奥普诺学院海外工读计划

1、奥普诺学院海外工读计划OPTOPRENEUR INSTITUTE OVERSEAS STUDENTS SPONSORSHIP PROGRAME马来西亚律师楼MANJIT SINGH SACHDEV, MOHAMMAD RADZI & PARTNERSNO.1 11TH FLOOR WISMA HAVELA THAKARDASJALAN TIONG NAM, OFF JLN RAJA LAUT50350 KUALA LUMPURTEL : 03-26987533 FAX :03-26920057.中国律师楼广东威戈律师事务所 主办律师：余京明地址：广州市天河北路1号达芬奇大厦6楼全层电话

2、22线） 传真：02087557599 赞助商：英伦眼镜（中央）有限公司SPONSOR：EOG（CENTRAL）SDN BHD甲 方：奥普诺学院 乙 方： 身份证： 地 址： 担保人： 担保人身份证： 担保人关系： 奥普诺学院海外工读计划甲方：奥普诺学院（以下简称甲方）乙方： （以下简称乙方）科目：国际英语光学课程甲方同意提供本合约规定的奖学金供乙方完成奥普诺学院开设的国际英语光学及其它课程（以下简称工读课程）。乙方自愿承担中国马来西亚的签证及行政费和杂费共计人民币9000元。不包括此合约的律师费、学生中国至马来西亚交通费等費用。在此前提上，根据有关法律、法规、规章

3、，甲乙双方经平等协商，于 年 月 日自愿订立本合同，并共同遵守履行。所有的相关费用（请参阅附件6）。第一条 合同期限合同期限为六年，即从 年 月 日起至 年 月 日为止，其中包括工读课程三年，工作服务期为三年。第二条 工读计划1、乙方应严格执行马来西亚的法律、法规和甲方所制定的各项规章制度。2、乙方工读合格后且没有违反本合约条例，乙方在甲方指定的报考地点报考验光职业资格证书。办证费用（约 2500元人民币）將从乙方的每月津贴中扣除马币50（24个月）作为保证金，差额部分多退少补。3、乙方工读三年后，成绩未能 达到学校要求的符合国家规定的标准，无法获得合格的文凭时，必须重修一年的工读课程。延期重

4、读的所有费用由乙方自理。如乙方放弃重读的，视为放弃工读课程，乙方可继续留在马来西亚根据相应岗位给予不同津贴（岗位津贴明细见附表M1），或回到中国英伦继续服务三年，根据相应岗位给予不同津贴（岗位津贴明细见附表C1），若乙方放弃以上安排，即视为乙方自行违约。4、乙方工读三年后或重读合格后，必须为甲方安排其相关公司（包括甲方投资、参股或存有合作关系的机构以及其属下加盟机构）服务三年，从事与工读课程有关的工作。服务期双方根据服务地的法律法规和本合同规定由甲方具体相关公司（岗位津贴明细见附表M2及C2），津贴等事宜依据派遣目的地相应标准执行。5、在合约期限内，甲方因工作需要可以调整乙方工作处所，乙方应服

5、从变更。第三条 津贴和福利待遇1、乙方需先支付半个学期（一季/三个月）的学费，而在下一季的第一个月的15日统计，达标者给于减免，并于30天内退还减免款项。（明细见附表2）。最终级别以年累计计算。2、工读期间，甲方负责提供给乙方每月津贴以马币计算，即：2.1） 甲方为乙方提供的津贴即第一年为马币500元/月，第二年为马币600元/月，第三年为马币700元/月。毕业后的三年中，根据相应岗位给予不同津贴（岗位津贴明细见附表M5）2.2） 乙方须向甲方缴纳保证金作为学生回国考试费押金马币50元/月（为期两年，只对工读光学课程的学生），可从甲方的津贴中扣除；学生在完成考试，甲方确认拿到验光师证书后，甲方

6、将在45天内退还保证金给乙方。2.3） 乙方须缴纳住宿费马币150元/月（4人间为准），可从甲方的津贴中扣除。2.4） 乙方须缴纳住宿日常用品费马币30元/月（不退还），可从甲方的津贴中扣除。第四条 工作纪律1、 严禁乙方在工读和服务期间从事或参与有损于甲方或马来西亚政府利益的任何活动。2、甲方安排乙方在指定学院及实习场所内完成学习，乙方在工读和服务期间必须品行良好，并应严格遵守甲方的相关规定及作息时间。第五条 合同的解除一、乙方有下列情况之一的，甲、乙双方有权解除本合约，甲方同意在没有违约金以及其它欠款的情况下将固定户头的保证金如数退还给乙方，但如乙方有任何欠款，保证金将抵押于乙方的欠款；1

