党群部岗位职能(定稿)

1、党群综合部职能规划党群综合部职能规划1 党群综合部业务职能党群综合部是公司党委直接领导下的综合办事机构，把围绕中心、服务大局作为一切工作的出发点和落脚点。党群综合部是企业党工团及后勤保障工作的中枢和纽带，也是党工团及后勤保障工作对外联络的窗口，主要职责涵盖党建、思想政治、企业文化建设、新闻宣传、组织发展、民主测评、信访稳定、统战、群团工作等以及公司经营性土地、房屋管理，单身宿舍管理，以及非经营性托管资产的管理，同时负责配电室、能源消耗统计、办公大楼以及厂区道路路灯供电的日常管理和委托维护；公司新厂、三厂生产区、四厂生产区、生活区的给排水、水泵房的保障管理工作；负责新厂、四厂区生产区的绿化管理工

2、作；负责新厂、四厂公共区域的道路、洗手池、厕所的清洁卫生管理工作；负责新厂四厂职工食堂的管理工作；负责新厂、四厂非机动车的管理工作；负责集团公司的治安、消防、户籍、计生、门卫接待管理工作。2 党群综合部组织结构图后勤保障室3 党群综合部各室职能、岗位设置及岗位职能3.1 企宣室职能、岗位设置及岗位职能3.1.1 企宣室职能全面正确地理解、贯彻、宣传党的路线、方针、政策，围绕公司党委、行政的中心工作，积极开展对内对外宣传工作；按照公司党委、行政不同时期的宣传要点，进行宣传工作的组织部署；开展企业文化建设活动；按照新闻出版专业规范，定期策划编辑出版XX报。定期制作宣传橱窗，不定期制作宣传标语；积极

3、配合公司所属各单位做好各项宣传工作，为企业营造健康积极向上的舆论氛围。3.1.2 企宣室岗位设置室岗位人数主要职责企宣室室主任11、坚持党的宣传思想工作方针开展各项宣传教育；2、公司子文化建设的培育和推广；3、按照公司党委要求实施政治理论教育学习计划；4、企业子文化建设日常工作；5、员工行为规范的贯彻落实；6、企业形象的对外推广；7、营造健康和谐舆论氛围；8、完成领导交办的其他工作XX报编辑兼企业文化专员11、坚持党的宣传思想工作方针开展各项宣传教育；2、公司子文化建设的培育和推广；3、按照公司党委要求实施政治理论教育学习计划；4、企业子文化建设日常工作；5、员工行为规范的贯彻落实；6、企业形

4、象的对外推广；7、营造健康和谐舆论氛围；8、完成领导交办的其他工作小计23.2 党组群团室职能、岗位设置及岗位职能3.2.1 党组群团室职能1、围绕党政中心工作，全面贯彻、落实、宣传全国、省、市总工会精神，做好职工的教育、引导、培训等具体工作；依法维护职工合法权益，维护企业稳定；积极开展各类文体活动，丰富企业文化内涵；在创新中激发女职工组织的活力，使工会女职工工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。以各项工作的有效开展，增强企业的凝聚力、向心力，提升企业竞争软实力。2、紧密结合公司发展和青年工作实际，坚持“服务企业，服务青年”的工作方针，坚持“融入中心、服务大局”的工作理念，广泛开展适合

5、团员青年特点、适应企业发展需求的主题实践活动，努力加强团组织自身建设，创新活动载体，拓展工作领域，引导和带领广大团员青年在各个工作岗位上建功立业、展示作为。3、根据公司党委和纪委的要求，按照党章相关规定，完成党员的管理及入党积极分子队伍建设和发展党员工作；完成对各党支部日常工作管理资料的收集、汇总；完成党建工作的各项具体工作；完成对公司党员、干部和员工进行党性、党风和纪律的教育等事项的具体工作，促进企业健康和谐稳定发展。3.2.2党组群团室岗位设置室岗位人数主要职责党组群团室室主任11、工会组织管理工作；2、工会民主管理工作；3、工会职工维权工作；4、工会劳动保护工作；5、工会文体工作；6、工

6、会财务工作；7、工会生活部工作；8、工会培训工作；9、工会办公室内务工作；10、工会协助工作；11、工会对外工作；12、女职委主任工作；13、完成领导交办的其他工作团委书记0(兼1、领会精神，制定并实施工作计划发挥青年团员主力军和突击队作用；2、加强团委组织建设；3、青年团员的学习培训团员的选拔推优工作；4、完成领导交办的其他工作组织党办纪检干事兼经统员11、党支部管理日常事务；2、党员管理日常事务；3、党费的收缴管理；4、党办日常事务；5、纪委日常事务；6、部门经统工作；7、完成领导交办的其他工作工会专职干事11、安全生产工作；2、术工作班组管理工作；3、工作劳模管理工作；4、工会组织管理工

