下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、瓦斯“零超限”目标管理制度为了认真落实国家安全生产监督管理总局第 82号令文件精神, 加强“一通三防”管理,控制瓦斯超限,以瓦斯实现零超限为目标, 我矿对2015年度“一通三防”安全管理和严厉查处瓦斯超限事故做 出如下安排部署。、指导思想从两个方面落实安全生产年工作要求。一是围绕建立“通风可靠、 抽采达标、监控有效、管理到位”工作十六字体系这个重要核心,着 力解决通风系统、抽采抽放、监测监控、现场管理等方面存在的重大 问题和突出问题。二是强化瓦斯治理,严格瓦斯超限分析处理制度, 有效控制和减少瓦斯超限次数,杜绝瓦斯事故的发生。二、工作目标建立健全瓦斯治理工作十六字体系。在“通风可靠、抽采达标、
2、 监控有效、管理到位”四个方面下功夫。通风管理要达到系统合理、 风量配置满足安全生产要求;瓦斯管理要做到各生产环节瓦斯管理符 合煤矿安全规程规定;抽采系统要严格按照设计要求规范建设, 抽采率达符合规程要求;确保监控系统有效,断电可靠、处置迅 速;管理方面要形成责任明确、制度健全、奖罚严明、督查到位的长 效机制。牢固树立瓦斯超限“可防、可控”、瓦斯事故可以杜绝、瓦斯超 限就是事故的理念,坚持以瓦斯“零超限”为目标,对瓦斯超限的必 须停电撤人、分析原因、分析原因、停产整改、同时严格按事故进行 对责任单位和责任人进行严肃处理,并通报处理结果,制定防范措施, 有效控制瓦斯超限。三、组织机构为了确实加强
3、“一通三防”管理和将严厉查处瓦斯超限事故工作 措施落到实处,矿成立了“一通三防、瓦斯零超限”领导组:组 长:矿长副组长:总工程师生产矿长安全矿长机电矿长成 员:通风副总 安全副总 采掘副总生产副总机电副总、通防队队长长及各采掘辅助区队主管队长领导组下设办公室,办公室设在通防科,主任由通防科科长担任。四、治理内容(一)一通三防管理方面1、建立健全通风瓦斯管理机构和完善通风管理机构,具体负责“一通三防”管理的业务工作。设立专门的通防科、通防队,配备足 够的通风、防突专业技术人员;建立专职瓦斯监控中心。2、规范管理制度建立健全“一通三防”管理和瓦斯治理工作责任制。建立健全“一 通三防”管理和瓦斯治理
4、工作规划、目标、任务、措施及完成情况等 制度。3、规范工作体系(1) 按照“通风可靠”的标准,严格落实“系统合理、设施完好、风量充足、风流稳定”措施。 所有采区和工作面必须具备独立完善、可靠稳定的通风系统, 必须实行分区通风,设立专用回风巷,严禁无风、微风和串联通风;要按规定进行通风阻力测定,掌握通风阻力分布情况,分析和优化通 风系统的合理性。 要保持风门、密闭、风窗等井下通风设施的完好,加强通风设 施质量管理,明确通风设施设置、施工、标准和验收程序,建立检查 和维护制度,定期检查其完好情况;要根据采掘进度及时构筑永久通 风设施,确保通风系统稳定可靠。 矿井总风量、采掘工作面和各供风场所的风量
5、必须满足生产安 全的需要;风速、有害气体浓度等必须符合煤矿安全规程的要求。严禁超通风能力组织生产。 主要通风机和局部通风机要按规定定期检测、检修和维护,实 行专人负责,挂牌管理。严格执行每10天定期测风制度,并根据采掘变化及时对通风系统和供风量进行调整。施工生产作业时必须保 证系统和各用风地点风流稳定可靠。(2) 按照“抽采达标”的标准,严格落实“多措并举、应抽尽抽、抽采平衡、效果达标”措施。 严格按照设计要求实现煤层瓦斯抽采工程与采掘工程的同步 设计、超前施工、超前抽采,做到瓦斯抽采能力与采掘布局相协调、 相平衡,使米掘生产活动始终在抽米达标的区域内进行。 要坚持采前预抽与边开采边抽采、采空
6、区抽采相结合,因地制 宜,利用一切可能的空间和条件,最大限度地充分抽采抽放煤层瓦斯。按照“监控有效”的标准,严格落实“装备齐全、数据准确、 断电可靠、处置迅速”措施。(3) 瓦斯监测监控系统中心站、分站的传感器等设备必须齐全,安装设置必须符合AQ1029-2007行业标准,系统运作必须不间断、 不漏报。 建立瓦斯监控中心,健全完善监控系统管理规章制度,制定安 全监控岗位责任制、操作规程、值班制度、维护调校等规章制度,完 善图纸台账,配备足够的管理、维护、检修、值班人员,并经培训合格,持证上岗;传感器必须按期调校,其报警值、断电值要准确,真 正起到报警、断电功能,监控主机能显示所有传感器的真实信
7、息;传 感器必须按照规定的报警、断电和复电值进行设置,及时维护、定期 调校,保证系统运行稳定、数据准确可靠。 监控设备的供电电源和连线方式必须保证瓦斯超限断电、停风 断电功能和断电范围的准确可靠。中心站必须正确显示报警断电及馈 电的时间和地点,当采、掘等作业地点瓦斯超限时,传感器声光同时 报警、自动切断监控区域内全部非本质安全型电气设备电源并保持闭 锁状态。 严格落实监控中心24小时值班值守制度,明确值班人员的责 任。当瓦斯超限或异常时,要迅速反应,做好记录,正确应对,及时 上报和处置,形成闭合式管理体系。 建立、完善和落实瓦斯事故应急预案措施, 完善监控网络中心 和服务机构非正常处置程序及应
