




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 分包合同交底记录表项目名称:和左高速公路第二合同段 交底时间:2007-11-16 分包方名称固始县亿利路桥建筑有限责任公司(预制梁)分包方承包范围及工作内容预制20米跨预应力宽幅空心板,本合同单价包含预制场内的全部工作,包括但不仅限于预制梁制作(钢筋、模板、波纹管制作定位、砼浇注、预应力穿管、张拉、注浆、凿毛、封端、保养等)、预制梁移梁及出场装车、预制梁场内文明施工(场区平整、道路通畅、标志齐全及为保证参观和检查所必须的工作)、龙门吊操作、机具及轨道(包括轨道基座)的修护保养、台座和模板的修护、材料堆放和看管、机具及材料(含周转材料)场内转运、其他为完成预制工作所必须的附带内容等。分包方承
2、包方式本工程采取单价包干,包人工、包材料(钢筋、砼除外)、包工期、包质量、包安全、包机械、包成品自检、包材料消耗、包文明施工并包括所有有关的费用,如人工费、管理费、利润、税金、各种保险、手持工具、零星用工、安全文明施工包干费及政府要求办理的各种费用。分包合同价格1.预制预应力宽幅空心板梁按3010元/片单价包干。2.预制预应力宽幅空心板梁模板按100000元总价包干(包含模板材料的进出场费用,数量满足进度要求)。3.龙门吊等大型机械(含导轨)费用按22000元/月包干,进出场安拆费用10000元包干。4.由甲方代扣代缴: 营业税:3.56%(按结算总额计取) 所得税:在汉办理了税务登记证:按结
3、算总额*0.6%(以税务登记证复印件为准) 在汉未办理税务登记证:按结算总额*2%质量目标及违约责任质量目标:本工程应达到公路桥涵施工技术规范(JTJ041-2000)和甲方及监理的要求标准。违约责任:1.如因乙方原因未达到以上所要求的质量目标,乙方必须缴纳人工费结算总价的15%作为违约金,并赔偿给甲方造成的损失。 2.主体结构几何尺寸达不到验收规范质量标准而发生凿打或修补用工,其费用由乙方承担。 3.因乙方原因造成在施工中出现影响工程结构、使用功能等重大事故时,乙方必须承担事故处理所发生的所有费用,甲方可无条件终止本合同,严格按国家颁发的 工程建设质量管理条例处罚规定执行。工期目标 及违约责
4、任计划完工日期:2008年2月1日。因乙方原因延误工期,每延迟一天向甲方交纳3000元违约金,并承担由此给甲方造成的一切损失(包括业主及监理月计划未完成罚款)。每提前一天奖励乙方3000元。安全目标及违约责任乙方必须做好自我安全防范措施,凡甲方指出的安全隐患,乙方必须及时整改,确保本工程工伤频率控制在千分之一以内,杜绝重大伤亡事故。未达到上述目标,乙方向甲方缴纳人工费总额的3%的违约金。文明施工要求及违约责任乙方负责承担本工程施工范围内全部文明施工内容。如属乙方文明施工工作或合同约定工作未完成,经甲方下整改通知乙方仍未整改的,甲方有权安排其他施工队伍进行施工,并由乙方承担由此所发生的一切费用。
5、劳动力要求乙方必须保证满足甲方施工生产所需各工种的人数,确保施工高峰期总人数不得少于90人,如因乙方人员援引影响甲方工期目标和质量目标,所造成的经济损失由乙方承担。付款方式1.工程进度款: 乙方必须保证每月预制预应力宽幅空心板至少120片,经验收合格后甲方根据乙方完成情况开除当月工程任务单,并按公司人工费结算程序予以审核和结算,在扣除相关费用(包括各种罚款、借款、保留金、奖励基金等费用)后按审核合格工程量的80%支付工程进度款,否则乙方承担由此造成的一切损失,非乙方原因造成延误另行考虑。2.工程结算:预制预应力宽幅空心板工程施工完毕,经有关部门验收达到合同约定的质量标准和工期进度,才能办理工程
6、结算。办理完工程结算后,报送公司审计确认最终结算价,甲方按最终结算价付款至95%;待工程完工办理竣工验收,经质检部门及业主正式验收合格后(竣工资料同步移交),甲方向乙方付清剩余工程款。3.甲方支付给乙方的人工费,乙方应首先满足其作业班组和作业人员的工资,保证每次所支付款额的70%发给作业人员;因乙方原因拖欠其工人工资而产生的纠纷甲方不承担任何责任。其他要说明事项1. 乙方对梁场内的原材料、机械、设施、半成品、成品有责任和义务进行保护和看管,如若丢失或人为损坏乙方无条件赔偿。2. 本工程所需的所有材料由甲方供应(合同约定由乙方提供的除外)。乙方在施工现场必须配备专职材料员,参与材料进场验收事宜,具备签字认可权。乙方在进场时将材料员名单及授权书报甲方备案,否则视为乙方人员花
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024济宁高新区职业中等专业学校工作人员招聘考试及答案
- 2024河南省平舆县中等职业学校工作人员招聘考试及答案
- 2024沧源佤族自治县职业技术学校工作人员招聘考试及答案
- 疼痛腰痛康复规范
- 幼儿园冬季卫生保健小知识
- 教育机构二人合资托管合同书
- 心理知识习题(含参考答案)
- 电子商务行业分析报告
- 植物题库含答案
- 企业与员工离职合同样本
- 造价咨询公司组织机构及人员岗位职责
- 中国文化科举制度的等级
- GB/T 700-2006碳素结构钢
- 多发性骨髓瘤NCCN患者指南中文版2022
- GB/T 13441.4-2012机械振动与冲击人体暴露于全身振动的评价第4部分:振动和旋转运动对固定导轨运输系统中的乘客及乘务员舒适影响的评价指南
- 教科版科学五年级下册全册全套课件【最新版】
- 中绿的制度课
- 机械原理课程设计-抽油机机械系统设计说明书
- 医疗护理品管圈QCC成果汇报之提高住院病人健康宣教的知晓率(问题解决型)
- DBJ41T 074-2013 高压细水雾灭火系统设计、施工及验收规范
- Q∕SY 05262-2019 机械清管器技术条件
评论
0/150
提交评论