动的热潮,提升教职工的身体素质和健康水平,示范引领广阔青年积极参加体育运动.从 2022021 1 年 9 9 月 2 24 4 日开始至 1 11 1 月初,历时一个多月,协助体育组举办了 20212021 年秋季教职工球类运动会.三是为了表达学校领导和在岗教职工对前辈们的敬意,感谢前辈们为绵中开展所做出的奉献.在今年重阳节前夕,于9 9月3030 日上午 10:0010:00 在绵阳五一广场桃园茶庄举行了离退休教职工重阳节茶话会.四是为了营造艾明、祥和、圆梦的新春校园氛

11、围,丰富校园文化生活,和谐阳绵中学教育集团同志关系,升华绵中精神与绵中意识,凝聚新一轮教育改革共识,展现教职工智慧和才华.根据节日新常态要求,于 20212021 年 2 2 月 7 7 日下午 3:003:00 在远航楼四楼协助学校党委和艺术组举行了20212021 年阳绵中学教育集团迎春茶话会暨智慧之光文艺汇演.展示了教职工的风采,激发了教职工的热情,陶冶了教职工的情操,提升了教职工的修养,绵中这个舞台有精彩纷呈的教育绝响,也有绕梁三日的天籁之音.五、存在的问题：、校务监督方面：在本学期中,由于校务监督委员会成员均为兼职,教育教学工作量也较大,相关业务水平也欠缺,因此在很多方面的工作还存在

12、缺乏和空白.1 1、负责校务监督的相关人员均为兼职,属于业余工作,责权利不清楚,因此局部人员责任意识不是太强,存在干好干勇无所谓的心态.2 2、负责校务监督的相关人员缺乏纪检监察工作方面的专业知识和水平,因此想干也有些力不从心.3 3、 没有上级相关部门的领导和指导,因此学校的纪检监察工作纯属自娱自乐.希望上级相关部门选派有纪检监察工作方面的专业知识和水平的人员来领导、指导、培训学校的纪检监察工作,以免群众把纪检监察工作人员当作稻草人对待.4 4、检监察工作方面的专业知识得不到培训,因此监察水平的提升无法实现.希望上级相关部门制定出标准的、可操作的学校纪检监察工作章程?,以便让学校的纪检监察工作有章可循、有法可依,工作起来也名正言顺.、工会工作方面