[国家公务员考试密押题库]公务员面试模拟题124

1、国家公务员考试密押题库公务员面试模拟题124国家公务员考试密押题库公务员面试模拟题124公务员面试模拟题124论述题问题:1. 单位要举办走群众路线的教育活动座谈会，主要对象是青年干部。如果领导让你组织，你会怎么做?答案:单位要组织走群众路线教育活动座谈会，这是贯彻落实政府职能由管理型政府向服务型政府转变的重要举措，意义重大。如果领导让我组织，我一定会努力组织好这次活动。具体来说，我会这样做： 首先，制订座谈会召开的方案。同领导积极沟通，向领导了解这次座谈会的参会人员和规模，并根据领导的指示，将这次座谈会的主题定为“与民同步，共创未来”；考虑到主要对象是青年干部，我会结合他们较为年轻、有活力的

2、特点，与相应的参会人员及时联系，了解他们的工作安排，请他们提供意见和建议，邀请他们为座谈会写发言稿。根据参会人员的工作安排，初步拟订座谈会于本周五在大会议室召开；准备座谈会需要的茶杯、茶叶、会议资料和相应的音响设备等，列出清单和预算表，上呈领导批示。 其次，做好座谈会的准备工作。根据领导的批示付诸实施，将工作人员划分为联系组、会务组、设备组。联系组负责与领导、参会人员进行联系，发放邀请函，通知座谈会的召开时间和地点，发放会议资料；会务组负责会场的布置，茶水、水果的供应，以及对会议进行实时记录；设备组负责对会议所需的音响设备的维护和摄像、拍照工作。而我负责统筹协调三个组的工作，把握三组的工作进度

3、，做好应对突发事件的准备。 再次，顺利召开座谈会。在座谈会召开的过程中，我会对领导的发言、青年干部的感想和有特色的发言做好记录工作。同时，由于人数较多，我会派专人维护好现场秩序，做好安保工作。 最后，做好收尾工作。根据会议记录制作通讯稿，发布在部门网站上，做好会议的后续宣传，请青年干部在后续学习中撰写心得体会，评选出优秀的文章，以便将学习成果落到实处。我会把本次座谈会的准备实施情况及后期所取得的成果整理成报告，上呈领导。同时，总结组织座谈会的经验教训，为以后开展类似工作提供借鉴。问题:2. 请仔细观察下面的漫画，自拟题目发表演讲。 答案:各位考官： 大家好!今天我演讲的题目是“课本植入广告要不

4、得”。 教育是立国之本，是强国之基。学生是我们国家的未来，教材是学生成为栋梁之材的工具。早在2011年，教育部办公厅发布的义务教育教科书编印规范就明确规定，教科书内不得有广告内容。然而现在，众多广告竟然以“打包”的方式公然“杀”进课本中，并且被一路顺风地送到了学生手中，监管部门的严重失职被暴露无遗。 学生课本中植入广告，对学生们危害极大。我们知道教科书不是一般的出版物，它在教育过程中被赋予了特殊的权威，它是教师从事教学活动的一个重要依据。教材里面出现广告，对孩子的价值观会产生影响，对孩子来说，尤其是年幼的孩子，分不清哪些是广告，哪些是教材上编写的内容。如果我们加入广告，那就不能保证教材内容的科

5、学性、正确性和真实性，也会对我们的教学活动产生一些干扰。 教育是神圣的事业，教材课本应是纯净的土壤。将商业广告植入课本中，不仅涉及教育责任和商业道德的问题，更是有法不依、突破法律法规底线的行为，必须要严厉制止。一方面，有关部门要严厉查处教材中夹带广告的恶劣现象，无论是从爱护孩子、保护未成年人成长的角度，还是从捍卫常识、守住良知的角度，商家都不应在教材上打歪主意，不应在孩子们身上赚昧心钱。另一方面，政府相关部门也要查找制度上的漏洞，规范教育出版行业，加强监督，加大惩罚力度，保证教材从编写到印刷各个环节不出问题，从根源上消除在教材中植入广告的土壤，为孩子保留一片学习的净土。 我的演讲完毕，谢谢大家

