生产管理部部长岗位说明书_第1页
生产管理部部长岗位说明书_第2页
生产管理部部长岗位说明书_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、生产管理部部长岗位说明书岗位编号：岗位名称生产管理部部长所属部门生产管理部直接上级集团分管领导直接下属生产管理部副部长等编写日期2002年12月编写部门工作目的为了给集团公司的发展提供良好的支持与保障，在集团相关政策和规章的指引下，领导本部门人员抓好生产管理工作，保质保量及时完成各项生产任务。工作职责1. 为保证集团公司生产的顺利运行，建立健全生产管理体系。_ 组织生产管理制度的制定、检查、监督、实施_ 负责质量管理体系在生产系统的实施_ 负责组织编制生产作业、设备维修计划并组织执行_ 参与审定技术管理标准，负责编制和优化生产工艺流程_ 参与审核新产品开发方案，并组织试生产2. 为确保集团下属

2、子（分）公司生产任务的顺利完成，进行生产管理调度工作。_ 负责生产管理调度工作，保证子（分）公司生产的顺利进行_ 负责做好集团及下属公司外包生产的统一管理调度工作_ 负责集团下料中心的管理工作_ 负责生产设备、计量器具的维护、检修_ 负责集团的生产安全管理_ 负责定期编制上报的各种生产统计报表_ 负责监督生产过程，控制产品制造费用3. 为保障部门内部工作效率的提高，对部门人员的素养进行管理提升。_ 负责本部门基于目标管理的管理体系建设_ 负责对本部门员工进行业务指导与培训_ 负责对本部门员工进行绩效管理_ 完成上级交办的其它工作工作权限1. 财务权限：根据公司财务管理制度，对生产管理部日常开支

3、具有审核权2. 人事权限：2.1 薪资变更：对下属员工的薪资变更具有建议权2.2 绩效管理：对下属员工的工作绩效具有考核权2.3 员工聘任：对下属员工的聘用、解聘具有建议权2.4 请假：对生产管理部员工少于3天（含）的请假申请具有审批权，对4天（含）以上请假申请须报批3. 工作权限：3.1 对生产工艺流程调整的建议权3.2 对新产品研发的建议权重要工作联系集团分管领导生产管理部部长集团内部信息集团内部信息子（分）公司生产结果子（分）公司供货需求研发中心试生产结果研发中心新产品方案质量管理部质量管理结果质量管理部质量管理信息采购中心等信息采购中心等库存信息集团外部信息计量部门信息集团外部信息计量部门信息相关供应商等要求相关供应商等供应信息生产管理部副部长等任职者资格要求1. 所需知识技能1.1 熟练掌握机械制造专业知识1.2 熟悉机械生产行业动态1.3 具有较丰富的生产管理工作经验1.4 具有较强的计划、组织和解决实际问题的能力1.5 具有较强的领导和协调能力1.6 具有较强的责任心和事业心2. 年龄、教育背景及工作经验2.1 年龄：40岁以下2.2 学历：大学专科及以上学历2.3 专业：机械制造、企业管理及其他相关专业2.4 工作经验：5年以上相关工作经验，3年以上企业管理工作经验2.5

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论