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文档简介

1、操作工考核评分表（月度）考核期间:年 月23生产计划完成率工作效率技能1515提前完成任务15分能保证质量及时完成交待的工作任务按时完成任务督促完成任务13分10分偶尔未完成任务8改进方法提高效率，有新意见并采纳 15自检互检能积极完成任务，13分工作技能效率不高，勉强完成任务 12生产中出现失误导致废品和返工10分45工作任务责任心纪律遵守情况2020具有积极进取的工作态度,遇困难有学习心有责任心，能主动协作处理工作中碰到的问题20分交付工作需要监督方能完成15分工作态度懒散注意力不集中10分有一定的责任心并敢于对自己的工作负遵守和维护公司各项规章制度20分能遵守公司规章制度,偶有迟到，但上

2、班后工作认真18分大多数情况下缺乏责任心但需要督导16分违反公司制度，工作自由散漫不专心126况车间6S加权合计15工作区域范围现场卫生清洁程度环境卫生、工作区域内整理有序 15分随处摆放工具、半成品、次品未做标记12分下班后工作现场区域凌乱无序10分行为指标指标说明考核评分25主动性1级：等候指示2级：建设性的提出观点和想法3级：接收困难工作分配4级：主动对待困难工作和任务5级：主动挑战决策并获得效果2级10分3级15分4级20分5级25分23责任感积极性25251级：敷衍了事，做事粗心大意2级：交付的工作需要督促才完3级：有责任心,4级：工作努力,完善5级：任劳任怨,任务2级10分能自动自发3级15分分内工作非常竭尽所能达成1级：精神散慢，工作无恒心,借故逃避繁重工作2级：交付的工作需要督促才完3级:4级:4级20分5级25分1级10分2级15分3级20分守时守规，勤奋工作不浪费时间，不畏劳苦,抢先完成工作4级25分25学习力1级：有学习意识但无行动2级：主动学习2级10分3级：学习并得到技能4级：学习后用于实践5级：学习后实践并得到良好结3级15分4级20分5级25分加权合计总分二业绩考核得分X 85%+亍为考核得分X 15%=签字:星级员工:热爱本职工作，渴望学习提高，处理事情能力优秀，主动承担更多工作，竭尽所能克服困 难，工作效率高，时效准，采取有效行动确保

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