6、!问题:3. 现代社会人与人之间变得越来越冷漠了。有以下三个观点：一是现在很多人对有些事漠不关心，认为不关我事，何必多管闲事；二是现在很多人由于工作压力很大，没有时间和精力去与他人沟通交往；三是邻里之间没有之前那样和睦，人际关系变得疏远，邻里文化好像有所缺失。请你根据上述观点，结合实例进行反驳。答案:古诗有云，“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”。任何事情从不同的角度分析判断，可能会得到不同的观点，有时甚至是截然相反的结论。因此，我们需要保持理智平和、乐观积极的心态来辩证、全面、客观地看待周围的一切事物，进而做出更加切合实际的正确评判。 其一，针对有人认为现在很多人对周围他人之事置之不理、漠不关

7、心的观点，我认为有失偏颇。其实在我们身边并不缺乏热心助人的事例，从爱心保安、快递小哥、支教老师到感动中国人物，每年都有很多乐于助人、甘于奉献的人和事感动着整个中国。 其二，针对现在很多人工作压力大，缺乏沟通交往，彼此间冷漠疏远的观点，我并不认同。因为在科技日新月异的现代信息社会里，手机、互联网等实时通信工具早已大大缩短了人们交流沟通的时空距离，无论身在何方，人们瞬间即可实现与亲朋好友的互联互通，进行面对面视频通话交流，就仿佛近在咫尺。这实际上使人与人之间的沟通交流更密切了，有效拉近了人们之间的心理距离和情感距离，而并非疏远、淡漠了彼此之间的关系和感情。 其三，针对有人指出的邻里文化有所缺失的观

8、点，我也并不认同。尽管高楼大厦看似阻碍了邻里之间的交往，但实际上友好互助、和谐融洽的邻里关系每天都在上演。例如，山东聊城的“邻里互助护理”模式，通过弱弱互助、强弱互助两种形式，使老弱病残等特殊贫困人员得到了关爱和护理，解放了贫困劳动力，并为贫困劳动力家庭增加了收入。再如，阳谷县等全国很多地方都有“邻里互助，志愿服务”等爱心活动，让空巢老人得到了儿女般的关怀，让留守儿童得到了父母般的关心，让残疾人得到了亲人般的体贴，彰显着邻里守望、互帮互助、和谐友爱的浓浓真情。问题:4. 有人说：“在单位，与人相处时要互相信任，互相帮助。”作为一名新同事，在今后的工作中你会怎样与同事相处，并取得同事的信任?答案

9、:同事是我们工作中的伙伴和战友，正确处理好与同事之间的关系，赢得同事的信任和帮助，是我们顺利完成工作的重要基础和保障。作为新人，恰当地处理好与同事之间的人际关系，取得同事的信任对我来说尤为重要。所以，和同事相处时我会遵从以下原则： 第一，尊重他人，以诚相待。在工作中，我不会自视清高、唯我独尊，而是要尊重同事，与他们诚恳地交流，发现并欣赏同事的优点和特长，从而更好地融入新集体。 第二，主动沟通，善于学习。对于刚入职的我来说，单位的每一位同事都是前辈、老师，所以在相处的过程中，我要本着谦虚、诚恳的态度，在工作中如果遇到问题，主动积极地向同事请教，下班时间也可以经常和同事一起吃饭、喝茶，增进我们之间的感情。 第三，主动帮助他人。当同事遇到困难时，我会积极主动地伸出援助之手，尽我所能，诚恳地给予同事精神上、物质上的帮助，为其分忧解难。我会主动帮助压力较大的同事分担工作任务，力所能及地帮助年长的同事解决他们在使用办公软件和其他电子产品时遇到的困难。做到互帮互助，争取得到他人的信任。 第四，注重团队合作。在团队合作中，每个人分工负责的工作，都是集体工作的组成部分，我们之间不是彼此孤立的，而是互相联