学校师德师风工作总结3篇

1、学校师德师风工作总结3篇学校师德师风工作总结3篇学校师德师风工作总结 篇1 教师是学校教育教学工作 的执行者，其思想政治素质和职业道德水平的高低直接关系 到教育教学质量的好坏，关系到青少年学生的健康成长。一 年来，我校坚持把加强教师的思想道德建设和职业道德建设 摆在十分突生的地位，注重塑造教师健康的人格，优秀的师 表，引导教师树立正确的价值观， 大力倡导敬业、奉献精神， 致力于建设一支政治坚定、品德高尚、精于教书、勤于育人 的教师队伍，结合学校的工作实际，有目标、有计划、有步 骤、有措施地开展师德师风教育活动，并取得了一定的成效。现将工作情况总结如下：一、完善管理体制，切实加强领导。在长期的工

2、作中我们认识到， 只有领导重视、组织健全, 具有良好的运行保障机制，师德建设才能切实有效地进行。为此，学校成立了由校长任组长、分管副校长、学校中层领 导干部和各班主任为组成人员的师德建设工作领导小组。坚 持把中小学教师职业道德规范以及其他法律法规和有关 文件精神落到实处。学校明确了工作导向：师德教育为先导，教书育人为中 心，素质教育为根本，全面提高教育教学质量。要求教师树立正确的价值观： 以艰苦为荣，以创造为乐, 以严格为自尊，以拼搏为自强，以奉献为自爱，以培养人才 为已任。在教师中大树为人师表、严谨治学、爱生乐教、无 私奉献的典型。二、不断端正从教思想，增强教师责任意识。通过政治学习，不断强

3、化教师的职业意识教育，使教师 真正认识教师职业的崇高意义，增强作为人民教师的强烈的 自豪感、自尊心和自强不息的上进心，时刻不忘人民教师所 肩负的职责，并由衷地把它转化为高度的责任心和义务感， 牢固树立爱国主义思想，化作强大的内在动力，不断激励和 鞭策自己的行为。通过教师职业道德教育，我们普遍认识到，教师是学生 的表率，要从本质上认识问题，不能因为眼前的诱惑和不良 社会思潮而丧失信心，产生消极情绪，影响学生，而要满怀 信心，时刻保持高度的政治觉悟，用我们的言论和行动去感 染学生，使之得到潜移默化的教育。三、积极投身教育实践，全心全意教书育人。1、强调以身立教，努力为人师表。首先，学校要求教师要坚

4、持以求实、严谨、虚心、刻苦 的态度去从事教育教学工作，树立终身从教的思想，把献身 人民教育事业的理想贯穿于工作的始终，努力构建教师的优 秀品格，把“言教”和“身教”有机结合起来，用高尚的师表形象去感染学生，教育学生，真正成为学生灵魂的工程师。其次，学校切实加强教师的工作作风、生活态度、学习 方法、待人接物等社会道德的建设。要求教师工作严谨、作 风正派；服饰端庄、举止大方、谈吐文明、态度谦和；遵纪 守法、服从领导；团结协作、务实进取。我们结合各种节日 的庆祝活动和学校具体工作安排，积极开展各类师德教育活 动进行教师基本功训练、 比赛，青年教师师德演讲比赛， 加强教师素质建设，豉励进取，自找差距，

5、全面提高教师以 身立教、为人师表的师德素质。2、勤恳钻研业务，提高教学能力。作为教师，必须勤恳钻研业务，努力提高教育教学的能 力，针对不同学科、不同内容、不同教育对象，认真做好教 学过程中的各个环节，深入探讨教学方法，在实施素质教育 的实践中，转变教育思想、更新教育观念，树立多样化、多 层次的人才观，全面性、发展性的评价观，全面提高教师队 伍的整体素质。积极引导、豉励、支持教师参与各类继续教 育，积极开展教育科研活动。3、真诚热爱学生，密切联系家长。真心热爱学生是教师职业道德的基本内容，教师对学生 具有爱心，把学生当作自己的儿女一样，事事关怀、体贴， 想学生之所想，急学生之所急，坚持“为了一切

