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文档简介
1、第八章劳动合同与社会保险法律制度 第二节社会保险法律制度一、基本养老(一)基本养老保险的含义概念:基本养老保险制度,是指缴费达到法定期限 并且个人达到法定退休年龄后,国家和社会提供物 质帮助以保证因年老而退出劳动领域者稳定、可靠 的生活来源的社会保险制度。(二)覆盖范围基本养老保险制度由三个部分组成:职工基本养老 保险制度、新型农村社会养老保险制度、城镇居民 社会养老保险制度。其中,职工基本养老保险制度适用于国有企业、城 镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他 城镇的企业及其职工、实行企业化管理的事业单位 及其职工。年满16周岁(不含在校生)非国家机关和事业单位 工作人员及不属于职工基本
2、养老保险制度覆盖范围 的城乡居民,可在户籍地参加城乡居民养老保险。(三)养老保险基金来源和组成基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府 补贴等组成。基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。用人单位缴纳部分计入基本养老保险统筹基金,职 工缴纳部分计入个人账户。基本养老保险基金出现 支付不足时,政府给予补贴。(四)基本养老保险缴纳1 .单位缴费2019年5月1日起,降低城镇职工基本养老保险单 位缴费比例,比例高于 16%的,可降至16%,低于 16%的,要研究出过渡办法。2 .个人缴费职工按照本人缴费工资(本人上年度月平均工资)的8%缴费,记入个人
3、账户。个人养老账户月存储额 =本人月缴费工资X 8%(四)基本养老保险缴纳注意:(1)本人月平均工资低于当地职工月平均工资的60%的,按当地职工月平均工资的60%作为缴费基数。(2)本人月平均工资高于当地职工月平均工资的300%的,按当地职工月平均工资的 300%作为缴费基 数。(3)个人缴费不计征个人所得税,在计算个人所得 税的应税收入时,应当扣除个人缴纳的养老保险费。(4)城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费基数为 当地上年度在岗职工月平均工资,缴费比例为20%, 其中8%记入个人账户。(5)个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银 行定期存款利率,免征利息税。(6)参加职工基本养老保险的个
4、人死亡后,其个人 账户中的余额可以全部依法继承。【例题1 单选题】甲公司职工孙某已参加职工基本 养老保险,月工资 15000元。已知甲公司所在地职 工月平均工资为 4000元,月最低工资标准为2000元。计算甲公司每月应从孙某工资中扣缴基本养老 保险费的下列算式中,正确的是()。A.15000X 8%= 1200 元B.4000X 3X 8%=960 元C.2000X 3X 8%= 480 元D.4000X 8%= 320 元【答案】B(五)养老保险享受条件和待遇一事情:兄 用,乖亨.女*B5晒零,4千姆加珏懵手 聚件 周由 从事井下,赛阻,臬空畤机田咕;虔的我具临6里壹块苦 宣席»
5、_1_世的 男!明口 ,注母国如阑中条科因病外甚工致他.由里售证丽弗武迷走要二衰瑞冰品堂tfe变心M做为 男用俱口段中 竟用扁4,包尸藉 认刊法定,萨甲温时如M刑15年/虹基5f得. 一驾fn展殖符合耐本畀*:室附政*卜鼬玉,工伤彳筮.郭 通裔.字业,由宙卜幼甜则等.屋克幽tfiJM爨修即5融眯皿的二、医疗保险(一)基本医疗保险的含义基本医疗保险制度,是指按照国家规定缴纳一定比 例的医疗保险费用,参保人因患病和意外伤害而就 医诊疗,由医疗保险基金支付其一定医疗费用的社 会保险制度。(二)基本医疗保险覆盖范围1 .职工基本医疗保险国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私 营企业和其他城镇企业
6、及其职工,国家机关及其工 作人员,事业单位及其职工,民办非企业单位及其 职工,社会团体及其专职人员应当参加基本医疗保 险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本 医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本医疗 保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可 以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴 纳基本医疗保险费。2 .城乡居民基本医疗保险除职工基本医疗保险以外的其他所有城乡居民。(三)全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施(新增)推进两项保险合并实施,统一参保登记,生育保险纳并入医疗保险,按两个保险之前的缴费比例,重新确定新的医疗保险费率。(三)基本医疗保险费缴纳基本医疗
7、保险基金由统筹基金和个人账户构成。1 . 单位缴费一般为职工工资总额的6%左右。用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分,一部分用于建立统筹基金,一部分划入个人账户;用人单位缴费部分划入个人账户的具体比例,一般为 30%左右。2 .个人账户资金来源:一般为本人工资收入的2%。3 .基本医疗保险关系转移接续制度个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。4 .退休人员基本医疗保险费的缴纳参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇。未达到国家规定缴费年限的,可以缴费至国家规定年限。
8、提示:目前对最低缴费年限没有全国统一的规定,由各统筹地区根据本地情况确定。(四)职工基本医疗保险费用的结算1. 参保人员符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。2 .参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。3 .享受基本医疗保险待遇要符合以下条件:( 1 )参保人员必须到基本医疗保险的定点医疗机构就医、购药或定点零售药店购买药品。( 2)参保人员在看病就医过程中所发生的医疗费用必须符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的范围和给付标准。(四)
