员工爱岗演讲——忠诚敬业成就未来

1、员工爱岗演讲忠诚敬业成就未来现今的人们， 生活在越来越剧烈的竞争气氛中， 生存的压力让越来越 多的人喘不过气来。 企业改革进行了这么多年， 下岗已不再是一件新 鲜的事，但是面对下岗，许多人仍然难以用一颗平常心来对待。我们 可以看到，无论在哪一个行业中，无论在哪一个企业中，仍然有许多 人对自己所得的待遇极不满足，埋怨、懈怠、冷漠乃至麻木，几乎在 所有企业中都司空见惯， 造成这种场面的直接原因， 绝大多数因素是 来自员工缺乏献身、忠实、敬业、勤奋工作的精神，更缺乏身为一名主动性呢？员工所应具备的主动性。 那么，做为一名普通员工怎样才能具备这种身为一名公司员工， 就应该努力克制本身的懒散、 消 极、

2、埋怨、平凡、无所作为，缺乏责任心等缺陷。在今天剧烈的社会 竞争中，我们只有把对企业及职业的忠实、敬业精神、责任心、主动性充分发挥出来，改变对上级的吹毛求疵，埋怨批评的恶习，我们才能在自己的职业生涯中立于不败之地！100多年前，美国一位普通的陆军中尉罗文给我们做出楷模当美国总统让他送一封信给 古巴起义军领导人加西亚的时候，他什么也没问，接过信便出发，在 历尽艰苦后找到了隐蔽在丛林中行迹不定的加西亚， 罗文完成了他的 使命，这就是一个合格信使的意识，而这种意识正体现了一种忠实，种品质的人。一种至高无尚的敬业精神；今天的企业，今天的XX尤其需要具备这忠实，是每个有思想的人都应牢记在心的信念，也1/

3、6只有具备了这种信念，才会全身心、百分百的投入工作。首先，我要 忠于XX,要忠于XX赋予我的职责，所以我热爱我的工作，也很珍 惜现在的岗位，偶尔的几句埋怨，偶尔默默落几滴无奈伤感的眼泪，事后就只当是工作之余消遣时的玩笑罢了, 再次投入工作时还是一心一意,全力以赴。假如没有勤奋,没有忠于职守的执着,罗文不5/ 6会把信送给加西亚, 麦金莱总统就得不到他的帮助, 美西战争也不可 能尽快结束。勤奋,也是我,一名生产一线普通员工所必须具备的先 决条件。特别是我所在的工序,如有一丁点的忽略、散漫,疵点就会 产生,如不及时掐出,将给下道工序造成一系列的费事。所以,在工 作就不但要眼勤、手勤、脚步勤、脑袋勤

4、,而且要充分调动本身的责 任心和主动性。假如缺乏敬业精神, 那责任心、主动性又从何谈起呢？ 爱岗敬业是职业道德的基本要求,只有爱岗敬业,勤勤恳恳,才能赢 得老板的重用和认可, 才能成为一名出色的“送信者”。 不妨设想一 下,老板会用一个不爱岗、不敬业、忘乎所以,丢掉自己使命和责任的人吗？若你是一位出色的老板, 你会用这样的人吗？你敢把这样的人留在企业中吗？在为罗文中尉的忠实、服从、主动、奉献精神所震撼的同时,我不禁联想到了自己,想到了我的工作和表现,我在想,我能成为一名领导信任的“送信者”吗？我是六分厂细纱工序的一名挡车工,在这里要独当一面,必须眼疾手快,还要有相当的员工爱岗演讲忠实敬业成就将

5、来巧和经验。在我未投入时， 对细纱工序是充满了好奇，后来真的加入 了，原来，细纱工序的工作其实不像事先想的那麽容易。开始时，厂 长安排我们两个一起挡车，因为都缺少技巧和经验，速度提不上去， 所以把车挡的稀哩哗啦， 还累的找不着南北。 后来和我一起挡车的小 宋被调到合股工序，这就意味着我的任务更艰巨。说心理话，开始时 我干的真的很吃力，很辛苦，不说把 40个锭子看起来，就是 20 个也 是看的七花八门，纱线都断没了。我深知，之所以挡不起车来，是因 为接触的时间短，缺少经验，所以总在心里一遍一遍的安慰自己，这 需要一个过程， 虽然是不停的安慰自己， 可这个过程其实不是一朝一 夕就能超越的，我想把车

