车队驾驶员管理制度

1、车队驾驶员管理制度第一章总则第一条 为促进运输车队持续、稳步发展 亦充分调动驾驶员工作的积极性，加强 驾驶员的管理，特制订本规定。第二条 本规定所称驾驶员，是指经公司聘用从事车辆驾驶工作的人员。其定员 经总经理批准，由公司运输车队负责人具体负责驾驶员的日常管理工作。第二章安全行车管理规定第三条 驾驶员必须遵守下列规定，如有违反除依法应当承担的各项责任外，公 司将另行进行经济处罚。1、严格遵守道路交通安全法各项内容、依法驾驶、文明驾驶。由于驾驶习 惯恶劣所产生的各种交通违法记录的，由本人承担所有处罚费用及责任。2、驾驶车辆时须携带驾驶证、行驶证、从业资格证、不准转借、涂改或伪造上 述证件。3、严

2、禁将车辆私自交由他人驾驶：一旦发现将处于200元罚款。如果发生事故 由司机承担全部责任。4、严禁驾驶带病车辆：严禁超载、超速、疲劳驾驶.5、驾驶车辆时必须严格遵章守纪、做到各行其道、礼貌行车、安全行车、不得 长期占用超车道、信守职业道德。6车辆加油时：驾驶员不准吸烟和带明火进库，车辆加油时必须熄火，预防火 灾事故的发生。7、发生行车事故时：驾驶员须立即停车，设好标志，抢救伤员，保护现场，并 及时向车队负责人及交管部门报告，听候处理不得开车逃逸或伪造现场。8、严禁驾驶员用运营车辆搭乘亲属及客人。9、不开英雄车、斗气车不能满目追求产值相互追赶。违者 ：由其自行承担所有 的责任，并给予经济制裁。10

3、、坚决杜绝酒后驾车：一旦发现将扣除当月工资并予以辞退， 如因酒后驾车发 生事故或交管部门予以查扣的由其个人承担所有责任。11、不得搭乘于无关的人员，修理人员、本运输车队工作人员除外。 第四条 驾驶员工作规范及要求、车辆发车前： 驾驶员在出车前认真实行六检：一检转向器， 二检制动、手刹。三检喇叭、灯光电路。四检轮胎气压、螺丝紧固勺。五检机油、燃油、 水。六检随车工具， 保证良好车况。 从而减少因出车前检查不到位发生的途中坏车，甚至事故。如出现因出车前检查不到位，而导致途中坏车， 甚至事 故的，当事驾驶员承担全部责任。、发车时 1、驾驶员上车必须系好安全带，以减少不必要的违章， 缓解潜在事故可能对

4、您 造成的伤害。2、车辆启动时，用怠速预热2至3分钟。严禁加大油门或轰空油门以降低机械 磨损，延长车辆使用寿命。3、为了您的人身安全，不驾驶机件失灵的车辆，车辆发动后应检查各种仪表、 转向机构、制动器、灯光等是否灵敏可靠，并确认周围无障碍物后方可起步。三、车辆运行中 1、严格执行安全行车规定，按规定速度和营运路线行驶，不得超速、超载疲劳 驾车。2、严禁私带旅客、货物。严禁自己亲属、朋友搭乘运营车。违者视同违约，按 规定进行处罚直至辞退。3、如遇车辆发生故障、路阻或出险时，应耐心、细致的处理善后工作，积极组 织抢险和救护伤员。并及时与车队负责人报告，配合有关部门做好现场调查和处 理。四、车辆到站

5、后 1、办好过磅对接手续，检查车辆有无遗失物品。2、完成行车任务后，应对车辆进行例检工作。完毕后将车停放在规定位置，保 证下一趟该车辆的完好运行。3、向车队负责人汇报车辆运行情况， 交回过磅单据或运费，做好其他交接工作。4、如当天已完成行车任务，尽快对车辆各系统、部件进行检查。如发现有影响 行车安全的故障，尽快排除。及时通知负责人另行安排车辆顶班，严禁病车行驶。第三章驾驶员的工作与纪律第五条 必须遵守国家的各项法律、法规。严格执行公司各项规章制度，接受社 会监督，熟悉道路货运规章制度、车况路况，以及驾驶员职业道德要求和标准。第六条 服从车队负责人的临时调度，认真做好出车前的各项准备工作。确保正

6、 点安全运行，不得脱班误点。第七条不得利用工作之便谋私，不得私带旅客和货物。第八条主动与上级人员商洽工作事宜。第九条严格执行公司决定，无条件接受车队管理。第十条 注重个人仪表，爱护车辆，具有良好的职业道德。敢于与车匪路霸等不 良现象作斗争。第十一条 驾驶员应当注重节油意识。第十二条 驾驶员必须遵守法律法规，确保安全出行。不断提高自身的技能，爱 护车辆，降低运输成本，增加出车率，并做好当天的行车记录。第十三条严禁酒后驾车、疲劳驾驶，严禁搭乘其他无关人员。空车返回时车辆 必须按规定的路线行驶。第十四条 严禁将所驾驶的车辆借给他人驾驶，严禁驾驶带病的车辆，严禁任意 改变和取消车辆的结构及设施。第十五

