XX客车生产部仓库辅助工职位说明书

1、岗位职责示范文本 | Excellent Model Text 资料编码：CYKJ-FW-718编号：_XX客车生产部仓库辅助工职位说明书审核：_时间：_单位：_XX客车生产部仓库辅助工职位说明书用户指南：该岗位职责资料适用于为人员进行工作职责分解，便于得到职责的具体内容，然后通过流程分析来界定在这些职责中，该职位应该扮演角色，拥有具体的权限，最终使人员充分把握好自己的定位。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。XX客车生产部仓库辅助工职位说明书SUNWIN 职位描述 Job Description 生效日期：Go into effect from the date：一、基本信息

2、Basic information1、 职位名称： 仓库辅助工 2、职位等级： 3、职位定员人数： 11 4、所辖人数： 0Post name: Post level: Number of job holder: Number of subordinate:5、 所属部门： 生产部 6、部门缩写：TPL 7、部门代码： 31200Department: Abbreviation of department: Department code:二、目的 Purpose为了支持车间正常生产，在仓库组长和保管员的指导下，及时准确对物料进行分捡、搬运、配送等工作。三、主要关系 Main relation

3、ship1、 直接上级职位 Direct leader 仓库管理2、 直接下属职位/人数 Direct Subordinate 无3、 对内关系 Inner relationship 需要经常与使用物料的车间，物料管理人员，物料计划人员, 质量检验人员发生工作联系4、 对外关系 External relationship四、素质要求 Quality requirement1、 所需学历 Education degree 高中或技校以上2、 所需外语水平 English level 初步的读、写3、 所需计算机水平 PC level 无4、 所需工作经验/年限 Working experienc

4、e 物料保管1年以上，制造业物料管理1年以上5、 团队合作要求 Team work cooperation requirement 高 High() 良好Good( ) 一般Normal( )6、 专业知识与技能 Specialty knowledge & skill 库存管理常识，仓储作业知识，运输车辆驾驶、操作能力;掌握客车的生产特征和物料的装配特性和要求，能够根据各物料使用单位的需求准确配送、分捡物料五、主要职责 Main responsibility序号 描 述 所占权重 期望绩效NO. Description weight Desired performance1.履行物料管

5、理的流程和规定;2.执行现场5S管理规定;3.准确、及时、合理的分拣物料4.准确、合理的搬运物料;5.及时配送物料并对空包装物回收;6.维护保养物料运输设备和工具;7.执行物料运输和包装规定;8.反馈物料搬运、交付过程中的问题;9.执行物料管理和服务目标;10.与各职能车间、小组、部门交流协作完成生产、质量管理任务;11.完成公司、部门安排的各项临时任务。六、工作强度与环境(工作在体能、时间、地点等方面的要求，以及工作危险性)本职位的工作时间主要是白天正常班，必要时需要加班，75%以上的工作时间在室外工作，需要一定的体力，遵守劳动纪律的情况下基本没有工作危险。职位负责人：Person in c

6、harge of the post:部门经理审批：Checked by the dept. Manager:人力资源部审核：Checked by HR日期Date： 日期Date： 日期Date：篇2：XX客车生产部仓库保管员职位说明书XX客车生产部仓库保管员职位说明书SUNWIN 职位描述 Job Description 生效日期：Go into effect from the date：一、基本信息 Basic information1、 职位名称： 仓库保管员 2、职位等级： 3、职位定员人数： 3 4、所辖人数： 0Post name: Post level: Number of jo

7、b holder: Number of subordinate:5、 所属部门： 生产部 6、部门缩写：TPL 7、部门代码： 31200Department: Abbreviation of department: Department code:二、目的 Purpose为确保工厂生产的正常进行，在仓库管理员的指导下，做各种仓库物料的保管记录等工作。三、主要关系 Main relationship1、 直接上级职位 Direct leader 仓库管理2、 直接下属职位/人数Direct Subordinate 无3、 对内关系 Inner relationship 需要经常与其他部门的仓库