6、挡起来，我想把产量拿的高高的，我想让领 导同事刮目相看，所以我努力，一直在努力，我不是在尽力而为，而是在全力以赴， 可现在其实不因为我的努力而改变， 有的时候， 40 个锭子只剩下十几个在转， 这是怎麽干的？看着满地的接头纱， 看着被缠得乱七八糟的毛条， 看着那几个可怜兮兮还在转动的锭子， 真 得好伤心，好烦，我就真的这么没用吗？不然怎会一次次地败下阵来 呢？望着眼前一片狼籍的样子，好无奈，好无奈！总觉得很委屈，不 争气的眼泪像是开了闸的洪水，把口罩都浸透了。不知多少次，想请 假走人，可就是因为不甘心，不想承认自己没用，不想辜负领导对我 的信任，所以一次次地坚持下来。 于是把模糊的眼睛一摸，

7、从头再来， 再一次次的反复着同样的动作，断了接上，缠了剪断，然后再接上； 膝盖被风筒碰得青一块、紫一块；手被小剪子磨地起了水泡，而且还纤维过敏， 水泡和过敏出现的红疙瘩被小剪子一遍遍地磨， 一个班下 来，疼得不敢弯；腰也像是没了脊柱，整个人站不直，那种感觉，不 曾干过细纱的人怎么能够领会？每次回家， 爸妈都忘不了问一问上班 累不累，为了不让爸妈有太多的不放心， 我总是毫不在乎地说： “咳， 不累，累啥啊？”别人问起时，因为虚荣心的趋使，也总是说： 点也不累，就是八个小时，熬时间罢了”，说这样的话真的很被动， 上班真的不累吗？真的那么容易过完八个小时吗？苦不苦，累不累， 我们一线工人最清楚，只要

8、能承受，能坚持下来，就是好样的，就是 最棒的！ 记得有位监理开班后会时曾说过一名话： “有个别职工 干活是拖拖拉拉，产量拿不出来不说，现场也是弄得乱七八糟。”很 简单的一句话， 可对我而言，好厉害，我不想把 40个锭子看起来吗？ 我不想把产量拿的高高的吗？我不想在一个有条有理的环境中工作 吗？我想啊， 我怎么不想呢？可很多事情不是想一想就能实现的， 因 为产量拿不出来，现场卫生保持不好，我心虚似的感觉，班长已经真 的对我“刮目相看”了， 就是用发梢想一想也能明白， 班长怎么愿意 留一个干活不中用的人在班上滥竽充数呢？所以很多时候总感到很 自卑，很压抑，不知多少次，在班上干着干着就哭了，那个时候

9、，心 里的滋味真是，唉！越是严酷的环境越能激励一个人的生存能力，越 能磨炼一个人的耐力。我不想承认自己笨，我不甘心 , 我不想让领导 失望，不干则已，干就干好，所以我没有放弃，多从主观方面找原因，找本身的原因。于是，我找维修工修理锭子，向师傅、师姐们请教、学习挡车的技巧和经验。时间过的真快， 转眼间我已经挡车四个月了员工爱岗演讲忠实敬业成就将来，在这段坷坷拌拌的日子里， 不断学习，不断进取也积累了不少经验， 在细纱工序总结归纳出一句话：“没有能不能，只有愿不愿意”，认 准了的事情，只要摆正自己的位置，执着地付出，主动地争取，还有 办不成的吗？还有达不到的目的吗？这就是罗文精神的充分体现， 虽

10、然我的努力与罗文的付出无法比较，但我相信，有志者事竟成，只要 肯努力，肯付出，不服输、不怕失败，我坚信，再过四个月，我在细纱工序的产量一定会超过我的师姐们，甚至我师傅！所以，我相信我会是一名让领导放心的“送信使者”！20XX年，我们公司生产能力到达4万吨，产值超过2个亿，比20XX年增长30%今年公司股 票上市，实现资源整合，青岛外贸出口桥头堡、东南亚区域办事处、 第二个生产基地、国外实现办厂、二十年厂庆；在将来的几年里,XX将实现持续飞跃式的开展，宏伟蓝图的实现，是XX涅磐的过程,也是我们每一名光荣的XX人个人涅磐的过程， 身为蒸蒸日上的企业 中的我们，还有什么理由不能让我们为之一心一意的付出呢？ 为一名XX员工，我会做一个敬业爱岗、诚实守信、忠于职守、有责 任心，有主动性， 把十二分热情都投入工作的员工。诚如我们企业所 倡导的“建设百年陶纤企业，争创世界知名品牌”的开展战略一样， 我们员工也要争当先进工作者， 为企业创