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文档简介

1、机电班常年终总结一年来,本人加强检修技能和管理知识的学习,不断加强自身的 学习和改造,提高设备检修的能力和班组的管理能力。 20xx 年,我所 在的班组各项水平都上了一个台阶,跻身到“一级班组,荣膺矿业 公司“先进集体,创立了“品牌示范岗,总结了“浮选机123 故障诊断法。现把自己一年来的学习及工作情况进行总结。一、加强业务技能学习,提高管理水平作为一名检修班组的班长,如果没有一定的检修技术水平,没有 一定的管理知识,就难以带着全班的检修人员在实际的设备检修工作 中做好设备的检修,搞好班组的管理。特别是在目前,面临金融危机 的冲击,企业面对巨大的挑战上,我们还是一如既往的做好设备的检 修,以保

2、证设备稳定运行,无论是我本人还是班组的全体职工,都能 坚信只要我们做好本职工作,日子定会更好的。而我作为班组的班长,能够理解班组员工对自己的信心,只有加 强技能的提高,做好班组的各项管理,使班组在各项工作上上台阶, 面对危机、面对困难,做好设备的检修,保障设备的稳定运行。在个人提升到技师水平上,做好了导师带徒工作, xx 年按方案进 行了导师带徒,用自己所掌握的技能手把手的教身边的人,使他们更 好的掌握设备的检修技能。二、标准检修,提升检修效劳质量按车间细化的检修流程,落实“以用户为中心的检修流程,对 主次要效劳对象,设备故障报修以最方便用户为宗旨,及时做好检修 任务准备充分、平安有序、快捷到

3、位;对潜在的效劳对象,临时安排 的任务及时查看现场,明确任务后组织人力、物力进行检修,确保任 务在最短的时间内平安优质完成。落实标准化检修。提高设备检修质量,标准化检修是必由之路,将日常性检修、设 备中大修推行标准化,标准每项检修的事前准备、检修具体步骤、技 术标准、检修人员配备、平安危险预知,将班组整个维护设备的经验 和技术进行集中开发,指导班组检修人员检修,标准检修流程,确保 检修质量的可靠。在检修效劳上,统一标准检修人员的效劳文明用语, 标准检修人员与操作人员的沟通行为。三、建立用户沟通机制和快速反响机制我们班以互惠互利为准那么,建立互相信任互相依赖的工作气氛, 不断增强团队在用户心中的

4、认知度。做好与生产方操作人员、班组长 及管理人员的沟通,相互交流专业检查与设备操作的经验和体会,消 除误解,及时解决日常工作中出现的小故障,实现设备高效运行。通 过收集用户需求和问题,并高效解决反响,使用户心中的疑虑、意见 和建议得到及时表达和解答,从而营造“实现共赢的气氛,进一步 提升了用户满意度。通过有效的沟通,在设备的检修上形成了共识, 特别是在设备的系列检修上,达成了设备系列检修的共识,杜绝了以 往坏那修那,头痛治头,脚痛治脚的弊病。落实好设备的系列检修的检修,提高设备的可开动率,设备的可 开动率到达了 100%。“想用户所想,急用户所急,根据用户需求,建立快速反响机 制,实现反响快速

5、的高效效劳。由于浮选车间的球磨设备、浮选设备、 强弱磁设备 24 小时都在运行中,设备及管道磨损大,因而检修任务也 多,浮选设备检修班在全面做好设备日修的同时,做好设备的夜间突 发故障的检修,浮选设备检修班严格按照承诺,在接到抢修指令后在 30 分钟赶到检修现场,实施对故障设备的抢修, xx 年浮选设备检修班 共对生产方实施突发故障检修 14 次,每次都按照承诺的时间赶到现场 实施对故障设备的抢修,确保了设备的稳定运行。四、参与点检保设备稳定运行作为一名班组长,在做好设备日修、停产检修的同时,利用工余 时间到生产现场对设备进行点检,及时发现设备运行中存在的问题, 及时对隐藏的设备故障实施检修,

6、有效的保障了设备的正常运行。同 时完善落实班组的“工程负责人的设备专业巡查制度。将每台设备 定好每周检查人、检查内容,“工程负责人必须对所负责的设备进 行全面诊断,发现的问题能解决的开内部检修单立即现场处理,不能 解决上报班组,由班组安排处理,班组不能解决上报车间。浮选机在 运行中很难发现其故障,只有在无法开启时才对故障实施检修,这是 遗留下来多年的弊病。为确保设备的运行顺畅,我们主动参与浮选机的日常故障检查, 每周 1-2 次由电工对 100 多台套浮选机的电机运行负荷进行电流测试, 并根据所测试的电流数据进行比照分析,得出结论,及时的对隐藏的 故障进行检修,确保了设备的正常运行。在这根底上

