新入职员工培训心得体会

1、新入职员工培训心得体会 _ 新入职人员学习与反思现代企业之间的竞争，归根到底是企业人才的竞争，新员工是企业 的新生力量，做好新员工培训，对企业的发展极为重要。下面是 带来的 新入职员工培训心得体会，希望大家喜欢。篇一：新入职员工培训心得体会 4月28日我正式加入了美臣集 团，在新的环境中开始新的工作和生活。并于 5月15日参加了新员 工培训，此次培训内容十分丰富和全面，包括公司的发展历程与企业 文化、行政管理、人事管理等涉及公司方方面面的管理制度，让我感 觉颇多，收获也太多，在此先谈三方面感想。首先，对公司的企业文化有了深刻认识。 企业文化带有美臣发展 历史的烙印，折射出企业的特征，是企业的无

2、形资产。在某种意义上， 作为员工工作向导，企业文化能大大提高工作效率，为企业带来利润， 美臣的企业文化有着独特的魅力， 得到员工及社会的认同，有着超强 的凝聚力，能够激发员工的自豪感和责任感， 从而提高企业的整体效 益，最终实现美臣让每个人都能享受普惠金融服务的伟大梦想其次，对美臣的发展历程感触颇深。美臣从起步开始，便有计划 地实施发展战略。从艰苦创业、苦练内功到跨越发展、稳健经营的计 划，无不彰显出美臣的稳扎稳打的作风，以及开拓进取的精神，让我 们看到，美臣能有今天的成就绝不是偶然。作为其中的一个小小个体， 我们更应该精心策划、脚踏实地、作风扎实，为美臣贡献自己的一份 力量，也为成就自己的一

3、番事业。培训已结束，感想颇多，受益匪浅，培训讲师的字里行间都潜藏 着值得仔细揣摩和学习的精髓。希望在今后能将此次培训所学运用到 实际工作中，学以致用，为美臣这个团体贡献一份力量，为这个大家 庭添砖加瓦！篇二：新入职员工培训心得体会满怀期盼、 激动的心情走进了上 海复深蓝信息技术有限公司，经过两天的培训，使我认识到了很多， 学会了很多，知道了很多。经过四年的辛苦努力，终于等来了期盼已久的工作，能找到一个 和自己的所学的专业对口的工作，对我来说是一件非常值得高兴的事 情。刚一进公司，就认识了很多全国各地的同事，了解了公司的情况， 收获颇多。经过第一天培训，人事部给我们讲了公司的文化和制度， 讲了很

4、 多跟我们以后的工作和生活密切相关的事。 我了解了很多关于上海复 深蓝信息技术有限公司的文化，知道了公司的发展历程和前景，知道 了我所在的公司是一个什么样的公司，我能为进到这样的公司感到荣 幸和自豪。看到公司的工作环境和员工的工作情况， 我看到不仅工作 环境舒适，而且工作也轻松，比较自由。我更确定这是一家值得我努 力，付出和发展的公司，确定当初的选择是正确的，我相信在这样的 一家公司，只要肯努力，一定会有一个好的前途。第二天我们是在户外培训的，玩了很多有意思的游戏，包括鳄鱼 湖、袋鼠跳、球行万里、人椅、杀人游戏。有的以前玩过，有的是第 一次玩，但是玩的却都很开心。尤其是鳄鱼湖游戏，通过不同角色

5、的 转变，我深刻的体会到了换位思考的重要性。在一个团队中，最重要 的就是协作。开发一个软件，或者做好一件事，有时不是一个人能完 成的，我们必须依靠团队的力量，所以我们需要精诚合作。而且无论 是在生活还是工作中，都会遇到很多事，所以我们必须学会换位思考。 遇到问题，发生矛盾，多站在别人的角度去想想，想想别人为什么会 这样做，站在不同的角度会有不同的想法。 其实很多事情都没有对与 错，所谓的对与错只是相对而言的。当我们换一个角度去思考的时候， 就会发现，其实问题很简单，所有的问题都可以迎刃而解了，所以我 们要多学会换位思考。遇到问题的时候，多应该从自己的身边去找问题，去发现自身的 不足和缺陷。错误

6、和矛盾永远都是不可能避免的，但是一旦发生了， 我们就需要正确的面对和解决。以前，遇到问题的时候我也会经常的 反思，当自己去想想别人为什么这样做的，想通了的时候，就会发现 其实没有多大的问题，只要大家都说出来了，问题就会很容易的解决。还有其他的像袋鼠跳、球行万里、人椅等游戏，让我深刻的感受 到了团队协作的重要性，而且还要必须有条不紊的组织好，才能取得 最终的胜利。让我对以后的生活和工作都充满了信心， 也知道了以后 该怎么去面对自己的人生，该怎么样做一个成熟，稳重的人，更能做 一名合格的员工。虽然培训只有短短的两天时间，可是我却从中学到了很多东西。马上就要正式开始进入工作了，我充满着好奇和激情，我

