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文档简介

1、编号：甲方名称：法定代表人：甲 方：乙 方：合作社劳动合同签订日期：方：另比身份证号码：址：根据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规之规定，经双方平等协商，乙方为甲方农民合同制职工，并订立本合同。、劳动合同期限1、本合同为固定期限的劳动合同，合同期从日起至日止。其中试用期从日起至日止。二、 工作内容乙方同意按甲方生产需要，在专业合作社从事岗位工作。具体工作内容以合作社工作需要过程中的安排为准。三、 劳动保护和劳动条件甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护措施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。四、劳动报酬乙方工资的增减、奖

2、乙方每月工资为 元；工资发放日为次月 15 日前，甲方不得无故拖欠。 金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付，均按 相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。五、劳动纪律甲乙双方应严格遵守法律、 法规之规定。 甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从 甲方的管理。六、社会保险和福利1、甲乙双方依法参加社会保险，按期足额交纳养老保险基金，失业保险基金、工伤保险基金、医疗保险基金。乙方个人交纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴；2、乙方患病或负伤的医疗期及其待遇，乙方供养直系亲属的医疗待遇等按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规定执行。七、违反劳动合同的责任(1) 甲乙一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任；(2) 因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任；(3) 甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。(4) 本合同依法订立后，双方必须严格履行。(5) 本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向劳动争议调解委员会申请调解， 调解不成的， 可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也 可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可

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