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文档简介

1、100团队建设能力2.0学分!课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得单选题 正确 1.管理学中用来检验一个团队是否优秀的标准是1.A企业市场是否广阔2.B企业的结构是否有效3.C企业产品线是否完整4.D企业的经营目标是否合理正确2.下列选项中，属于企业结构的是:1.A资金2.B市场3. 書 C文化4.D营销正确3.制度在团队建设中的作用不包括:1.A充分发挥个人影响力2.B制度必须务实3.C减少人情，增加执行4.D是约束人而存在正确 4.影响企业文化的最重要因素是:1.A企业管理方式2.B企业经营策略3.C企业利润额4.正确5.下列选项中，不属于权力特点的是:1.A强制性2

2、.B激励性3.C潜在性4.D职权性正确6.企业团队目标管理的方法不包括:1.C A正确的目标2.B资金的投入3.C不变的态度4.D目标的细化正确7. 对于领导者而言，健康人际关系的关键要素是:1.A情感的权力和控制力2.B情感的影响力和执行力3.需 C情感的控制力与意志力4.D情感的执行力和创造力正确8. 关于领导者在使用权力时要注意戒律，表述错误的是:1.A权力可以用来激励2.B不能随心所欲使用3.C权力不能产生认同4.D权力对下属的影响有限正确9. 下列选项中，不利于领导者建立影响力的规则是:1.C A保持一颗公心”2.C B较强的业务能力3. 厂C良好的亲和力4. (TD时刻提升自己的威

3、严正确10. 对企业管理者而言，最有效的提升员工执行力的方法是:1.A提高情商2.B做目标管理3.C做沟通协调4.D提高概念技能判断题 正确11. 领导者想要与下属之间保持亲和力，就需要把所有的事情都告知下属。此种说法:1. A厂正确2. B金错误正确12. 为了保证对员工关心的公平一致，领导者应把关心员工的各项措施形成制度。此种说法:1. A厂正确2. B在错误正确13. 部门之间的工作如果没有产生关联性，通常很难实现有效沟通。此种说法:1. A P 正确2. B r错误正确14. 领导者要想与下属沟通顺畅，必须明确两者的阶级差异，让下属时刻听命于自己。此种 说法:1. A ' 正确2. B 错误正确15. 阻

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