9、职工基本医疗保险费用的结算4 .参保人员符合基本医疗保险支付范围的医疗费用中,在社会医疗统筹基金起付标准以上与最高支付限额以下的费用部分,由社会医疗统筹基金按一定比例支付。提示:起付标准,又称起付线,一般为当地职工年平均工资的10%左右。最高支付限额,又称封顶线,一般为当地职工年平均工资的6 倍左右。支付比例一般为90%。5 .具体规则:( 1 )参保人员符合基本医疗保险支付范围的医疗费用中,在社会医疗统筹基金起付标准以下的费用部分,由个人账户资金支付或个人自付;( 2)统筹基金起付线以上至封顶线以下的费用部分,个人也要承担一定比例的费用,一般为10%,可由个人账户支付也可自付;( 3)参保人
10、员在封顶线以上的医疗费用部分,可通过单位补充医疗保险或参加商业保险等途径解决。【例】吴某在定点医院做外科手术,共发生医疗费用 18 万元,其中在规定医疗目录内的费用为15 万元,目录以外费用为3 万元。已知:当地职工平均工资为 2000 元月,起付标准为当地职工年平均工资的10,最高支付限额为当地职工年平均工资的6 倍,报销比例为90。分析计算哪些费用可以从统筹账户中报销,哪些费用需由吴某自理。【解析】医疗报销起付标准(起付线)为 2000x12X 10% =2400(元);最高支付限额(封顶线)为 2000 X 12X 6 = 144000(元);即吴某医疗费用中在2400 元以上、 144
11、000 元以下部分可以从统筹账户予以报销。报销比例为90。吴某可以报销白费用为(144000 2400) X 90% =127440(元)本人负担:180000- 127440=52560 (元);其中,起付线以下部分:2400 元;起付线以上封顶线以下自费部分:( 144000 2400)X 10%= 14160 (元);目录内封顶线以上部分:150000- 144000 = 6000(元)目录外部分:30000(元)。(五)基本医疗保险基金不支付的医疗费用下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:1 . 应当从工伤保险基金中支付的;2 .应当由第三人负担的;3 .应当由公共卫生负担的;4
12、 .在境外就医的。注意:医疗费用应当由第三人负担,第三人不支付或无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。(六)医疗期概念:医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作,治病休息,但不得解除劳动合同的期限。1 . 医疗期及计算方法实际工 作年限在本单位工作年限医疗期 期间累计病休期限V 10年<5年3个月6个月6个月12个月> 1蚱<5年5年WYV10年9个月15个月10 年 WYV 15 年12个月18个月15年 WYV 20年18个月24个月>2024个月30个月提示:病休期间,公休、假日和法定节日包括在内。对某 些
13、患特殊疾病的职工,在 24个月内不能痊愈的,经 企业和劳动主管部门批准,可以适当延长医疗期。注意:国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假 的假期。2 .医疗期待遇(1)病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80 %。(2)医疗期内不得解除劳动合同。如医疗期内遇合 同期满,则合同必须续延至医疗期满,职工在此期 间仍然享受医疗期内待遇。提示:劳动合同期满,但是用人单位与劳动者约定的服务 期尚未到期的,劳动合同应当续延至服务期满;双 方另有约定的,从其约定。(3)对医疗期满尚未痊愈者,或者医疗期满后,不 能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工 作,被解除
14、劳动合同的,用人单位需按经济补偿金 规定给予其经济补偿金。【例题3 多选题】2008年张某初次就业到甲公司 工作。2015年初,张某患重病向公司申请病休。关 于张某享受医疗期待遇的下列表述中,正确的有()。A.医疗期内,甲公司应按照张某病休前的工资待遇向 其支付病假工资B.张某可享受不超过 6个月的医疗期C公休、假日和法定节日不包括在医疗期内D.医疗期内,甲公司不得单方面解除劳动合同【答案】BD【总结】产里夏全,睨唬步上隹< 个A"尸小融华人也瓢表完叁休洋W日到£定旭件fffclT用依昵工小异台金信特津隔皿网器需遇三、工伤保险(一)工伤保险的含义工伤保险,是指劳动者在
15、职业工作中或规定的特殊 情况下遭遇意外伤害或职业病,导致暂时或永久丧 失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属能够从国 家和社会获得物质帮助的社会保险制度。(二)工伤保险费的缴纳1 .职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险 费,职工不缴纳工伤保险费。2 .企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基 金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和 个体工商户的雇工,均有依法享受工伤保险待遇的 权利。3 .用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工 资总额乘以单位缴费费率之积。4 .工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资 金构成。(三)工伤认定与
16、劳动能力鉴定工历队定1.工伤认定任工一盯的工将翼华冉.志工如笠芝或m融*w.从独工,曰L柞受营停雷向,在工/土|西1二代格庠由,asiirTf-.值受 中段产华修,卜方酉三L刍V 工_tT=3熟*、区工干内用耳由三二左岸因正野后相阻第三蛔卞苒丰崛在上下资理中受与归£t人工=占士京:a=TWi*T#.:fi=i5.立上能之. .”之里填妁工生:多里仃本灯端壬内工何?"H伐恬号Elt硼剧江企即工美我疾客死亡M若田但小时 巴比九盘现二方=_正搬附写糊国手工一莹.inas福目-步比工哥与序斑.后宜.Ea.日&以三命自姥与人士.3姗人单住后1&±后方丈技拿M
