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文档简介
1、提升安全意识才是企业安全培训的首要内容 从事安监工作以来,走过三百多家企业,为企业提出过近二千条事故隐患,参加过三十多起生产安全事故调查,笔者发现,每起事故 的发生都不是偶然的,每起事故的发生都是可以避免的,每一份事 故调查报告都有着大致相同的内容,安全意识淡薄、安全常识匮乏, 为事故埋下了隐患;违章指挥,冒险蛮干为事故种下了祸根;心存 侥幸,麻痹大意为事故提供了可乘之机。工作中与很多企业领导、 安全管理同行一起探讨安全问题,从业人员的安全意识问题,也是 最常提到的话题。然而,企业界对安全生产教育培训的重视程度还 远远不够,大多数企业对执行安全制度强调的较多,而对如何提升 安全意识却涉及的很少
2、。因此笔者建议企业界在搞安全培训教育时 要把重点放在如何提升从业人员的安全意识上。执法检查过程中发现,企业主要负责人对安全生产工作都非常重视, 都害怕事故发生在自己的企业。但是,对安全生产工作落实上却不 尽人意,特别是对安全教育培训工作的重视程度远远不够,能够按 照法律法规的要求对从业人员进行安全教育培训的不多见,甚至好 多企业未建立从业人员安全培训教育档案,好多企业根本就没按规 定的培训时间进行专门的培训教育。翻阅资料时发现,企业安全管 理层对执行安全生产制度、安全生产责任制、安全生产技术强调的 多一些,而对如何提升安全意识本身涉及的极少。据统计显示, 的事故是因为人的原因引起的,人为因素中
3、,安全意识薄弱的因素 占到 90%多,而安全技术水平所占比例不到 10%。再来看看我们企业 界的安全培训, 90%的精力用在占 10%比重的安全技术水平上,只有 不到 10%的精力用在占 90%比重的安全意识上。由此可见,如何提高 从业人员安全意识,已是我们企业界安全生产工作首先要解决的问 题。广义的安全意识,包括有关安全的意愿、意识、知识等。狭义的安 全意识,指的是在人们的思想意识中对于安全的认识,包括安全价 值观、安全警惕性等。安全知识是人们面对风险时,知道应该怎么 做,包括安全规程、安全制度、安全常识等。企业安全管理层教育 从业人员用安全知识武装头脑,平时知道如何操作,出现紧急情况 如何
4、采取紧急措施,这是必要做到的。实践证明企业的安全培训效 果并不理想,“三违”现象缕缕发生,责任事故时有发生。绝大多 数人不是不知道规章,而是有意无意地违章,这就是安全意识淡薄。 生活中,闯红灯的人,不系安全带的人,不走天桥的人,不是不知 道红绿灯的含义,不是不知道系安全带的好处,不是不知道天桥的 用途,其根本原因就是安全意识问题。没有安全知识,员工就会稀里糊涂受伤害,没有安全意识,事故就 会不请自来。安全知识重要,安全意识更重要。当员工有了安全意识,就会主动学习安全知识,就会有安全保障。所谓安全意愿,是 指从业人员履行安全生产职责,实现安全绩效的意志和愿望。安全 意识往往停留在思想上,而安全意
5、愿不仅仅是在思想上,同时还在 情感上主动地去追求。一个不具备安全生产意愿的从业人员,一定 不具备主动履行职责的行为。一个不会保护自己的人,怎么能保护 别人?一个不能保证安全的人,怎么能为企业做出更大的贡献?只 有在强烈的安全生产意愿的驱动下,从业人员才能自觉地履行安全 职责。“不怕死的员工,不是好员工”,生产车间不是战场!不能 存在不怕死的精神! “怕死的员工,才是好员工”。企业的安全管理层要从从业人员的安全意愿入手,用意愿强化意识, 用意识促进安全知识的学习,用安全知识保证生产安全。在教育培 训的过程中要安排专门的课程,让员工形成强烈的安全意愿,让从 业人员害怕事故的发生,提高安全意识成为从
6、业人员的主观意愿, 主动地去预防事故。企业管理者要从情感角度入手,有了情感依托, 才会有态度的转变。通过近几年工作实践,笔者发现,搞清楚“安 全为了谁”,是解决安全问题的一把金钥匙。很多企业和单位,安 全制度、责任制等都按法律法规制定了,内容也很多,安全教育也 搞了,也有培训档案,安全管理也没少抓,可就是落实不下去,执 行力也不强,其主要原因在于从业人员觉得这些都是企业管理层强 加给自己的,只是被动地接受本单位繁杂的各项制度约束和安全防 范的知识,正所谓是“要我安全”。明白了“安全为了谁”,从业 人员才能理解管理层的良苦用心,才会清楚为什么要那样做。一个 个安全制度,才能当成是有效的保护;一次次安全教育,才能当成 是善意的提醒。安全教育才能入脑入心,安全意识才能深处扎根, 正所谓是“我要安全”。现实生活中,很多人不是一点安全意识也没有,而是不能长期保持 安全意识,很多事故往往就发生在一时的疏忽上。因此我们企业的 安全生产教育要把重心转移到从业人员安全意识的提升上,让从业 人员真正明白“安全为了谁”,人们就不会忽视安全的重要,就可 以战胜单调、枯燥和紧张,消除麻痹大意等意识,克服“安全意识 疲劳”,保持安全警惕性。我们的从业人员才能让安全成为一
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