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文档简介

1、从士兵突击看自主管理演讲稿各位领导、各位评委、同志们：大家好！我演讲的题目是从士兵突击看自主管理。士兵突击是前不久热播的一部军事题材的电视剧， 剧中的主人公许三多是一个有着性格缺点的普通农村孩子， 他单纯而执着，在军人的世界里摸爬滚打。因为他的笨，让 全连队受累；因为他的认真，让全连队为之感动；因为他的 执着，让全连队战士为之骄傲。金戈铁马，斗志男儿，顽强拼搏，永不认输，不以物喜， 不以己悲，无业即业，无图即图，最重要的是先做好手上的 事情。将门虎子出身的钢七连连长高城这样评价许三多：我一 直认为许三多是一个孬兵，错误之皇，他做每一件小事就像 抓着救命稻草一样，有一天我一看，他抱着的已经是让我

2、仰 望的参天大树了。活着就是干有意义的事， 有意义的事就是活着。我常想， 许三多从普通农民到一个孬兵再到英雄老a 的“自我实现”他的执着，他的认真，他的坚持，他的那股傻劲憨劲，就是 丰富而冷峻的自主管理。天下事，不同事，但同理。士兵许 三多所体现的自主管理，其实就是我们不锈钢厂推行自主管 理的“八自理念”：自强不息、自动自发、自主创新、自我 加压、自以为非、自我了断、自始至终、自我实现。一支军队要打胜仗，要靠士兵突击；一个企业要打硬仗， 要靠员工突击。企业规定了员工8 小时工作制，但员工8 小时以内的工作热情、工作效率和工作质量，却是完善的 规章制度、绩优的管理人员、强硬的管理手段、巨大的管理

3、 成本所无法完全保证的。因为最好的管理是自主管理， 管理的最高境界是自主管理。酒钢不锈钢要提升核心竞争 力，要在国内乃至国际上有较强影响力，就要靠自主管理， 就要靠不锈钢厂千余名干部职工的自主管理。自主管理不是自由管理，也不是各自为战。它是完备的 体系流程的运作，它是对规章制度不折不扣的执行，它是追 求卓越创意无限的实践。作为一名一线操作工人，我想 应该做到如下几点：在日常工作中，我们要发扬自强不息的 精神，艰苦奋斗、坚韧不拔，自动自发的做好本职的工作， 严格要求自己，不能有半点马虎，努力做到自我了断；要自 以为非看清楚自己的缺点、弱势以及和别人的差距，要有自 我批评的态度和魄力，不断的自我加压，立足岗位，自主创 新，对本职工作自始至终做到领导在与不在一个样，查与不 查一个样，把制度当作自主管理的基石，让制度成为文化的 载体，从思想上把“要我如何”升华为“我要如何”，使蕴 藏在心底的潜能持续释放，最终达到“自我实现”。20XX 年 11 月 26 日，不锈钢冷轧项目正式投产，至此， 酒钢不锈钢全流程生产线全线贯通。把握新机遇，再铸新辉 煌，是忠诚于酒钢不锈钢事业的千余名员工所面临的新课 题。自主管理，呼之即出！如何做到自主管理，让我们向士兵突击的主人公许 三多看齐。打造属于酒钢不锈钢的钢铁方阵，让我们

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