7、条驾驶员所驾驶的车辆发生伤人交通事故时，驾驶员先报警和报车队负 责人。在事故现场做好标记，并立即抢救伤者，然后等待交警现场处理。第十六条车辆发生交通事故时，驾驶员应立即拨打122交通事故报警电话，同 时报告车队负责人。负责人接到电话后，应及时赶往现场协同处理。如遇重伤者， 驾驶员应锁好车门，在事故现场做好标记，而后立即将伤者送往附近医院急救, 并报告负责人。第十七条在途中发生抢劫案件时，驾驶员要机智、勇敢、灵活，不要惊慌，立 即拨打110电话报警，同时沉着冷静地做好正当防卫，记好疑犯的容貌特征， 并 及时报告车队负责人。平时在工作中要加强防范，配有必要的防卫工具，以应急突发事件的发生。第十八条

8、 对发生交通事故，隐瞒事故真相或弄虚作假，甚至嫁祸于人的，造成 的经济损失由驾驶员自行承担，并给予严厉批评和处罚。第十九条 车辆维修必须报车队负责人，所需费用由公司承担，如因日常维护不 到位，造成的车辆损坏由驾驶员自行承担。第二十条 轮胎的非正常挫伤，导致轮胎爆裂，造成损失由驾驶员承担，轮胎如 正常挫伤，必须报管理人员。经认定后，有价值的进行缝补，费用由公司承担。如不报，经抽查发现不缝补的，缝补费用由驾驶员承担。第二十一条 因日常检查维护不到位的如刹车油不通、用完、无刹车油造成的交 通事故及其他零部件损毁的全部损失，由驾驶员自行承担。第二十二条 驾驶员有权对运输车队的管理等问题提出合理的建议或

9、意见。一经 采纳将给定奖励。第四章驾驶员薪酬与奖惩细则第二十三条驾驶员的工资薪酬实行）元作为1、对一年期满不发生任何交通事故或发生交通事故后无责的予以（ 奖励金。2、按照节油比例发放奖金，节油按照全部车辆中用油量居中间的车辆用为标准, 按照所节油的百分之五十发给奖金。对用油量高出规定标准的车辆，第一个月口 头警告，连续两个月高出规定，按照所耗油的百分之五十处罚。第二十四条 人为原因，造成机损事故的，由驾驶员自行承担修理及更换费，并 赔偿停车损失。情节严重的，其当月工资予以全额扣缴。第二十五条 发生行车事故的，除按公司有关规定处罚外，其经济损失在保险公 司理赔后剩余部分的由驾驶员自行承担。第二十

10、六条 严格服从车队管理人的调配与管理，无故不服从调配管理得，第一 次罚100元，第二次罚300元，第三次即予以解聘，如果未造成公司损失的，发 给当月工资。如果造成公司损失较大的，扣罚当月工资。第二十七条全心全意为公司服务，树立良好的形象、安全、高效完成运输任务。严禁吃、拿、卡、要等有损公司利益的行为，经查证属实，没收所有违法所得及扣除当月工资，并予以解聘。第二十八条驾驶员、车队管理人员必须按时参加公司组织的安全学习。第二十九条 驾驶员上班严禁以各种借口和理由赌博，违者第一次罚款100元, 第二次罚款300元。第三十条 驾驶员需团结协作，互相帮助，严禁拉帮结派及不利于车队的言行, 严禁无理取闹，

11、打架斗殴，不听劝阻者罚款 500元，造成严重后果的，报公安机 关处理，后果自负，并处罚扣除当月全部工资。第三十一条 驾驶员不按规定路线行驶或未经车队管理人和负责人许可，私自运 输其他物资的，合伙组织没收全部违法所得，并予以辞退。第三十二条 下班不按时归队，修车除外，车辆不按指定位置停放，发现一次罚 款100元，若造成车辆损毁或被盗的，损失由驾驶员自行负责赔偿，并予以解聘。第三十三条 车辆必须按时维护，正常保养，及时维修，不能盲目追求产值而将 病车继续运营，一经发现每次罚款200元，因不及时维修造成车辆损毁的，由驾 驶员自行承担维修费。第三十四条 驾驶员或者车队管理人私自拉其他物资， 或于供应商、维修商勾结、 弄虚作假，有损公司利益的，公司予以没收全部违法所得，并予以辞退。第三十五条 驾驶员故意或重大过失造成车辆损毁的，将车辆借给他人驾驶的