7、作；5、内务工作；7、好文体、女职工、组织、财务、培训等工作；8、部门及公司临时安排的各项工作和办公室相关工作；9、领导交办的其他工作小计83.3 总务室职能、岗位设置及岗位职能3.3.1 总务室职能1、公司经营性土地、房屋资产的管理工作：（1）公司经营性土地、房屋使用权证的办证登记、验证、变更等办理工作。（2）公司“退二进三”相关申报、对接联系的工作，以及“退二进三”涉及公司经营性土地、房屋的规划申报、土地收储、注销手续等申报审批的办理工作。（3）公司职工单身宿舍的日常管理，工作范畴涉及公司单身宿舍的安排、调整、维护、报修，以及宿舍床位和水电计量收费工作。（4）公司经营性土地、房屋档案信息的

8、建档、调查、审核、盘点等日常管理工作。2、公司非经营性托管资产管理工作：（1）公司存量公房的管理；（2）土地、房屋权证管理；（3）水电房租收费管理；（4）存量公房维修维护管理；（5）职工住宅区管理。3.3.2 总务室岗位设置室岗位人数主要职责总务室室主任11、本室日常工作的管理；2、经营性和非经营性国有托管房屋、土地的管理；3、存量公房的管理；4、单身宿舍的管理；5、房租收费管理；6、公房的维修维护管理；7、住宅区的管理；8、领导交办的其他工作国有存量房屋土地资产管理员21、经营性和非经营性国有托管房屋、土地的管理；2、存量公房的管理；3、国有存量房屋土地的维修维护管理；4、住宅区的管理；5、

9、领导交办的其他工作房屋水电房租收费工21、住房和存量公房的水电房租收费管理；2、存量公房的协助管理；3、领导交办的其他工作内勤兼单身宿舍管理工11、中餐补贴及食堂款项的管理；2、住房水电房租收费审核的管理；3、住宅区自治管理账目的审核监督；4、档案管理；5、内勤管理；6、公司单身宿舍的管理；7、完成领导交办的其他工作小计63.4 后勤保障室职能、岗位设置及岗位职能3.4.1 后勤保障室职能后勤保障室负责公司配电室、能源消耗统计、办公大楼以及厂区道路路灯供电的日常管理和委托维护；公司新厂、三厂生产区、四厂生产区、生活区的给排水、水泵房的保障管理工作；负责新厂、四厂区生产区的绿化管理工作；负责新厂

10、、四厂公共区域的道路、洗手池、厕所的清洁卫生管理工作；负责新厂四厂职工食堂的管理工作；负责新厂、四厂非机动车的管理工作；负责配电室、供电系统、照明电路等的维修维护和检测管理；负责公司水电能耗抄表、结算等业务。3.4.2 后勤保障室岗位设置室岗位人数主要职责后勤保障室室主任11、开展本室的各项工作；2、按公司要求实施培训学习计划；3、编制本室资金使用计划；4、围绕企业生产，搞好公司治安工作，确保生产秩序；5、搞好食堂管理工作；6、做好公司给排水保障工作；7、做好公司绿化养护管理工作；8、做好公司卫生清洁管理工作；9、做好公司机动车、非机动车管理工作；10、完成领导交办的其他工作公共设施综合管理员

11、11、协助室主任做好后勤保障工作；2、配电室、能源消耗统计、办公大楼以及厂区道路路灯供电的日常管理和委托维护3、给排水的管理工作；4、做好水泵房中水处理的管理工作；5、绿化养护管理工作；6、公共卫生区域的清洁卫生管理工作；7、制定绿化养护、清理卫生、给排水维修培训计划；8、完成领导交办的其他工作计生户籍管理员11、做好公司计划生育协会的管理工作；2、做好公司各单位的计划生育管理工作；3、计生工作培训；4、做好员工计划生育产假等的审批工作；5、认真开展计生宣传工作；6、完成栗树头派出所、昌宏路派出所集体户日常的户籍管理工作；7、保卫档案的管理工作；8、完成领导交办的其他工作给排水保障维修工41、做好给排水维修工作；2、负责办公楼卫生间设施的维修工作；3、负责办公楼办公室门锁、单身宿舍维修工作；4、负责公司9个家属区公共电路故障维修工作；5、负责维修工具、维修材料的保管工作；6、完成领导交办的其他工作食堂管理、冲卡工兼职工医疗互助代办11、负责员工卡的管理工作；2、负责员工卡充值工作；3、负责食堂的管理工作；4、职工医疗互助管理工作；5、负责维修工具、维修材料的保管工作；6、完成领导交办的其他工作治安消防队队长11、负责集团各生产区域治安工作；2、负责各生产区域消防安全工作；3、对各区域治安消防