笔记本电脑管理制度范文.doc

1、谢谢你的观赏笔记本电脑管理制度 XX4xx 笔记本电脑管理制度1.目的为规范 xx 集团笔记本电脑使用与管理2基本准则2.1笔记本电脑是公司财产，属于公司固定资产2.2笔记本电脑供员工出差、演示、培训之用2.3笔记本电脑时贵重物品，使用时一定要遵守安全第一的原则。2.4禁止利用笔记本电脑接私活或从事违法的活动谢谢你的观赏3配置条件3.1 经理级别以上的员工3.2 需要经常出差的员工3.3 各地分公司负责人特批的员工符合以上条件者，个人申请，公司可为其配置笔记本电脑。如以上条件不符但确因工作需要，须经各地负责人批准，才能配置。4所有持有公司笔记本电脑的员工需要与公司签订XX 电脑使用协议。5领取

2、流程5.1 员工根据工作实际需要，填写物品申购单，由直接上司签字，行 政负责人审核，分公司负责人审批。5.2 行政部根据完整签字的物品申购单按需进行采购笔记本电脑。5.3 由领取人检查笔记本电脑及其所有配件物品无任何问题后，在领物 单上登记。5.4 阅读协议后无任何问题，签订 XX 笔记本使用协议。6.1 使用者要爱护笔记本，要保持清洁。6.2 公司将定期和不定期检查设备的使用情况6.3 如遇技术或操作不当而出现的问题，请及时找网管寻求帮助，不得私 自隐瞒或调试。6.4 笔记本电脑出现的故障，使用人要及时通知行政且由使用者亲自交回 公司，由行政安排人员进行维修，修复后通知使用者领取。7笔记本收

3、回原因及要求凡属于下列现象的使用者要上交回行政部：7.1 如笔记本电脑使用人员经人事变动，不再担任现职工作，变动后的新J-U岗位不需要再使用笔记本电脑的7.2 如果使用人员调离本单位，请于办理人事关系前归还笔记本电脑，不办理离职手续。7.3 笔记本电脑使用人员因故请假或病假超过 30 个工作日，在离岗前归还笔记本电脑，否则不准许休假。归还的流程及要求7.4 流程：笔记本使用者亲自到网管处审查经过网关检查，无任何故后，由鉴定人员确认后，在领物单上签字确认归还内容签订终止 协议。7.5 要求：由使用者亲自完成归还工作，发现问题按合同履行。8注意事项8.1切勿用手触摸或按压笔记本电脑显示屏，在维护笔

4、记本电脑及相关外设的清洁前请先关机。8.2为了延长电池使用寿命，尽可能使用变压器，注意充电时间，过度充放电会减损电池的寿命。8.3移动笔记本电脑之前请务必将电源关闭，并拔除所有的连接线，避免接口损坏。进入休眠模式时请将网络应用程序关闭，以免导致网络通讯应用程 序可能会死机。请勿用力合上液晶显示屏上盖，避免液晶显示屏损坏。8.4避免笔记本电脑及其配件淋到水或暴露在湿气当中，如遇此情况的，请立即关闭电源并取出电池，使笔记本电脑断电，并使其干燥，同时及时与网 管联系。使用笔记本电脑时，务必保持散热孔畅通，以利散热，并避免放在柔 软的物品上使用（如双腿，床上，沙发上等），以防止散热孔堵塞，甚至死 机。8.5避免将笔记本电脑放置在磁性物质附近（比如音响及电视等）。8.6 暂时不用电脑时，请盖下液晶屏幕上盖，以节省电源，同时能延长液 晶屏幕寿命，并可避免沾染灰尘。8.7在使用笔记本电脑时，避免零食碎渣、液体、烟灰对笔记本电脑的损坏。8.8 保护笔记本电脑外壳，在放进包内或从包内拿出，都应注意保护表 面，做到没有损伤和划痕。9.因人为失误或操作不当，导致笔记本电脑受损的，按照送修检测方的报告作为依据，由使用者进行