17、冷羽吟1腿不认定题行目天法律、行疏甥堪温的其他情形2.劳动能力鉴定(1)职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残 疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定(包 括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度)。(2)劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一 级,最轻的为十级;生活自理障碍分为三个等级, 生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部 分不能自理。结论作出1个后,工伤职工或其近亲属、所在单位 或经办机构认为伤残情况发生变化了,可以申请复 查鉴定【例题多选题】根据社会保险法律制度的规定, 职工出现的下列伤亡中,视同工伤的有()。A.在上班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害 B.在抢险救灾等
18、维护国家利益、公共利益活动中受到 伤害C在因工外出期间,由于工作原因受到伤害D.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡【答案】BD(四)工伤保险待遇因二受到而三戴市汨11:尼,且虻工污.享克L伤保险陶司程司谢j鉴定杷M词能力fcl ,享受伤残寺i信工行域即器且装雷唐滨际耕建V任吃伙食讣比宾.交通营营整去聂守印7度工伤医疗符海治疗工由的医疗度用渗疗若 为差.住院雪等丁曾茸备工凳繇待遇JR工圆二T且次蛔JL场被由号工IMSLDW三厅叼, 江停工Eff期 ,贮我"jM舌刊杼过了泉.曲爷。亍,月克可宁二黄蕃#"»不ffiSl扑目;内所萋或百括租-里质巨1MHI71B:. r整
19、3N第I认 可以至至匚性,包快五点七工心小匕._h一一工的即二于廷的椁止*姓停工阴侬一层,打急区通卡在伫发号坦F.谢益县.朗萨.再困一-工的曲工总专二之嘉星在百密E也也.驻才享在工曲区疗fl1,生酒和自理明工硼工在停工国新等厘为国附任聿仁治工I砂二3号F工切弓 妁丽,不早呈JL:二度厅后胃.松儿妻杷 疗就-号W;上号生:等立乾一次性心期MT金占V 陛七五江关算用.一至值WW=_L样1IT« :品球黄动美$恂月二伍痔瞪安在寺忖如孰贴洋云3r二F 班月田用人的位互仃行"7匚-jmxcasff长的金羽ftt JitB :小工工.同J毒S 诋褰ffitestkthfliri/工1随
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21、的伤残津贴;3 .终止或者解除劳动合同时, 应当享受的一次性伤残 就业补助金。(六)特别规定1.工伤职工有下列情形之一,停止享受工伤保险待遇:(1)丧失享受待遇条件的(2)拒不接受劳动能力鉴定的(3)拒绝治疗的2 .因工致残享受伤残津贴的职工达到退休年龄并办 理退休手续后,停发伤残津贴,改为享受基本养老 保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由 工伤保险基金补足差额。(六)特别规定3 .职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单 位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,由用人 单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构 可以追偿。4 .由于第三
22、人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医 疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先 行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人 追偿。四、失业保险(一)失业保险的含义失业保险是国家通过立法强制实行的,由社会集中 建立基金,保障因失业而暂时中断生活来源的劳动 者的基本生活,并通过职业培训、职业介绍等措施 促进其再就业的社会保险制度。(二)失业保险费缴纳企业事业单位职工应当参加失业保险,由用人单位 和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。用人单位和职工失业保险缴费比例总和已经降至1%,个人费率不得超过单位费率。(三)失业保险待遇豆旺 回5堂£中脸驰,皿哈盟里止,丹人单位理造皿 岁c 餐.
23、毛第八,恒FtM 盘芯匕游道.国用人总出设鸵出等工否“ :?合同.阖L 祖L 值版1Kli电每引型1仔头上配.杵白丽菱融jU53着1压工总法:由£吐个月泻 gj MrE晴一瑞1峰:鼻忙坐个性_ _ _mra:裳业赌是廿算了福口渴市昔民静任生话吁造 武:一天也不高于*e录赶胃巧准 皿法由吉邙区聿市A包普J父1工三宜翻醒融河季宜二e吉厅保费图a(龙薛凌TJA芋七器比含中V n,人人不变)X.砥g 或M小国轴*1死H吃:一工性麦科、讪谷欧侬:匹IK图与司,.内司I:、时国占院划审卡吉猾常以后才L用齿盲H葡用(四)停止享受失业保险待遇失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:(1)重新就业的;(2)应征服兵役的;(3)移居境外的;(4)享受基本养老保险待遇的;(5)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门 或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的 五、社会保险征缴及法律责任(一)社会保险登记1 .用人单位的社会保险登记在办理登记注册时,同步办理社会保险登记,企业以年的缴费单位应当自成立之日起30日内,申请办理登记2 .个人的社会保险登记(1)用人单位应当自用工之日起 30日内为
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