7、将会以全新 的姿态面对以后的工作和生活，我相信只要肯付出，就一定会有收获。在以后的团队合作中，我会多站在别人的角度去想问题，努力地 跟其他同事团结一致，为公司尽自己的一份绵薄之力，也会为了自己 的前途和未来不断地去奋斗。篇三：新入职员工培训心得体会无论是工作上，还是生活上，都 让我学到了很多知识和经验。在这一个月里，我体会到了这个团队的 强大和这个大家庭的温暖，自己也在其中快速地成长。因此我彻底喜 欢上了这个集体，喜欢上了这份工作！以下是我的一些心得体会：一、认识。新员工的培训使我对集团公司、分公司的规模，企业的文化内涵， 以及在社会上的影响力有了更深层次的了解， 也认识了自己的工作岗 位。我

8、目前的工作岗位是水电技术员， 从大学毕业至今将近有四年时 间了，之前也是从事基层技术的工作，我对这个岗位已经不算陌生， 并认识到这个岗位的特殊性。二、态度子曰：“有才无德，小人也；有德无才，君子也；然德才皆具者，圣 人也。”这告诉我们要做什么样的人。指导思想不对，又怎么能把事 情做好呢？建筑职业不同于其他行业，它需要不断在现场检查、监督、 随时发现问题，解决问题，而这些工作都在现场比较恶劣的环境下进 行，这要求我们不断培养吃苦耐劳的精神，要不怕苦不怕累，放下管 理人员清高的姿态，从工程的实干中不断丰富自己所学才能， 使自己 的现场综合处理能力得到锻炼和提高，三、时间时间是无声的脚步，不会因为我

9、们有许多事情需要处理而稍停片 刻。自己的时间该如何利用，自己今后的人生该如何规划，这是每个 人都必须考虑的问题。时间对于每个人来说都是公平的，每天都是 24个小时。把每一天中所要做的事情分清主次。记得刚到项目部的 时候，由于对现场情况不是很了解，每天要做什么自己都不是很清楚， 一天虽然也很忙碌，但是到头来还是赶不上计划，每天的工作效率不 是很高，所以在工作中做好时间的安排尤为重要。在项目部的一个月时间，同事们几乎都是天天加班，休息时间都 比较少，在忙于现场管理工作的同时，还要负责做资料。经过大家的 共同努力，项目部取得了分公司季度考核总分排名第一的佳绩。然而大家都没有因此而放松工作，在这个过程

10、中，让我真正体会到了项目 部取得的成绩是大家共同努力日积月累的成果。四、小结由于刚来到项目对整个项目的工作不熟悉， 加上跟施工队交流不 到位，造成刚开始的工作很被动。在项目领导和同事的帮助下，工作 才得以进展。不过还有很多水电相关的工作内容还得加强学习。譬如，有关水电的施工图纸必须熟知，前期临水、临电的施工方案，一些重 要部位的技术交底，水电安装过程中与土建的交接工作事项， 熟知施 工质量验收规范，与甲方、监理和施工队之间的工作交流等等 ……新员工入职培训心得这一个月的工作时间，只是我 在公司的起步，今后要想走得更远，就得先把自己的基础打牢。在日 常

11、的工作过程中，找出自己的不足，以便在以后的工作中加以克服， 同时还需要多看书，认真学习好规范规程及有关文件资料， 掌握好专 业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好个人的各 项工作。在公司及项目部的领导下，在工作中不断探索创新。最后我 坚信在中铁蓬勃发展的大潮中，在公司领导的精心培养下，我们技术 人员会很快成长起来，为公司的发展做出应有的贡献。篇四：新入职员工培训心得体会短暂的一周培训结束了， 然而留 给我们的启发及思考却刚刚开始。借此机会来谈谈我的培训心得并提 出一些建议。培训第一天，7月8日早上，一群充满朝气活力的新员工相聚在 院办公楼13楼第一会议室，至此拉开了培训的序幕。从

12、大家的自我 介绍中，我们相互了解了对方，并从中看出了大家的激情、团结以及 为院发展做贡献的决心；从吴院长的讲话中，我更加深刻的认识了院 发展历程以及光辉业绩，从中看出武汉院蓬勃的生命力及美好的前 景，从吴院长的希望和要求中，我们明白自己身上的责任及发展的方 向，这也必将激励我们在以后的工作中更加努力， 为院作出更大的贡 献。从余主任的对院发展战略规划的演讲中， 我们明白了院的发展战 略及方向；从钟主任的讲解中，我了解到员工职业发展路径以及福利 待遇、职称评定等与自己息息相关的事情。培训第二天，无论是于主任的讲解还是曹主任的讲解都是从设计 方面来阐述的，从中我们明白了设计工程及各专业之间协调的重

