车队运营管理规定

1、车队运营管理规定为了规范公司车辆，统一管理，节约开支，最大限度地 发挥车辆的使用效益，以保障公司用车的需要，特制定本规 定。一、车队队长岗位职责（一）负责车队全面工作；调度车辆正常运营，保障公 司用车质量。（二）负责组织车队驾驶员每十五天一次安全教育学习， 不断提高驾驶员的工作素质， 职业道德和服务意识；（三）合理使用派车单，负责填写车辆调度登记表；（四）掌握车队车辆使用情况，并作好运行、加油、保 养、维修、保险记录；（五）负责处理车队的违章交通事故，及驾驶员的奖惩 管理；（六）负责办理油卡、车辆维修、车辆资产登记、户籍 变更、年度审验、车辆保险费用 缴纳和事故处理，负责车 辆的技术鉴定和维修

2、处置；（七）有权处理 500 元以下的车辆维修使用费用； （ 八） 全年车队工作安全无事故，可奖励车队安全奖一千元。若有 一起交通事故占主要 责任超过一千元的，则没有全年安全二、车辆管理规定（一）公司车辆由综合办管理，指派专人负责对车辆调 度，并实行用车派车单；（二）车辆应由专职驾驶员驾驶，驾驶员应在每周五实 施全面检查及保养，以维持机件 寿命，确保行车安全；（三）各部门使用车辆，与车队队长联系；（四）派车单应详细填写用车时间、 路径、 起止目的地；（五）长途用车，须经公司总经理批准后，车队方可安 排出车；（六）每月初统查一次车辆违章记录。（七）车辆维修规定1 、加强车辆维修的监督、审查和管理

3、，驾驶员需主动检查并及时反馈车辆维修情况，及时发 现故障和安全隐患， 确保车辆维修及时、 准确、有效、节俭。 2 、车队要建立车辆维修审批单，主要内容包括：事故初步 诊断、计划修理事项、 预计费用等； 。3 、车辆实行定点维 修，统一结算；车辆维修驾驶员需先填写车辆维修单 ， 经车 队同意后，报总经理审批，方可安排修理；4 、车辆因故在外维修，需经车队同意，驾驶员必须在修理明细上签 字，报综合办 备案，同车辆维修单所填内容相符，总 经理签字后报销。（八）车辆加油规定 1 、车辆加油实行定点加油管理， 车队统一办理加油卡，车辆统一使用油卡加油； 油卡随车 走。 2、市内避免用现金加油，特殊情况，

4、请示车队后方可 实施； 3 、长途出车加油，按实际情况加油，总经理签字后 报销； 4、油卡充值时，需要统计行车公里数及路单，报财 务备案。三、驾驶员管理规定（一）新聘驾驶员除按相关用人制度办理之外，还要经 实车测试；（二）驾驶员应按车队规定做好行车记录；（三）驾驶员要爱惜公司车辆，经常检查车辆的主要机 件，保持车辆清洁 ,确保车辆 正常行驶，保证行车及乘坐人 员的安全；（四）每周末利用半天时间对自己所开车辆进行检修， 发现问题及时汇报；（五）驾驶员完成每次出车任务后，一定让用车人在派 车单上签字；（六）驾驶员出车归来后要到车队报到上交路单；（七）工作时间内驾驶员没有出车任务的，应在司机班 等候

5、，不要随便出入其它科室； 注意办公规范。（八）坚持三查（出车前、行车中、回队后） ，防止四漏 （油、水、电、气） ，六不准 （不准违章驾驶、不准疲劳驾 驶、不准带病驾驶、不准酒后驾驶、不准私自动用车辆、不 准将车辆交给他人驾驶） ；（九）驾驶员要熟读公司保密制度，必须做到不该说的不说 ,不该问的不问，不该做 的事绝对不做；注重服装仪表 形象礼仪，领导说话，不可随便插言，注意语言文明。（十）驾驶员必须在指定地点坚守岗位， 不得私自离岗， 因脱岗影响正常出车，视情 节给予处理。（十一） 驾驶员不见派车单或电话通知， 有权拒绝出车。 未经批准，驾驶员擅自出车 或将车辆转借他人驾驶，发生 交通事故，后

6、果自负并予以辞退。（十二）驾驶员因违章或证件不全被罚款，费用不予报 销。（十三）驾驶员出车，遇特殊情况不能按时返回，应及 时告知车队，并说明原因。（十四） 驾驶员的手机应按要求 24 小时开机， 以备工作 需要；开车时不得接听电话， 违者罚款 100 元，如因接听 电话造成交通事故，后果自负。（十五）驾驶员辞职应提前一个月申请，待公司找到合 适人员后，方可离职。如立即离 岗者，可视为自动放弃报 酬离岗。四、责任事故费用管理规定（一）私自出车一次，行政人事部提出警告，二次者扣 除半年安全奖，私自出车造成交 通事故，并后果自负并予 以辞退。（二）擅自把车辆交给非本单位驾驶员和无证人员驾驶， 违者给

7、予警告并扣除全年安全 奖，造成交通事故，后果自 负并予以辞退。（三）车辆在夜间和节假日不按指定地点停放，造成车 辆损失和失窃的，后果驾驶员自 负并予以辞退。（四）驾驶员不服从车队调度工作安排，视情节处理， 严重者予以辞退；（五）发生交通事故，按责任 （以交警队事故处理责任认 定书为准 ）作如下处理： 1 、负全责的驾驶员按事故总损失 金额的 10% 罚款并予以辞退； 2 、负主责的驾驶员按事故 总损失金额的 8% 罚款； 3 、负同等责任的驾驶员按总损失 金额的 5% 罚款； 4、负次要责任的驾驶员按总损失金额的 3% 罚款； 5、同时扣除本年度安全奖。（六）发生下列情形者， 解除劳动合同： 1、不经请示， 擅自处理交通事故者； 2 、私自出车三次者； 3、私自出车 造成严重后果者； 4 、擅自把车辆交给外人驾驶，情形恶劣 者； 5 、发生交通事故，责任认定在二万元以上负全责者。（七）驾驶员应做好车辆加油、 维修、保养的运行记录， 每漏记一次罚款 50 元，连续 10 天不做记录扣发当月工资， 全年记录无缺的驾驶员奖励现金 200 元；（八）必须坚持事先请假制度，随意旷工者一天扣二天 工资。如请假不准，私自不来者，