7、、 乙方工读课程重读后仍不合格者，甲方有权终止本合约；2、 甲方未按合约约定支付津贴或提供工作实习条件的。3、 乙方因故提出辞职并经甲方同意的；4、 在服务期间因达不到甲方的工作要求或不能胜任工作被甲方提前30日以书面形式通知解聘的；5、 乙方合同期满的；6、乙方患病或者非因工伤，医疗期满后，不能胜任原工作的。二、乙方有下列情况之一的，甲方有权即刻终止乙方的服务或津贴的权利并解除本合约，乙方须按合约规定支付甲方的损失赔偿金。所造成的损失，乙方须另行偿付, 必要时甲方有权要求进入司法程序至直妥善解决：1、故意、疏忽大意或怠慢给甲方造成直接或间接损失（应被视为不诚实的行为并可能向有关机构报告）；2

8、、发现并经有关机构确认患有精神病等严重疾病的；3、提供虚假资料的：如居民身份证、学历证明、工作经历、职业技能证明、健康证明等与事实不符的；4、严重违反工作纪律或甲方的规章制度的；5、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；6、吸毒、贪污、盗窃、赌博、走私贩私、行贿受贿、打架斗殴，严重影响社会秩序和甲方形象的；7、乙方被依法追究刑事责任的；8、尚未与原单位解除工作实习合同，给甲方造成损失的。第六条 违约情形1、不服从甲方的指导，不遵守甲方现行规章制度或本合约的；2、未经甲方书面批准，变换或放弃工读光学课程学习或训练的；3、在马来西亚成功完成光学和训练课程，但拒绝或其行为不适合为甲方服务的；

9、4、在马来西亚成功完成光学和训练课程，但拒绝为甲方服务的。第七条 违约责任发生违约情形时，甲方有权立即终止合约，乙方须按合约规定赔偿甲方指定赔偿额6万元人民币。第八条 其他第九条1、乙方在合约生效前14天内应提供其经济担保人的资料供甲方审定。乙方因故须变更担保人时，按规定提前14天送审资料批准后办理变更手续，否则甲方在不承担赔偿责任的情况下，可以终止本合约。2、合约的法律公证费由乙方承担。3、合约私自涂改未经合法授权签订无效。复印件无效。本合约一式三份，甲、乙双方及律师各执一份，合约经三方签字后以乙方学院入学注册日期为准。4、乙方在工读期间的人身意外保险费用（约130马币/年）在每年开学前支付

10、。保险赔付最高金额为马币五万元整。如有意外，将依据保险条例处理，不另外承担任何其他赔偿责任5、乙方的行为构成对甲方名誉、形象或利益的损害时，乙方将受到任何司法机关的调查。6、如双方发生纠纷，在工读期间或工读期满后乙方不与甲方指定的甲方所属相关公司服务，则视同乙方违约。附件一（本附件构成本合约不可缺少的一部分）序号项目内容1学 习 期 限自抵达目的地起计算：工读光学课程为期三年，工作服务期三年2学 员（乙方）3每 月 津 贴参考附件二4住 宿马币150.00元工读期件乙方每月津贴日常用品马币30.00元乙方每月存进固定存款户口款項即储蓄保證金马币50.00元 / 月(两年)注：此项是考试保证金，

11、每月由津贴扣除。如乙方（在2年内）违约则此项保证金不予返还。完成学业并合格者，公司将在中国为其统一办理验光职业资格证书。办证费用甲方将从乙方的保证金中支付，差额部分多还少补。证书的有效期限和考证费用及相关的规定，以政府的政策为准。此退还款项需在乙方考取中级验光师合格证后给于退还。每月净津贴参考附件二5服务期薪金参照服务单位的相应标准执行 6违约损害 赔偿金甲方甲方未能执行本合约的规定，则乙方有权解除本合约。甲方须退付乙方所有的保证金。乙方乙方在单方毁约情况下需支付甲方三年的学费总额，即六万元人民币，及日后所涉及的一切法律费用。备注：被录用者必须提供以下申请签证文件：1 8张护照相2 护照复印件

12、：护照所有内页3 身份证副本4 学业证明或离校证明复印件5 出国体检健康证书注：马币汇率：1马币=2.17元人民币(以银行汇率为准)。 附件二光学奖学金计划/光学教育贷款计划 -学费整个课程总费用26250马币,每月729马币,人民币每月平均1582进修光学课程第一年：马币1- 3 月津贴学费房租宿舍个人日用品考试费预计津贴1级学生 500     预计提成300 800729（全免）150（全免）30507202级学生 500     预计提成200 7

13、00729（免90%）150（免90%）30505323级学生 500     预计提成150 650729（免75%）150（免75%）30503504级学生 500     预计提成100 600729（免50%）150（免50%）305080 *注释：4级学生被遣送回国4- 6 月1级学生 500     预计提成300 800729（全免）150（全免）30507202级学生&#