6、学生、为 了学生一切、一切为了学生”的原则，关心爱护全体学生, 尊重学生的人格，平等、公平对待学生，如严父慈母般严格 要求、耐心教导，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相 体罚学生，保护学生合法权益，促进学生全面、主动、健康 发展。学校还注重加强广大教师与学生家长的联系，建立学生 家长档案，所有老师尤其是班主任老师正常进行家访，学校 开好家长会。通过与家长的密切联系，了解学生在家庭、在 社会、在假期的学习、生活情况，并向家长汇报学生在校情 况，互相沟通，主动争取家长的支持与配合，积极宣传科学 的教育思想和方法，虚心听取家长对学校管理、教师教育的 意见和建议，形成学校、家庭、社会共同育人的合力。

7、四、引入激励机制，增强工作动力。学校积极引入激励机制，注重在物质动力、精神动力、 信息动力等几个方面采取措施，充分调动教师的工作积极性, 激发教师热爱本职工作的热情。1、学校尽最大努力改善教师的物质生活条件和教学工 作条件，进一步调动教师的积极性。改善教师工作环境，加 快学校的教育现代化建设，创造团结、和谐、敬业、进取的 良好工作氛围，为每一位教师充分发挥自己的才干创设平台, 激发教师工作的积极性和主动性，优化分配方案，建立科学 合理的分配激励机制，使教师的劳动价值在经济上得到合理 体现。2、建立目标激励机制，用目标引导人心，凝聚人心， 豉舞人心。一是学校发展的长远目标：创建一流的学校。教 师

8、工作目标：“今天我以学校为荣，明天学校以我为荣”，树立“想干事、干好事、干实事”的责任意识。二是建立以校 长为首的领导班子的人员激励机制，领导班子重视自己的品 德修养，以德育德，以情感人以人为本，让教师始终在一个 充满人情味的环境中工作。三是结合社会、学生、家长的监 督意见，全面、公正、公平地评价教师业务实绩，与评优评 先、职称晋级桂钩，体现师德与业绩并重，能力与效果相成 的原则，激发教师进行师德教育的动力和自觉性。3、适应信息化社会，增强信息动力。学校加强教育现 代化建设，多途径培养教师适应信息化社会的能力，用现代 化手段提高教学效益，实现教育教学的少投入，多产生。我校坚持不懈地抓好师德建设

9、，领导班子团结协作，全 体教师锐意进取，教师队伍整体素质得到了较大提高，有力 地推动了素质教育的全面实施，学校声誉越来高，得到了上 级领导的肯定和广大人民群众的赞扬。在今后的工作中，我 们将继续致力于打造一支高素质的教师队伍，我我校教育教 学工作的发展提供强有力的保证。学校师德师风工作总结 篇2 20xx年，我校师德工作以 中小学教师职业道德规范为准绳，以“立高尚师德，树教育新风”为主题，深入开展“修师德、强师能、做人民满意的教师”活动，使我校教职工队伍建设取得了良好成绩。现总结如下：一、加强领导，完善制度。1、加强组织领导，落实成员责任。加强师德建设是学 校极为重要的基础性工作，为此，成立以

10、校长为组长、中层 干部、教研组长、年级组长为成员的学校师德工作领导小组， 在成立领导小组的同时要求班子成员分工负责，明确任务， 切实把师德建设工作抓紧抓实。2、计划、承诺与践行。为促使教师自觉遵守职业道德， 发挥学生的监督功能，让老师在讲课前向学生公开，时刻提 醒教师规范自己的言行，做到行为示范。3、不断完善师德评价体系，在学习有关法律法规的基 础上重落实，并建立和完善学校师德考核制度、奖惩机制， 把师德作为考核教师工作的重要内容和重要依据。二、积极开展师德学习、教育活动。（一）加强学习，提高素质，师德学习做到经常化、制度化。利用例会政治学习时间， 认真组织教职工学习中小学教师职业道德规范，全

11、面准确理解规范的基本内容，做到与学习教育法、教师法和义务教育法公民道德实施方案未成年人保护 法、等法律法规和文件相结合。提高教师依法施教和依法治教水平。（二）以活动为载体，加强教师职业道德教育1、积极开展学习贯彻落实 中小学教师职业道德规范 十不准、十个严禁活动。组织全体教师认真学习中 小学教师职业道德规范、十不准、十个严禁，深刻理 解中小学教师职业道德规范、十不准、十个严禁的 基本内容，并将遵守职业道德、规范教师行为化作自身的自 觉行动，进一步促进学校师德建设的开展。2、在学校领导干部中开展“关爱教师、学生”活动。 关注师生的.生活，利用节假日走访教师家庭、困难学生； 关怀、师生的成长，帮助

