辞退员工通知范文-辞退员工情况说明范文

1、本文格式为word版，下载可任意编辑辞退员工通知范文:辞退员工情况说明范文 员工在工作过程中,由于主观过错,而做出严峻失职行为,对用人单位造成重大损失的,可以依据用人单位的规章制度对其做出惩罚,直至解除劳动合同。下面是我为大家整理的辞退员工通知.，供大家共享。 辞退员工通知.一 部门主管填写： 姓 名： 工 号： 部 门： 职 位： 入职日期： 最终任职日期： 本月实际出勤天数： 该员工在本部门领用保管物品、工作手续： a、齐全 b、遗失或损坏，应扣款 部门负责人： 相关部门填写： 行政办公室签署看法： 年 月 日 辞退员工通知.二 ： 兹有你在 年 月 日被我单位录用，现因 缘由，经本院慎重

2、讨论打算，自 年 月 日起解除您与本院的劳动关系，请您于 年 月 日前办理完工作交接及离职手续。 您的.保险和住房公积金缴至 年 月，工资和内部福利费用如下： 您的经济补偿金按劳动法律法规支付如下： 无代通知和经济补偿金。 合计人民币：(大写) (小写)￥ 元(其中：代通知￥ 元，经济补偿金￥ 元)。 特别感谢您在本公司的辛勤工作!祝福您将来有更好的进展! 医院总经理(签名)： 单位盖章： 年 月 日 辞退员工通知.三 某某先生： 您于2021年4月24日在我公司单担当销售代表职务，依据公司有关规定及您的工作绩效和表现，您不适合本公司此职位，故打算自2021年6月12日起，本公司解除与您的聘雇

3、劳动关系，请在收到通知书一日内在公司办公室办理相关离职手续。特别感谢您在本公司的辛勤工作!同时祝福您在将来有更好的进展! 解聘理由如下： 1、对所担当职务的工作态度不佳，出勤率低。 2、对待工作不仔细。 某某公司 2021年6月12日 员工离职交接清单 劳动合同解除协议 兹有本单位职工 ，性别 ，身份证号码: 。劳 动合同类型为 ，工作岗位为 ，劳动合同起止时间为 年 月 日至 年 月 日。经甲乙双方协商，并达成全都， 年 月 日双方解除劳动关系。目前，甲乙双方已办理完交接、工资及加班费结算等手续。 甲方(签字或盖章)： 乙方(签字或盖章)： 年 月 日 年 月 日 辞退员工通知.四 _先生/

4、女士： 依据本公司与您签订的劳动合同第_条第_款的规定，打算终止合同，请您于_年_月_日离开本公司。 您的一切待遇根据_规定办理。 无锡侨颂特种纸有限责任公司 年 月 日 辞退员工通知.五 _先生/女士： 由于本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经受、力量均不符合公司的要求，故请您于_年_月_日离开本公司。 感谢您多年来对本公司的支持和关心。 您的一切待遇均根据国家法律法规、我公司的_规定和劳动合同的商定处理。 无锡侨颂特种纸有限责任公司 年 月 日 辞退员工通知.六 员工辞退通知书 _先生/女士： 因您违反公司规章制度_中的第_条第_款规定，打算终止合同，请您于_年_月_日离开本公司。 您的一切待遇根据_规定办理。 无锡侨颂特种纸有限责任公司 年 月 日 猜你喜爱： 1.辞退通告. 2.员工开除通知书.7篇 3.辞