14、160;500     预计提成200 700729（免90%）150（免90%）30505323级学生 500     预计提成150 650729（免50%）150（自费）305055 *注释：3级学生被遣送回国7月12月1级学生 500     预计提成300 800729（全免）150（全免）30507202级学生 500     

15、;预计提成200 700729（免90%）150（免90%）3050532第二年：马币. 津贴学费房租宿舍个人日用品考试费预计津贴1级学生 600     预计提成300 900729（全免）150（全免）30508202级学生 600     预计提成200 800729（免90%）150（免90%）3050632 *注释：结束收取考试费，学院将在学生获得验光证书后，退回此费用第三年：马币. 津贴学费房租宿舍个人日用品预计津

16、贴年收入 1级学生 700     预计提成300 1000729（全免）150（全免）30970116402级学生 700     预计提成200 900729（免90%）150（免90%）3087010440 *注释：结束整个课程，学院将在学生获得验光证书后，退回此费用毕业后： 工作地点：在马来西亚的预计收入情况第四年：马币津贴房租宿舍个人日用品预计津贴年收入 基本津贴1000    预计提成500&#

17、160;    150015030132015840第五年：马币  基本津贴1250    预计提成500     175015030157018840第六年：马币  基本津贴1500    预计提成500     200015030182021840 *注释：房租以四人间计算工作地点：在中国的预计收入情况第四年：人民币津贴房租宿舍个人日

18、用品预计津贴年收入 基本津贴1600     预计提成500      210035030172020640第五年：人民币  基本津贴1700     预计提成500      220035030182021840第六年：人民币  基本津贴1800     预计提成500

19、0;     230035030192023040 *注释：房租以两人间计算成功纳入一级优秀员工-优先提供加盟创业计划，可有条件提供投资/合资资金成功纳入二级优秀员工-优先提供加盟创业计划备注：父母亲或近亲-（两位）须签个人担保如有违约固定赔偿额：参考附件一本合同以马来西亚或中国法执行，本公司保留决定权其他利益细解学生及父母认证录影细解常问与答细解付款方式:分两步一：学院负责办理签证：交人民币4000二：学生拿到签证；交人民币5000，学生准备赴马学习具体操作向代理索取LOCAL ACCOUNTHONG LEONG BANK BERHADACC

20、 NAME: EOG EDUCATION SDN BHDACC NO:03000049257TOTAL AMOUNT STUDENT SHOULD PAY TO INSTITUTE IS RMB9000, HERE IS THE PORCEDURE:1BEFORE YOU GET THE VISA STUDENT SHOULD PAY RMB4000.00 TO INSTITUT2AFTER GET THE VISA, STUDENT SHOULD PAY LEFT RMB5000.00 TO INSTITUT工作地点：在中国的预计收入情况第一年：人民币第1年津贴房租宿舍个人日用品总收益实际收

21、益1级学生 1500 500  50  预计提成500 2000500（全免）50（全免）255020002级学生 1300 500 50  预计提成300 1600450（免90%）50205016003级学生 1100 500  50  预计提成200 1300375（免75%）50167513004级学生 900 500  50  

22、预计提成100 1000250（免50%）5012501000 *注释：4级学生累计6个月未达标解除合同第二年1级学生 1700  50050   预计提成600 2300500（全免）50（全免）285023002级学生 1400  500 50  预计提成400 1800450（免90%）50225018003级学生 1200 500 50  预计提成300 1500375（免75%

23、）5018751500*注释：3级学生累计6个月未达标解除合同第三年1级学生 1800 500  50  预计提成800 2600500（全免）50315026002级学生 1500 500  50  预计提成500 2000450（免90%）5024502000英伦眼镜（中国）回本计算法英伦投资额：三年回本计划（9% 利息计算法）人民币需达销售额如：开一家店需投资花费500000三年利息（=500000 x 9% x 3）135000635000每月预计

24、净利润17639x 235278(除36个月)三年利息计算法500000年利9%45000三年 135000销售额保本点计算法销售额保本点（BEP）如：84722货品/营运成本保本点计算法需达回本销售额35278货品成本（50%）42361预计销售额120000营运成本（50%）42361销售额保本点（BEP）如：84722学生/员工个人指标（6人）计算法占百分比预计销售额店长20%24000副店长30%36000高级销售员工/学生（如：三年级学生或毕业生）20%24000中级销售员工/学生（如：二/三年级学生）x220%24000初级销售员工/学生（如：一年级学生）10%12000100%1