8、保管员，物料管理人员，物料计划人员, 质量检验人员发生工作联系4、 对外关系 External relationship四、素质要求 Quality requirement1、 所需学历 Education degree 高中或技校以上2、 所需外语水平 English level 初步的读、写3、 所需计算机水平 PC level 基本操作4、 所需工作经验/年限 Working experience 物料保管1年以上，制造业物料管理1年以上5、 团队合作要求 Team work cooperation requirement 高 High() 良好Good( ) 一般Normal( )6、

9、 专业知识与技能 Specialty knowledge & skill 物料管理的专业知识;良好帐务处理能力;汽车行业的生产和材料知识;制造业的生产、工艺和装配的知识;运输车辆和工具的驾驶能力五、主要职责 Main responsibility序号 描 述 所占权重 期望绩效NO. Description Weight Desired performance1.履行物料管理的流程和规定;2.合理运用调配物料的运输转运资源;3.保证安全操作和安全生产;4.合理计划管理库位、库存;5.及时、准确传递物料的需求信息;6.及时、准确登记卡片和帐务、单据;7.及时、准确传递物料出入库表单和信息

10、;8.维护保养物料运输设备和工具;9.合理管理和使用物料的包装物和包装材料;10.反馈物料收发管过程中的问题;11.与各职能人员、小组、交流协作完成物料供应任务;12.执行物料管理和服务目标;13.与各职能车间、小组、部门交流协作完成生产、质量管理任务;14.与各职能部门和领导沟通交流;15.完成公司、部门安排的各项临时任务。六、工作强度与环境(工作在体能、时间、地点等方面的要求，以及工作危险性)本职位工作时间主要是白天正常班，必要时有加班，75%以上的工作时间在室内固定地点工作，基本无工作危险。职位负责人：Person in charge of the post:部门经理审批：Checked

11、 by the dept. Manager:人力资源部审核：Checked by HR日期Date： 日期Date： 日期Date：篇3：XX客车生产部仓库管理职位说明书XX客车生产部仓库管理职位说明书SUNWIN 职位描述 Job Description 生效日期：Go into effect from the date：一、基本信息 Basic information1、 职位名称： 仓库管理 2、职位等级： 3、职位定员人数： 4 4、所辖人数： 8Post name: Post level: Number of job holder: Number of subordinate:5、

12、所属部门： 生产部 6、部门缩写： TPL 7、部门代码： 31200Department: Abbreviation of department: Department code:二、目的 Purpose为有效实施成本控制，在物流部门主管的指导下，依照公司仓储管理流程，做仓储物资的管理核算等工作。三、主要关系 Main relationship1、 直接上级职位 Direct leader 物流科主管2、 直接下属职位/人数 Direct Subordinate 仓库保管员3人，辅助工5人3、 对内关系 Inner relationship 需要经常与生产部计划员进行工作沟通，需要经常与财务

13、部进行成本明细的核算工作4、 对外关系 External relationship 有时需要与供应商进行沟通四、素质要求 Quality requirement1、 所需学历 Education degree 大专或同等学历2、 所需外语水平 English level 初步的读、写3、 所需计算机水平 PC level 基本操作4、 所需工作经验/年限 Working experience 物料管理一年以上，制造业仓储业务管理经验3年以上5、 团队合作要求 Team work cooperation requirement 高 High() 良好Good( ) 一般Normal( )6、 专

14、业知识与技能 Specialty knowledge & skill 库存管理知识，人员管理能力，生产管理与运做知识、物料管理知识、汽车材料的行业特点、客车制造的工艺和装配常识、基本掌握各种厂内物料运输的工具和方法;具备良好的团队建设和沟通合作能力。五、主要职责 Main responsibility序号 描 述 所占权重 期望绩效NO. Description weight Desired performance1.履行物料管理的流程和规定;2.执行仓库现场管理规定;3.负责班组文化建设，和安全生产管理;4.保证仓库人员按照流程和规定进行物料管理;5.执行库位库存管理目标;6.确保各人员负荷均衡;7.负责仓库人员的绩效评估;8.全面协调、调度、控制管理仓库工具、设备资源;9.执行公司和部门的物料管理和服务目标;10.接受培训，并负责制定组员培训计划;11.完成公司、