1职业化素养课程需求调查问卷_第1页
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文档简介

1、?职业化素养?课程需求调查问卷尊敬的先生/女士：您好！为配合本课程的展开,请您填写以下内容,作为设计课程的参考,使您有 更多的收获.谢谢合作！1 .您认为企业员工职业化对企业的生存与开展是否重要？1非常重要2重要 3可有可无4没有必要2 .您认为企业员工职业化素质,取决于什么？1社会大环境 2企业制度与文化3企业治理者4员工自身3 .您认为提升本公司员工职业化素质的紧迫性如何？1当务之急2尽快考虑3可有可无4将来条件具备再说4 .您认为如何提升企业员工的职业化素质？1倡导职业化的企业文化气氛2通过培训提升学习水平3制定职业化的标准制度4企业治理者以身作那么5 .对您个人职业化素质的评价如何？1

2、我自认为是一名非常职业化的员工 2我认为职业化是教条主义,与实 际工作关系不大 3我很难判断什么是职业化素质 4我对职业化没有什 么熟悉6 .您的企业领导对员工的职业化素质要求重视吗？1非常重视2比拟重视3不重视 4从来没有提倡与要求7 .请将以下6种职业化精神按重要程度排序：敬业责任专业创新协作 标准8 .有些外企人士主张“ 8小时以外是个人时间,有权自主决定,您认为这种说 法符合职业化原那么吗？1当然是 2肯定不是3根据企业具体情况判断4不置可否9 .请将以下6种职业化水平按重要程度排序:思维水平治理水平执行水平表达水平 社交水平学习水平10 .职业化的员工应该从以下哪种角度作为评价问题的

3、标准？1领导的角度2客户的角度3竞争者的角度4同事的角度11 .您认为作为企业领导者、中层治理者、员工对职业化的要求如何？1对所有人都同样重要2对领导者不作要求3对中层和员工很重要4只要求员工职业化12 .如果企业治理者缺乏职业化意识,对员工的影响会怎样？1当然是上行下效2难以推行3没有共同规那么缺乏影响力4不受影响13 .您认为哪种培训形式比拟适合您？1讲授式 2互动研讨式3多媒体4情景模拟14 .您认为哪些人员应该参加职业化培训？1企业领导2中层治理者3骨干员工4全部参加15 .请简述对以下观点的看法.企业需要职业化的员工来共同建立良好的职业化 环境,如果你的上层领导没有职业化的作风, 那么下属也很难往职业化的方向努 力.16 .您希望从本次?职业化素养?培训中获得哪些知识 /解决哪些问题?您的根本资料：我们可能会针对问卷中的问题与您联系,我

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