25、20000减除保本点：84722需达回本销售额35278以上是预计计算法：实际状况根据（地点/租金）及其他因素调整四年回本计划（9% 利息计算法）人民币需达销售额如：开一家店需投资花费500000四年利息（=500000 x 9% x 4）180000680000每月预计净利润14166x 228333(除48个月)三年利息计算法500000年利9%45000四年 180000五年回本计划（9% 利息计算法）人民币需达销售额如： 开一家店需投资花费500000五年利息（=500000 x 9% x 5）2250007250000每月预计净利润12083x 224166.67(除60个月)三年利

26、息计算法500000年利9%45000五年 225000 *对于五年以上回本的员工公司不与提供优惠政策 附件三英伦眼镜回本计算法马来西亚投资额：三年回本计划（9% 利息计算法）马币需达销售额如：开一家店需投资花费400000三年利息（=400000 x 9% x 3）108000508000每月预计净利润14111x 228222(除36个月)三年利息计算法400000年利9%36000三年 108000销售额保本点计算法销售额保本点（BEP）如：35000货品/营运成本保本点计算法需达回本销售额28000货品成本（50%）17500预计销售额63000营运成本（50%）17500销售额保本点

27、（BEP）如：35000学生/员工个人指标（6人）计算法占百分比预计销售额店长20%12600副店长30%18900高级销售员工/学生（如：三年级学生或毕业生）20%12600中级销售员工/学生（如：二/三年级学生）x220%12600初级销售员工/学生（如：一年级学生）10%6300100%63000减除保本点：35000需达回本销售额28000以上是预计计算法：实际状况根据（地点/租金）及其他因素调整四年回本计划（9% 利息计算法）马币需达销售额如：开一家店需投资花费400000四年利息（=400000 x 9% x 4）144000544000每月预计净利润11333.33x 22266

28、6.67(除48个月)三年利息计算法400000年利9%36000四年 144000五年回本计划（9% 利息计算法）马币需达销售额如： 开一家店需投资花费400000五年利息（=400000 x 9% x 5）180000580000每月预计净利润9666.667x 219333.33(除60个月)三年利息计算法400000年利9%36000五年 180000 *对于五年以上回本的员工公司不与提供优惠政策 附件四光学课程利益1. 拥有国外的验光证书2. 可提升攻读英国FBDO大专光学专业课程（授英联邦国家承认）澳洲课程3. 可提升攻读澳洲工商管理学士课程(degree in business

29、administration )4. 可吸收世界连锁管理经验5. 拥有国外管理经验（包括财务，人事，货品及其它）附件五: 甲方制定的制度和规章（本附件构成本合约不可缺少的一部分）1. 实习时间乙方应严格遵守甲方规定的实习时间：乙方每周上课時間爲2天；實習時間爲5天；具体以当地的店铺的排班时间为准。2. 实习地点由甲方統一安排集团属下各分店，甲方有权随时变动，乙方应服从甲方安排。3. 服装要求应严格按照甲方所在地的着装要求，严禁违反。4. 工作纪律（保密制度）4.1）未经甲方事先批准，在光学课程期间乙方不能從事其他的专职或兼职工作。4.2）未经甲方书面批准，乙方不得擅自停学或改读其他课程。4.3

30、）乙方在合约期间或期满之后，不得将甲方或与甲方有关的公司的信息和资料泄露给第三者或公司以外的人（信息包括如公式、程序和生产方法以及甲方及其有关公司的商业及与事务相关的各种信息）。4.4）乙方承诺在学习期间或合约终止后三年内，不以任何理由，由其本人、配偶及直系亲属、仆人、代理人开设、经营、从事验光和隐形眼镜及与光学和眼睛保护相关的生意，也不得在英伦公司所辖企业范围直径2公里内开设或经营相同行业的生意。如在签订本合同前或学习结束前，前述有关人员（除本人以外）从事相关行业的，乙方应向甲方及时告知，由甲方决定是否签订本合同或解除本合同。因此类原因甲方行使解除本合同权利的，乙方还应赔偿甲方的损失。4.5） 乙方如若违约，须按甲方规定进行损失赔偿。5. 假期5.1 年假乙方每年可享有8天的年假。) 除事先获得甲方书面批准外，乙方的年假不得安排在周末或公共假期等时间段（如星期六、星期日）。5.2 病假乙方病假在一个年度内不能超过14天。应持有甲方指定医生的书面建议并经甲方批准后方视为有效病假。5.3 紧急事假5.3.1) 乙方须在紧急事假当天下午1点前通知上级主管； 5.3.2) 乙方若在紧急事假当天下午1点后至5:30前通知上级主管，将视为当日旷工，扣減津贴并予以纪律处分。5.3.3) 乙方在同一个月2次违反紧急事假请假规定的，甲方有权单方终止合约并根据本合约采取法律行动，