12、师生解决工作中遇到的困难，让师 生感到学校的温暖，建立稳定的教师队伍。3、从学校实际由发，把师德考核与教师年度考核相结 合。通过自评、互评、学校测评等形式对教师的师德进行全 面评价。（三）完善师德制度，深化师德建设机制1、进一步完善师德各项制度，进一步促进学校师德工 作持续、健康发展。2、加大师德管理力度，继续实行师德一票否决制。3、完善家校联系制度，促进教师、学生和家长的相互 沟通，争取家庭、社会对学校教育事业的理解和支持。三、丰富教师的精神文化生活，增强教师的凝聚力。1、丰富教师的精神文化生活，积极开展教职工精神文 化需要的各类文体活动，开展教职工趣味体育比赛、文艺活 动，演讲比赛、“师生

13、同乐会”等活动。结合“三八”节组织庆祝活动。通过座 谈、联欢，培养了女教职工的主人翁意识，提高了她们积极 投身工作，勇挑重担，不怕困难的积极性；以人为本，积极 开展各项活动丰富教职工生活2.学校党政、工会十分关心女职工的工作与生活，“三八”妇女节，学校组织全体女职座谈，组织了联欢活动。使 全体女职工感受到学校的温暖。总之，在基础教育进行改革发展的今天，我们还将大力 加强教师职业道德建设，提高教师自身知识水平，营造良好 的育人环境，为培养具有创新精神和实践能力的新型合格人 才，为中华民族的伟大复兴努力奋斗。学校师德师风工作总结 篇3、教师要经常自省我认为教师这项工作，体现师德的意识是很强的，如果

14、 马马虎虎教学，也可以应付过去，有时要检查其质量高低还 是有一定困难的。如按教学大纲教学，在讲课过程中不一定 穿插当时市场实际情况来讲，很难看由教师是努力教学呢， 还是敷衍塞责履行教学工作。如果教师养成了自省”精神,就可以在一日工作完了之后，自检一下自己是否尽职尽责。反省自己可以激励自己，这是不断进步的表现。一个人，贵 在自知之明，这需要有“自省”作为手段。不省，自己就不知 道自己长在哪里，缺在何处，一个人缺乏自知之明，容易骄 傲自满，时间一长，就会脱离群众，就会被人们评头论足， 就会降低自己威信。当然，只有自己努力减小人们议论的素 材，才会不被他们议论，这是做人应懂得的道理。二、要正确对待学

15、生的意见首先我认为要建立一种和谐的师生关系，教师与学生之 间的教与学的关系实际上是一对矛盾，处理得好，会教学相 长，形成一种师徒般的师生关系，但处理不好，会产生对立 情绪，造成教师不愿教，学生不愿学的局面，师生间的矛盾 的主要方面在于老师，而不是学生，老师应去研究学生的心 理，研究人的个性，因为每个学生都有不同的个性，然后根 据不同个性的学生去因材施教，去处理一些问题，才能收到 良好的效果，老师要多了解学生的要求，不管是在思想工作 还是教与学工作中，只要多了解学生的要求，我们的办法才 会更多，不一定我们能满足每一个人的要求，但我们处理问 题会更慎重，师生间只要形成了一种和谐关系，教学工作、 思想工作就会比较顺利。三、必须树立宽广的服务观既然教师的天职是变化、自化、化人 ; 那么，新形势 下的服务观务必是宽广的而不狭窄的。过去一度受智育为上”的支配，虽然我们一些教师也服务于学生，但只关照成 绩较好的学生，热心于一些学生、冷淡一些学生，造成被动局面。我提倡宽广的服务观涵盖两层意思：一是服务于全体,不厚此薄彼，想到手心手背都是肉，好生差生都是生，做到 一碗水端平，让所有学生同乘一辆前行的车；二是服务于全 面，对每一个学生的思想品质，学习成绩以及身体素质都要 悉心关照，服务周到，促使其全面发展。四、建立良好的师生关系，促进学生的智力，潜能开发。作为教师深感责任重大，希望培