7、,我总结了一项 “浮选机 123 故障诊断法,并在实际的设备故障诊断上得到有效的 运用。五、树立宗旨观念,强化效劳意识牢固树立宗旨观念,责任意识,效劳意识及无私的奉献精神,个 人利益无条件服从国家利益和集体利益,在面对新的要求、新的任务、 振奋精神、加倍努力,努力树立效劳意识,提高效劳能力,把优质服 务视为天职,勤勤恳恳、兢兢业业、切实做到热情效劳,主动效劳、 耐心效劳、文明效劳,尽努力为选矿生产提供质的检修效劳,创立了 “检修效劳品牌示范岗做到“一切为了用户的检修效劳品牌的创 建,并在实际的工作中不断的提升效劳质量,实现工作和效劳再上新 水平。 xx 年被矿业公司命名为“品牌示范岗。下一步,

8、将牢固树立宗旨观念,责任意识,效劳意识及无私的奉 献精神,个人利益无条件服从集体利益,在面对新的要求,努力树立 效劳意识,提高效劳能力,把优质效劳视为天职,勤勤恳恳、兢兢业 业、切实做到热情效劳,主动效劳、耐心效劳,尽努力为选矿设备检 修提供质的效劳,真正做到检修“效劳生产满意。紧张的 xx 年过去了,过去的一年可以说是不平凡的一年,作为一 名维修组长,我在领导和同志们的关心和支持下,通过努力工作,为企业做出了应有的奉献。在过去的一年中,我在工作和生活中高标准 要求自己,做了很多工作,现将一年来的工作总结二、工作中发扬团队合作精神,努务完成车间的生产任务1、在平时的工作中,首先做好日常工作,我

9、与车间其他技术员既 有分工又有合作,坚持经常和其他技术员进行工作交流,充分发扬民 主,杜绝独断专行,统一思想统一步骤,从而圆满完成车间的各项维 修任务。2、根据行业的精神,我配合其他技术员做好工作,并把在工作中 碰到的问题及时向车间领导汇报,安排相关人员解决。做好维修期的 预备工作,认真工作提前将各项工作调整到位,确保任务成功,保证 维修质量。3、每月将车间的生产情况进行一次总结,及时将总结上交到技术 处;将车间的主材消耗进行总结,及时上交方案处。做好统计技术分 析工作,将车间生产中出现的棘手情况,进行分析采取纠正措施,写 出纠正措施报告。三、认真安排好职工培训工作,提高职工的理论水平和操作水

10、平搞好职工培训工作是我们车间一项长抓不懈的工作,为此我们车 间非凡制定了培训制度,要求每个班组每月至少组织两次职工培训, 开展形式多样的职工培训,对于新工转岗工要求有师带徒合同,由技 术员鉴定合格前方可独立上岗。始终给职工敲响警钟,增强职工在工 作中的责任感。四、20xx 年工作方案:新的一年对自己要有新的目标和要求在今后的工作中,我会更加 努力,不辜负领导对我的信任。2、努力学习技术,不断的充实自己解决生产中碰到的问题,更好 的完成公司和车间交给的各项工作任务。3、加强统计技术的推广和应用,做到有目的的指导工作4、加强工作事故的处理和预防措施,提高可预见性防范。做好不 合格品的控制,采取纠正

11、措施。5、制定更加具体的职工培训方案和内容,使职工能够真正的能够 提高自身素质。回忆过去一年的工作,虽然自己尽力的努力工作,但工作成绩与 领导的要求还相差很远,在新的一年自己将更加努力的工作,认真完 成领导安排的各项任务。2021 年即将过去,回忆这一年,在主管领导的领导下,坚守岗位、 努力工作,保障了各个系统设备正常运行,为公司正常工作提供了良 好的环境。虽然本人对于公司并没有什么突出的奉献,但是通过这一 年的工作,作为班长积累了大量的工作经验,各方面都得到了相应的 充实和提高。现就工程机电全年的工作情况作以总结:一、完善落实各项制度公司在去年已经通过了 IS09000质量管理体系认证,所以

12、今年我 的工作那么严格按照质量管理体系要求办事,全面贯彻和落实公司的各 项规章制度。设备的运行、操作、保养,遵守文件程序的要求:设备 操作程序标准化;定期对水箱水池进行消毒清洗;定期对化粪池进行 清理疏通;应该进行挂牌标识的设备进行挂牌标识;按时进行设备维 护保养,并进行记录。所以今年的工作状况较之以前明显改观,工作 效率显著提高。二、系统根本运行情况工程机电部主要负责公司所有水、电、空调、电梯、消防、通讯 等系统设备、设施的运行维护工作 . 而这些设备都是公司运行的根底、 核心局部,一旦任何一局部出现故障,都会对顾客造成大的影响甚至 使整个大楼一切工作瘫痪 . 我们工程机电部所有员工都深深地

