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1、本文格式为word版,下载可任意编辑辞退员工通知范文:辞退员工情况说明范文 员工在工作过程中,由于主观过错,而做出严峻失职行为,对用人单位造成重大损失的,可以依据用人单位的规章制度对其做出惩罚,直至解除劳动合同。下面是我为大家整理的辞退员工通知.,供大家共享。 辞退员工通知.一 部门主管填写: 姓 名: 工 号: 部 门: 职 位: 入职日期: 最终任职日期: 本月实际出勤天数: 该员工在本部门领用保管物品、工作手续: a、齐全 b、遗失或损坏,应扣款 部门负责人: 相关部门填写: 行政办公室签署看法: 年 月 日 辞退员工通知.二 : 兹有你在 年 月 日被我单位录用,现因 缘由,经本院慎重
2、讨论打算,自 年 月 日起解除您与本院的劳动关系,请您于 年 月 日前办理完工作交接及离职手续。 您的.保险和住房公积金缴至 年 月,工资和内部福利费用如下: 您的经济补偿金按劳动法律法规支付如下: 无代通知和经济补偿金。 合计人民币:(大写) (小写)¥ 元(其中:代通知¥ 元,经济补偿金¥ 元)。 特别感谢您在本公司的辛勤工作!祝福您将来有更好的进展! 医院总经理(签名): 单位盖章: 年 月 日 辞退员工通知.三 某某先生: 您于2021年4月24日在我公司单担当销售代表职务,依据公司有关规定及您的工作绩效和表现,您不适合本公司此职位,故打算自2021年6月12日起,本公司解除与您的聘雇
3、劳动关系,请在收到通知书一日内在公司办公室办理相关离职手续。特别感谢您在本公司的辛勤工作!同时祝福您在将来有更好的进展! 解聘理由如下: 1、对所担当职务的工作态度不佳,出勤率低。 2、对待工作不仔细。 某某公司 2021年6月12日 员工离职交接清单 劳动合同解除协议 兹有本单位职工 ,性别 ,身份证号码: 。劳 动合同类型为 ,工作岗位为 ,劳动合同起止时间为 年 月 日至 年 月 日。经甲乙双方协商,并达成全都, 年 月 日双方解除劳动关系。目前,甲乙双方已办理完交接、工资及加班费结算等手续。 甲方(签字或盖章): 乙方(签字或盖章): 年 月 日 年 月 日 辞退员工通知.四 _先生/
4、女士: 依据本公司与您签订的劳动合同第_条第_款的规定,打算终止合同,请您于_年_月_日离开本公司。 您的一切待遇根据_规定办理。 无锡侨颂特种纸有限责任公司 年 月 日 辞退员工通知.五 _先生/女士: 由于本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经受、力量均不符合公司的要求,故请您于_年_月_日离开本公司。 感谢您多年来对本公司的支持和关心。 您的一切待遇均根据国家法律法规、我公司的_规定和劳动合同的商定处理。 无锡侨颂特种纸有限责任公司 年 月 日 辞退员工通知.六 员工辞退通知书 _先生/女士: 因您违反公司规章制度_中的第_条第_款规定,打算终止合同,请您于_年_月_日离开本公司。 您的一切待遇根据_规定办理。 无锡侨颂特种纸有限责任公司 年 月 日 猜你喜爱: 1.辞退通告. 2.员工开除通知书.7篇 3.辞
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