今年年终工作总结范文

1、今年年终工作总结范文伴随着新年钟声的敲响，又迎来了崭新的、充满期待的 20X20XX X年。回望 20XX20XX 年度的工作生活，感受到公司及身边的 人这一年来发生的巨大变化，我们的品牌在快速提升着，身 边的同事也都在不断进步着，朝着同一个目标奋斗着。新的 一年到来了，也带来了新的挑战，在我们准备以全新的面貌 来迎接新年的到来时，也不忘来回顾和总结过去一年来所做 的努力。人力资源部自成立到现今已经一年半时间了，很荣 幸本人参与了人力资源部成长的历程，从无到有，从当初的 不完善，慢慢成长到今天的成熟。自20X20XX X 年以来，人力资源部的队伍在慢慢壮大，引进了专业人才，专业水平得到了 很大

2、的提高，人力资源建设正在逐步走向规范，职能作用也 在逐渐得到体现。公司领导对人力资源部的建设极为关心， 这对于人力资源部同事来说无疑是最大的强心剂。过去，大 家可能对“人力资源”这个词语感到有点陌生，不知公司设 如此部门真正的用意在哪里。通过今年大家的同心协力，已 慢慢取得了公司各部门绝大多数人的认可与支持。上半年因 部门人手紧缺，使得一些工作无法真正展开，一直在做着基 础工作，今年上半年莫总监任职以来，对人力资源部工作进 行了整理，明确了每个人的工作职责，使分工更加细致化，现对于今年的工作总结一.对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管 理，使其更加完善化，保持公司档案的完整性，为保证日

3、后 的分析工作提供更准确的信息。因档案内容涉及公司有关机 密，期间我保持着极高的警惕性和很强的保守意识。协助上 级掌握人力资源状况；填制和分析各类人事统计报表。为人 力资源规划工作提借准确的信息。二.负责管理员工劳动合同，办理劳动用工及相关手续 到目前为止，劳动合同的签属工作开展的不是特别的顺利， 主要因为市场推广部业务人员较散，集中的机会较少，经常 都是来去匆匆，致使部分业务人员至今未能签署劳动合同。 计划争取过年这个机会，把合同签署工作完成好。三. 结合公司制度及国家规定管理员工考勤和请休假管 理，按月准确出具考勤报表。其中员工考勤又是一个难点， 公司实行上班刷卡办法已经一年半时间了，由于

4、部份员工一 直未能适应新的考勤办法所以效果一直不太好。今年人力资源部特意为此问题进行了考勤重申，并与综 合管理部技术人员讨论后改善了考勤系统，但因公司许多工 作岗位性质的不同，员工工作时间经常需要弹性化管理，还 是不能很好的交上令人满意的考勤数据，但为了防止有些员 工“言过其实”，照成考勤不公的结束，考勤系统还需更加 完善。. .执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜；对于有些员工不遵守公司规章制度，致使工作上出现较大失误或较 大错误，人力资源部通过周密调查之后，给予了合理公正的 行政处罚，并对当事人进行了思想教育。本年度共有约十人 左右人接受了公司不同程度的行政处罚，均认识到了自身的 错误。

5、二. 公司充分考虑员工的福利，各项福利制度正逐渐开始实施。比如以往只有市场推广部人员才享有的品牌推广用 烟，在本部也得以实现；每月协助行政部人员进行生日活动 的策划及实施工作，丰富了员工的业余生活；考虑到员工的安全保障问题，公司也已为全部员工购买了平安团体意外险 及医疗险等险种，保险期间有一员工不慎摔伤，我们及时与 保险公司取得了联系，并申请了相应的理培，解决了员工的 后顾之忧。等等这些都大大调动了员工的工作积极性，从而 起到了激励员工的作用。三.进行促销人员的管理工作。自今年9 9 月份以来，人 力资源部正接手促销人员的管理工作，通过资料收集分析，发现虽然制定了相应的管理制度，但是发现许多市

6、场并没有 严格按照制度来执行，随意性较强，人员增长率过高。促销 人员是五叶神市场的重要组成部份，加强促销队伍的管理迫 在眉睫。下一季度计划尽快重新制定促销人员管理制度，并 严格按照规章制度办事。控制好人员的增长速度及提高整体素质水平，为公司的将来储备更多的业务人才四. 协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放 招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实 面试人员的情况等五. 帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，协助组织员工的各类活动 ；此外，在部门领导的指导帮 助下，对员工考勤制度、劳动合同管理办法等相关的人事制 度进行了修改工作，使其更加人性化，合理化，符合了公司