13、意识到这 一点,明白我们责任的重大 . 所以我们时刻提高警惕,不容许有半点疏 忽大意,密切关注各系统的运行状况,严格按照各设备的操作标准进 行操作,随时巡视各设备,发现小的问题或是故障预兆,就及时进行 维修排除,尽可能防患于未然 . 同时我们还按照各设备的维护要求定期 对各设备例行维护保养,并将保养作以详细记录,这样一方面防止了 设备发生突发故障、事故,另一方面延长了设备的使用寿命 . 所以通过 我们共同努力辛勤工作的结果,整个大楼个设备在 2021 年根本运行正 常,未发生任何突发停水、停电或其他大的事故,为整个大楼提供了 良好的工作环境。三、系统设备完善及改造工作整个大楼的各个系统设备通过

14、几年来运行实践,根本上还是比拟 完善,经得起考验。但是随着时间推移加之发生的一些问题,我们发 现有些系统由于设计不周全或其他原因,还是存在着极大的隐患。一 个隐患是:屋面水箱上水控制简单缺乏、溢流管道设计过高,这样在 水泵上水控制失控的情况下,水无法排泄到屋面下水管道,而沿着电 梯机房倒灌下来,从而造成电梯电器损坏,几次险些造成比拟大的损 失。针对这种情况我们通过研究分析,将上水水泵控制改装成屡次控 制,尽可能防止其失控情况出现,并给电工值班室装了水箱液位报警 铃,即便是在水泵失控的情况下,值班人员听到报警即可迅速手动关 闭水泵;还有一个隐患是:地下设备间的 xx 吨蓄水池,供水受电磁阀 控制

15、,由于受市网管道压力上下的影响,容易出现失灵现象,这样一 旦出现水溢流出来而值班人员没有及时发现,即可在不长时间内流进 上下压配电室,那样后将会导致整个大楼瘫痪,后果不堪设想。就这 个问题我们通过反复研究商讨后,给水池加装了 2 套四路液位报 警系统,将两路引至监控室,两路引至电工值班室,于是在电磁阀失 灵的情况下,电工值班室、监控室值班人员,可以预先得到预警信息 及时采取必要的措施,防止意外事故发生。以上改造通过实践事实验 证,确实行之有效,到达了预期的效果。四、配合公司房屋销售工作在公司的房屋销售过程中,我们也做了大量的配合工作。公司为 了促进房屋的销售,继去年之后公司今年又先后对 9 楼

16、、 8楼进行了装 修,在装修工作中,我们除了监督装修保证装修质量同时还配合装修 队对局部分隔开的房间进行了线路改造并加装了电表,这样不但改变 了大楼的环境而且方便了房间租售。除了这些工作,我们全体人员对 已入住业主租户的效劳也是尽心尽力,想业主之所想、急业主之 所急,帮业主提供装修技术支持、帮助业主进行套内小工程量的改造、 联系 、宽带开通,让业主切实体会到我们比拟周到的效劳, 及完善的物业效劳体系,通过大量的工作提高公司的声誉,这样在某 种程度上有力的配合、支持了公司房屋租售工作。五、业务技能学习及培训工作在今年我们除了做好工作的同时,也不放松人员的业务技能学习 培训工作,我们在每周礼拜一机

17、电例会时间除了贯彻、传达公司的一 些制度、政策,还在例会时间就平时大家在工作中遇到的一些业务方 面的问题进行讨论,让大家各抒己见,这样一方面使这些问题得到了 解决;另一方面使大家在类似问题上有了正确的认识,增长了各自的 业务知识。还有就是在日常工作中我们尽可能安排各工种搭配协调工 作,使得各工种间业务技术差异越来越小。同时全体员工在工作之余 也在不断学习深造,现今已形成一种良好的比拼学习,使得自身素质 及业务水平不断开展、提高。六、节流开源方面在节约能源方面我们也采取了相应的一些措施。首先、我们对于 中央空调的用气量进行人为控制,一般在使用空调的季节,天气不太 热/ 冷的时候运行一台直燃机,在负荷量较大的时候开两台,在负荷下 降时只运行一台,甚至在室外环境温度变化情况下尽可能防止开启空 调,而且在业主没有要求情况下根本不烧卫生热水;还有我们加强对 空调管道、冷却塔的定期清理工作,有效的提高了空调的工作效能,

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