8、急预案,确保网络和系统正常运行并 发挥其监测、控制和预警作用。(4) 按照“管理到位”的标准,严格落实“责任明确、制度完善、执行有力、监督严格”措施。 要细化、分解和落实各科室、施工区队,作业班组和每个职工 的瓦斯治理和安全生产职责。 要根据井下条件变化和新情况、新问题,及时修改、充实、完善瓦斯防治规章制度,不断改进和加强瓦斯治理各项措施, 使瓦斯 管理工作常抓不懈,科学有效。 要坚持和落实矿级领导现场跟班带班作业制度,严格落实各项瓦斯治理规章制度,认真规范指挥行为、作业行为,确保管理到位。要持续开展“一通三防”管理隐患排查治理和专项督查行动, 确保国家安全生产法律法规和各级“一通三防”管理及
9、瓦斯治理的有 关规定得到全面贯彻和认真落实。(二)严厉查处煤矿瓦斯超限事故为进一步加强通风瓦斯管理,有效制约瓦斯超限事故的发生,特 制定瓦斯超限分级分析制度。1、瓦斯超限范围界定、瓦斯超限具体分类、瓦斯超限事故分级 查处程序,严格按照煤矿安全规程规定执行。2、煤矿进行事故分析的基本要求(1)事故分析的基本要求 瓦斯超限事故进行分级追查分析,瓦斯浓度达0.8%1.0%由矿 通风副总牵头进行追查分析,瓦斯浓度达1.0%1.5%,由总工程师牵头进行追查分析,瓦斯浓度达1.5%及以上时,由集团公司通防部门 相关领导进行追查分析。 安检科负责通知所有参加分析的队组及相关人员。 瓦斯监控中心站人员负责填写
10、瓦斯超限记录,准确记录超限地点、时间及超限值。 监控中心站值班人员要执行三班作业,按时交接班,坚守岗位, 不得脱岗和空岗,当班监测到瓦斯超限时,监控中心站值班人员要及 时通知调度室、通防科、安检科、通防队及施工单位相关管理人员、 通风副总、矿领导,同时由安检科通知当班相关人员进行追查分析。 通防科接到瓦斯超限汇报,必须及时对瓦斯超限原因进行分 析,采取措施,及时处置,排查隐患。(2)瓦斯超限分析处理参加人员由矿总工程师主持分析,总工程师不在时由通风副总主持分析,参加单位有通防科、安检科长、通 防队、施工单位负责人、施工班队组及现场相关人员。分析处理记录 由通防科负责。3、瓦斯超限汇报处理程序
11、采掘工作面回风流瓦斯浓度出现异常,存在上升趋势达到0.5 %预警值时由中心站值班人员汇报通防部门管理人员及值班领导,值班领导立即赶到监控室了解情况并做出安排, 尽量在超限前控 制住上升的趋势。 瓦斯浓度达到0.8 %报警时,中心站人员的汇报顺序为:通防科队值班人员、矿调度室、安检科、通风副总、总工程师。矿调度 室接到超限通知后,立即按调度程序通知相关领导及单位管理人员, 并安排通防队、通防科、安检科下井查明瓦斯超限的情况和原因,并 按瓦斯管理制度中瓦斯排放要求立即进行瓦斯排放。4、瓦斯超限分析会召开程序瓦斯超限追查分析由安全科事故追查组人员提前通知追查的时间、地点及相关人员。追查时由现场责任人
12、先汇报瓦斯超限基本情况,然后由矿总工程师或通风副总主持会议,严格按照“四不放过”原则,组织相 关人员分析处理。 追查分析处理完毕后,由安检科向部门和施工单位下发处理通 报。并由通防科制定针对性的防范措施,杜绝类似事故的发生。5、责任追究处罚制度凡井下发生无计划停风,每次处罚责任单位2000元,因无计划停风或损坏风筒造成工作面瓦斯超限的由安检科组织有关单位、人员进行分析。处罚责任单位2000元,责任人按严重“三违”处理。对责任单位的主管队长罚款 200元/人。凡发生瓦斯超限,由于监控中心站值班人员不负责任,或监测到而没有通知相关人员的,每发生一次,罚款100 元。 凡调度室接到监控值班人员瓦斯超限通知, 记录不清,或无记 录的处罚责任人100元,没有及时通知当班跟班队长、班长、瓦检 员、放炮员以及相关人员和有关部门人员班后进行瓦斯超限分析的, 出现一次罚款100元。 凡是施工队人员接到调度室告知瓦斯超限时不及时采取措施的,或由安全科通知的追查分析人员无故缺席的,对责任人罚款200 瓦检员、放炮员或其他人员由于自身原因,造成瓦斯超限的, 按“三违”处理。 因班组维护人员调试风机切换造成瓦
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 学校实验室安全设施维护制度
- 小学科学教育信息化改革方案
- 供水设备维护绩效考核制度
- 家用切菜机产业规划专项研究报告
- 婴儿安抚奶嘴用带链夹产业深度调研及未来发展现状趋势
- 护肤流程管理培训课件
- 家庭财税知识普及方案
- 2024专业灯具购销协议无费用
- 2024年度简化小型工程协议样本
- 家庭室内空气质量检测方案
- 基于PLC饮用水源初处理控制系统设计
- 单位工程施工组织设计实例样本
- 平面设计工作室计划书
- 贫血及低蛋白血症的护理
- 人教版(2019)选择性必修第三册Unit 1 Art 词形变化课件
- 《科技节主题班会》课件
- 中职学生人生职业规划
- 人力资源企业介绍PPT模板下载
- 《颅内动脉瘤护理》课件
- 下肢动脉闭塞的护理
- 2024年现代农业技术的推广和应用
评论
0/150
提交评论