




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、四.比例问题(一般设一份的量为X)1.某药厂制造一批药品,如用旧工艺,则废水排量要比环保限制的最大量还多200t;如用新工艺,则废水排量比环保限制的最大量少100t,新旧工艺的废水量之比为2: 5,两种工艺的废水排量各是多少?2. 一个三角形的三条边的比是2: 4: 5,最长的边比最短的边长6cm,则这个三角形的周长是?五.调配与配套问题(套数相等)1、某车间有28名工人生产螺栓和螺母,每人每小时平均能生产螺栓 12个或螺母18个,应如何分配生产螺栓和螺母的工人,才能使螺栓和螺母正好配套(一个螺栓配两个螺母)?2、某车间有22名工人生产螺栓和螺母,每人每天平均能生产螺栓 1200个或螺母200
2、0个,应如何分配生产螺栓和螺母的工人,才能使螺栓和螺母正好配套(一个螺栓配两个螺母)?3、机械厂加工车间有 85名工人,平均每人每天加工大齿轮 16个或小齿轮10个,已知2个大齿轮与3个小齿轮配成一套,问需分别安排多少名工人加工大、小齿轮,才能使每天加工的大小齿轮刚好配套?4、一套仪器由一个 A和三个B部件构成。用1m3钢材可做40个A或240个B,现用6m3钢材制作这种仪器,应用多少钢材做A部件?多少钢材做 B部件?恰好配成这种仪器多少套?5、纺织厂有500名纺织工人,目前增设制衣车间,准备将这300名纺织工人合理分配到纺织车间和制衣车间,目前知道工人每天平均能织布30米或制成衣服4件,每件
3、成衣用布1.5米,若使生产出的布匹刚好制成成衣,则应有多少工人去生产成衣?6、制作一张桌子要用一个桌面和4条腿,1m木材可制作20个桌面,或者400条腿,现有12m木材,应怎样计划用料才能制作尽可能多的桌子?7、某车间有16名工人,每人每天可加工甲种零件5个或乙种零件4个.在这16名工人中,部分人加工甲种零件, 其余的加工乙种零件.?已知每加工一个甲种零件可获利16元,每加工一个乙种零件可获利 24元.若此车间一共获利 1440元,?求这一天有几个工人加工甲种零件.8、有两个工程队,甲工程队有32人,乙工程队有 28人,如果是甲工程队的人数是工程队人数的2倍,需从乙工程队抽调多少人到甲工程队?
4、9、某班同学利用假期参加夏令营活动,分成几个小组,若每组7人还余1人,若每组8人还缺6人,问该班分成几个小组,共有多少名同学?10、某厂一车间有64人,二车间有56人。现因工作需要,要求第一车间人数是第二车间人数的半。问需从第一车间调多少人到第二车间?11、甲、乙两车间各有工人若干,如果从乙车间调100人到甲车间,那么甲车间的人数是乙车间剩余人数的6倍;如果从甲车间调100人到乙车间,这时两车间的人数相等,求原来甲乙车间的人数。六、工程问题1工程问题中的三个量及其关系为:工作总量=工作效率X工作时间錨S耳+細l.ft恿卅 丄作时2 经常在题目中未给出工作总量时,设工作总量为单位1。即完成某项任
5、务的各工作量的和=总工作量=1 1、整理一批图书,由一个人做要40h完成,现计划由一部分人先做4h,然后增加2人与他们一 起做8h,完成这项工作,假设这些人的工作效率相同,具体应安排多少人工作?2、一条地下管线由甲工程队单独铺设需要12天,由乙工程单独铺设需要24天,如果由这两个 工程队从两端同时施工,要多少天可以铺好这条管道?3、一项工程,甲单独做要 10天完成,乙单独做要 15天完成,两人合做 4天后,剩下的部分由乙单独做,还需要几天完成?4、某工作,甲单独干需用15小时完成,乙单独干需用12小时完成,若甲先干1小时、乙又单独干4小时,剩下的工作两人合作,问:再用几小时可全部完成任务5、某工厂计划26小时生产一批零件,后因每小时多生产5件,用24小时,不但完成了任务,而且还比原计划多生产了 60件,问原计划生产多少零件?6、某工程,甲单独完成续 20天,乙单独完成续12天,甲乙合干6天后,再由乙继续完成,乙再做几天可以完成全部工程7、已知甲、乙二人合作一项工程,甲25天独立完成,乙20天独立完成,甲、乙二人合 5天后,甲另有事
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 果酒代理协议书
- 标准劳动协议书
- 2025年中级社会法规试题及答案
- 2025年中国男篮考试题库及答案
- 2025年python考试题目及答案
- 2025年制造业供应链数字化协同下的供应链协同风险管理与实践
- 树木嫁接协议书
- 校产赠与协议书
- 校园保密协议书
- 校园秩序协议书
- GB/T 29912-2024城市物流配送汽车选型技术要求
- 2025年银行反洗钱知识竞赛题库及答案 (共150题)
- 公司总经理年终工作总结
- 青海国肽生物科技有限公司牦牛骨提取小分子胶原蛋白肽生产项目及国肽大厦建设项目环评报告
- 退役军人服务中心(站)场所建设和设施配备指南
- T-BJWA 005-2022 水质17O-NMR半高峰宽测定 核磁共振法
- 浙江省杭州市《综合基础知识和综合应用能力》事业单位招聘考试国考真题
- 如何做好财务主管
- 浦发银行个人信用报告异议申请表
- 2022年09月甘肃临夏州和政县综合类非在编项目人员乡镇入编30人考试强化练习题(3套)带答案详解考试版
- 2022年广东嘉城建设集团有限公司招聘笔试题库及答案解析
评论
0/150
提交评论