13、要 性，加深了对设计工程及设计理念的理解， 更重要的是让我们明白了 质量是一个企业生存的根本，无形中向我们敲响警钟：在以后的设计 中谨慎、细心、把质量放在第一位。培训第三天，全天内容为揭老师讲授的项目管理， 从中不但使我 们学习到一些简单的项目管理知识，也让我们知道项目管理人才培养 的迫切性和重要性。使我们明白要成为一个复合型的人才， 只懂得设 计是远远不够的，还要在工作中培养自己项目管理的能力。 所以通过 这样聘请社会上一些知名的人士来讲授意义重大。培训第四天，从周总的讲解中，我们更加明确了学生与职业人士 的不同，明确了如何从“学生时代”尽快走上工作岗位，适应工作岗 位，最重要的是他提出树立

14、目标的重要性， 有了目标才有了努力的方 向，工作的激情，这些都将牢记于心。另外张主任的讲解使我们明白 了院信息化发展的过程和方向，这些都使我们更快地适应院工作环 境。培训第五天，从财务部的王主任的讲解中，我们了解了财务管理 的基本知识及如何报销差旅费等问题；从党群工作部徐主任的讲解 中，我们明白党群工作的重要性及与自己息息相关的结婚、生子等问题。从中建三局有关人员关于消防安全的讲解中， 我们明白如何在突 发性灾难中的自救与救别人，这些讲解都很重要且必要。更值得一提 的是优秀员工刘红英工程师与大家的交流及所提的建议， 让我们明白 了想成为一名优秀的员工必须努力工作，态度踏实，树立一个目标， 坚持

15、不懈为之奋斗。总之，此次培训必要且意义重大。篇五：新入职员工培训心得体会人的一生就像城市中的公交车， 有许许许多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。 怀着自 己美好的希望和从零开始的心态，我加入了中石化天然气川气东送管 道分公司这样一个充满生机活力的团队中，开始了我的一个新的征 程，也是在这样的一个全新的开始中， 迎来了维持两个多月的新员工 入职培训。这次培训的内容主要有军训、企业文化介绍、公司领导讲 座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授、教授讲座、 天然气管道防腐知识等等，虽然整个培训的时间并不长，但在这短短 的两个多月经历中，我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情

16、操得到了陶冶，使我受益非浅、深有体会。首先进行的是为期一周的军训，军训;一种人生体验：战胜自我、 锻炼意志的最佳良机。军训不但培养人的吃苦耐劳精神，而且能锻炼 人的坚强意志。通过军训，我学会了如何去面对挫折，如何在以后的 人生路上披荆斩棘，如何去踏平坎坷，做到自制、自爱、自理、自强, 走出一条自己的阳光大道，开创一片自己的天空。我会将这段军训生 活永久地珍藏，当作是人生的瑰宝，让它的精神贯穿我的整个一生。 接下来就是企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规 章制度和自身经验的传授、教授讲座等，通过这些使我对中石化天然 气管道分公司有了更加深刻的认识，而且感到自己能成为公司的一员 而感

17、到无比地自豪。最后就是对天然气输送方面的知识进行了全面的 培训，这其中包括了天然气基础知识、HSE管理体系、SCADA系统、 天然气管道防腐技术等知识，这些培训拓展了我的知识面，是我对以 后的工作和天然气有了更加全面的认识通过这短短的两个月的培训我不仅收获了友谊， 而且还学到了很 多的知识。通过对这次培训，使我意识到要在以后的工作中有好的发 展，必须做好以下几个方面：1、认同公司的企业文化和核心理念。企业文化是一个公司发展 壮大的根基。我们选择一个公司，从某种意义上说就是选择一种企业 文化，所以我们必须要认同它的企业文化和核心理念。 一个公司如果 没有一个它所坚持的文化和核心理念， 必定不能长

18、久的发展下去，必 定会在社会发展的大潮中被淘汰。2、尽快完成角色转换。对刚刚踏上工作岗位的我们来说，如何更快的完成角色的转换是非常重要和迫切的问题。 走上社会之后，环 境、生活习惯都会发生很大的变化。如果不能尽快适应，仍然把自己 当学生看待，必定会被残酷的社会所淘汰。既然走上了社会，就要以 一个公司员工的身份要求自己，严格遵守公司的各项规章制度，而不 能再像在学校时那样自由散漫。3、有责任心和好的执行力。要做到忠于公司，一心一意的为公 司工作，就必须要有极强的责任心，要有一种主人翁的态度。只要把 自己放在主人的位置，真正以公司为家，才能对公司绝对的忠诚，也 才会有最大的工作热情。而好的执行力是一个团队、公司成功的关键。 只有执行力提升了，才能提高工作效率，创造更多的价值。我们对上 司要本着“坚决服从，灵活处理”的态度，在有好的执行力的同时力 争更好更快的完成任务。4、要有扎实认真的工作态度。作为唯一带领中国男足闯入世界 杯决赛的主教练，米卢最常说的一句话叫做“态度决定一切” 。一个 人能否成功，很多时候在于是否有扎实认真的态度， 而能力却可能是 次要的。5、要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。在培训学习中， 我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神 是我们工作取