7、“以人为本”的人才理念。对个人来讲下一步重要应该在认真工作之余加强学习， 不断提高自身专业素质，才能面对更大的挑战，也才不会被 时代的潮流所淘汰。珍惜来之不易的机会，扎扎实实做好每 份工作。20XX20XX 年人力资源部的责任将更加沉重，人力资源部一定安排并实施好新的一年的工作计划，用实际的工作业绩 来说话。最后，祝愿公司在新年里一帆风顺，一年更比一年 好。*年我市金融工作以加大金融对经济的支持力度为主 线，积极促进信贷投放，拓宽直接融资渠道，改善金融生态 环境，取得了较好效果：一、*年重点工作完成情况主要指标完成情况1.1.信贷工作*年全市各银行业金融机构本外币各项贷款余额为*亿元，同比增长

8、 % %比年初增加* *亿元，同比多增*亿元，完成省政府下达新增170170亿元任务的 104%,104%,在全省各市中排名第 2 2 位。上市工作金辰机械经过引入战略投资者、确定中介机构、完成企业改制、进入辅导报备过程后，预计于*年一季度申报材料。 中镁股份、风光化工已启动上市准备工作，津大肥业、卓异 科技等均与券商密切洽谈。3.3.基金融资工作卓异装备制造、巨成教学科技、丰华实业、风光化工等 企业与基金公司进行了谈判，拟引进的基金规模共计亿元；光大麦格理大中华基础设施基金有意向控股或参股污水处 理、供热、供气等公用事业。4.4.多渠道融资工作通过拓展融资渠道，促进表外业务、融资租赁、信托等

9、 多途径融资，全年多渠道融资超过260260 亿元，完成省政府下达的 170170 亿元指标计划。5.5.小额贷款公司和融资性担保公司行业建设工作*年我市已批准开业小额贷款公司5151 家、注册资本金笔、金额* *亿元，贷款余额为亿元。我市已批准开业的融资担保公司 2222 家、注册资本金*亿元，当年累计为* *户中小企 业发放担保贷款亿元，担保贷款余额达4646 亿元。主要工作1.1.积极推动信贷投放、引导信贷投向。一是建立信贷工作推进协调机制，每旬调度一次信贷工作，每月最后一周对 各金融机构实行日调度、日汇总、日通报。二是设立了信贷 工作目标考核体系，将新增贷款200200 亿元任务指标分

10、解到各金融机构和各市区、园区，政府的各类存款优先支持信贷投 放突出的金融机构。三是年初整理出我市*年有融资需求项目 171171 项、资金需求 437437 亿元，根据资金需求组织了多渠道 融资、重点项目融资及进出口银行业务推广等多场专项对接会。四是积极引入外埠银行，兴业、光大银行在我市的分行 开业。截至*年*月末，9 9 家已入驻的外埠银行贷款余额 * 亿元，占全市贷款余额 % %年度新增贷款亿元，占全市新增 贷款的 38%38%五是引导信贷支持中小企业及“三农”，市人 民银行与我。办开展了金融支农“大集”活动，我办下设中 小企业服务中心融资平台与国开行合作， 为支持我市中小企 业当年发放贷

11、款 1 1 亿多元， 到现在累计为 30300 0多户中小企业 发放贷款 1414 亿多元。2.2.多措并举推动企业上市。一是推动重点企业加快上市 准备，使*机械、中镁集团等企业及时启动了上市工作。二 是加大政策扶额为亿元，当年累计为中小企业和“三农”发放贷款20832083持力度，市政府出台了支持企业上市的政策措 施，保持我市扶持资金与省政府资金同步、同比例到位。三 是培育后备企业，帮助企业提升素质、 树立形象、加快发展， 争取早日达到上市条件。四是为拟上市企业做好服务，协调 解决土地、资金、规范等方面问题，与市工商局、市国税局 共同出台支持企业上市政策。五是为即将启动的新三板和中 小企业私

