日系IT公司技术职位概述

1、番号日本語名英語名1Junior Programmer2Senior Programmer3Junior Software Engineer4Software Engineer5Senior Software Engineer6Assistant Architect7Architect8主任PrincipleArchitect9Project Leader10Project Manager11Senior Project Manager12 Assitant Technical Master13 Technical Master14部門次長Vice Department Manager15部門

2、長Department Manager11Senior Project Manager責務経験要求1.言語(Java)基本文法詳1.指導詳細設計書担当部分開発、単体実施T010-1年2.開発使方詳2.担当部分単体品質保証3.基本知識持3.規約従、開発4.日本語基礎持(新卒場合、必須)4.開発厳守、開発1.言語(Java)全般詳1.独立詳細設計書担当部分開発、単体実施T021-3年2.開発理解、管理理解2.担当部分単体作成、品質保証3.関連構造、PL/SQL詳3.簡単機能詳細設計書書4.日本語三級、詳細設計書読4.1.流行Java構造理解1.担当詳細設計書、結合設計書書T03-012-4年2.構

3、造沿、業務機能実装分析2.担当全般品質保証3.関連構造、論理設計理解、運用3.担当全体、。発見問題横展開4.日本語三級-二級、詳細設計書掛4.担当部分担当5.自分以下人員仕事指導1.Java設計理解、運用1.担当機能基本設計書、詳細設計書、結合設計書書T03-023-5年2.業務機能分割、開発効率考慮上、実装変換2.担当機能品質保証3.DB設計実施3.担当機能方法、開発効率改善4.日本語二級、日本同僚簡単会話4.基盤或共通部品開発担当5.金融系基本業務知識持5.自分以下人員仕事指導1.T03-021-3持1.日本人担当、基本設計書詰T03-034-6年2.性能考慮上、DB設計行2.小団体、最終

4、納品物品質保証3.日本語二級-一級、日本同僚流暢会話3.機能技術提供4.小団体4.開発手法改善提案5.金融系業務知識(特定領域)詳5.自分以下人員仕事指導6.開発工数見積6工数見積1.T03-03全部持1.技術提案T04-A015-7年2.技術提案2.技術関基本設計作成3.改造、改善3.改造、改善提案実施方法提出4.性能（、）4.技術面工数見積実施1.T04-01全部持1.全体技術提案T04-A026-8年2.及関連技術提案2.技術関基本設計作成3.日本語一級、客3.対分析、対策提示。必要時、実作業参加4.仕事指導5.入札活動全面1.T04-02全部持1.全体整備、営業活動T04-A039-1

5、2年2.業界傾向把握、客業務要求応、全体提案2.案最終3.把握、非機能用件3.用件定義、必要時客再度検討、最終確定4.団体4.入札活動全面5.日本語一級、客協議5.見積実施最終1.T03-03全部持1.担当部分内部全体管理：、工数見積、品質管理、人員計画内部調整T04-M015-7年2.顧客現場担当者取2.開発管理：PJ業績、管理3.管理知識全般理解3.担当部分運営監視、早期発見及対策案提出4.5人以上、活動4.顧客現場担当者協議、現場雰囲気5.業務、工数見積持1.T04-M01全部持1.中小規模全体管理T04-M026-8年2.顧客PM人2.損益責任3.損益計算運営知識持3.客様協議上、管理

6、、全体遂行果4.中小規模(30-100人月)PM経験。1.T04-M02全部持1.中大規模全体管理T04-M039-12年2.顧客PM上司2.損益責任3.中大規模(150人月-1000人月)PM経験。3.複数中小規模同時管理今後展開、設定必要性検討T05-A0110-15年今後展開、設定必要性検討T05-A0212-18年1.T04-M3全部持1.部門所管全体管理T05-M0110-15年2.部門運営知識持:募集、能力発展、人員計画 etc2.部門長、部門年間計画、年間人員計画作成、達成3.計画、展開知識、及運営3.顧客、新開発4.顧客中層以上管理1.T05-M1全部持1.部門全体管理、部門全体損益責任。基本的、成長T05-M0212-18年2.部門運営内部管理、労務関