12、募债工作打好基础，制定了新三板的奖励政策，联 系中介机构开展新三板和中小企业私募债的推广培训。3 3加大防范和处置非法集资工作力度。一是将宣传工作 落到实处，制作了 2 2 万副宣传扑克发放至基层单位，组织了 1515 个单位及各市区开展广场宣传活动，在*日报做了 1 1 次宣传报道。二是抓好清理工作。全年共开展排查工作2 2 次，现有待处理的案件共 2 2 起。同时准确摸清聚众上访情况，按照 区别对待的原则，做好疏导劝解、宣传教育。三是制定了营 口市人民政府金融工作办公室关于应对非法集资突发事件 的应急预案。4.4.提高金融创新能力。一是推动港口金融创新，起草了 报送省政府关于设立“营口港口

13、金融创新试验区”的请示， 省政府批复同意后， 我市分别召开了物流商贸业及金融业座 谈会， 同时赴上海、宁波等 5 5 市学习先进经验，8 8 月份完成 了营口金融创新试验区方案初稿。二是研究实施科技金融试 点。建立风险投资基金，鼓励科技型中小企业、风险投资机构、民间资本参与投资，营口惠营公司将为种子基金提供15001500 万元。5.5.支持小额贷款公司和融资担保公司发展，加强对两个行业的监管。一是积极推动机构设立和可持续发展。20XX20XX 年新批开业担保机构 5 5 家，小额贷款公司新批开业2020 家。网点布局更趋合理，小额贷款公司可实现各县区全覆盖。我办 分批择优向省开行推荐了一批小

14、额贷款公司，争取开行的融 资支持。同时突出特色，培育大型、专业化小额贷款公司和 融资担保公司。二是完善行业监管措施。推动市区两个行业 监管体系建设，采取市县监管部门联动、抽调协会及中介人 员配合的方式进行现场检查。组织好全市小额贷款公司监管 系统日常使用工作，实现风险实时监控。三是推动行业自律， 建立健全小额贷款公司行业协会，并将协会的工作重点放在 按季开展对从业人员业务培训。人力资源总监- -讯】随着第一场大雪的降落，我知道这 一年马上又要过去了，虽然我来公司的时间不长，但是在入 职之后，我积极向有经验的老同事请教，并且积极配合部门 的培训与考核，在工作当中我也尽心尽力，我想以我最大的 能力

15、为公司的发展、为部门的建设添砖增瓦，现在我对入职 以来的工作进行总结如下：、全面熟悉工作在入职后全面学习公司企业文化，同时了解公司各项规 章制度，在工作中，系统的了解管委会项目设施设备现状及 运行情况。已经基本掌握了外围监控系统、给排水系统、供 电系统等。二、管理工作我应聘的岗位是工程部主管，所以在工作中不能按员工 的标准来要求自己，要把更主要的精力投入到拉动部门工作 的方面。在入职之后，我利用工作和工作之余的所有时间主 动和老员工、新员工交流，了解部门的运行状况，之后我发 现目前整个部门缺少积极向上的作风，在工作中比较被动， 如：缺少巡检、习惯于被动召修等问题。于是我主动找部门 领导沟通，寻

16、找解决办法并带头工作，最终使部门实现了划 区管理，有效的提高了部门全员的工作主动性。三、工作的计划与组织实施工程管理的精髓在于有计划地提前进行设施设备的维 保，而不是应急抢险。所以在我入职的这段时间里，我主要 带头完成了以下工作：1 1、粉刷管委会排污井，并划分井盖标识。2 2、 检查箱式变电站运行状况，对低压部分进行全面检 查、保养，测量、紧固零、地线系统并同步完成箱式变压器 内外卫生清理，变压器底座进行补刷油漆工作。3 3、检查消防系统，对前期消防高位水箱未予以投运的 安全隐患，联系并组织施工单位调试，并投入运行。之后组 织人员同时清理了消防水箱间设备卫生。4 4、组织人员给供水系统阀门加油，并清理井内卫生。四、日常工作中，关注细节、发现并解决问题在巡检中发现庭院草坪灯、中心广场高杆灯螺丝生锈， 这件事情虽然不大，但不予更换会对日后的维修工作带来诸 多不便。之后， 申请材料采购并及时组织更换， 确保以后便 于维修中省时省力。五、新一年的工作重点1 1、协助部