人才测评师大纲

1、2022-1-141人才测评师培训大纲人才测评师培训大纲 ( (中级中级) ) 人事部全国人才流动中心人才测评办公室人事部全国人才流动中心人才测评办公室2022-1-142第一部分第一部分 人力资源管理学人力资源管理学2022-1-143第一章第一章 人力资源管理概述人力资源管理概述人力资源人力资源管理人力资源管理的产生与发展人力资源管理的基本流程与内容2022-1-144第二章第二章 工作分析与评价工作分析与评价 工作分析与评价概述工作分析的方法工作评价的方法 第三章第三章 人员招聘人员招聘人员招聘概述人员选拔的程序和方法 录用决策与招聘评估 2022-1-145第四章第四章 人力资源开发人

2、力资源开发 人力资源开发的基本概念人力资源开发的类型、特点与功能人力资源开发基本点的分析人力资源的素质开发原理自我开发职业开发管理开发组织开发 2022-1-146第二部分第二部分 心理测量学心理测量学 2022-1-147第一章第一章 心理测验的概述心理测验的概述心理测验的历史心理测验的性质心理测验的分类心理测验在人才素质测评中的应用第二章第二章 心理测验的原理与方法心理测验的原理与方法 心理测验的编制心理测验的使用 2022-1-148第三章第三章 智力测验智力测验 智力的概述比奈量表瑞文推理测验智力测验的评价 智力测验的发展韦氏量表创造力测验2022-1-149第四章第四章 人格测验人格

3、测验 人格测验概述明尼苏达多相人格测验卡特尔16种人格因素问卷艾森克人格问卷詹金斯活动性调查表人格测验中的几个问题 人格测验的类型麦尔布瑞格斯人格类型指标基于大五人格模型的人格测验爱德华个性偏好量表投射测验2022-1-1410第五章第五章 成就测验成就测验 成就测验概述标准化成就测验的发展常用的标准化成就测验标准化成就测验的评价 2022-1-1411第六章第六章 职业测验职业测验职业测验概述多重能力倾向测验 专业能力倾向测验 能力倾向测验概述特殊能力倾向测验职业兴趣测验 2022-1-1412第三部分第三部分 人才素质测评技术人才素质测评技术 2022-1-1413第一章第一章 人才素质测

4、评基本理论人才素质测评基本理论 人才素质测评的基本概念人才素质测评的主要类型人才素质测评的主要功用人才素质测评在人力资源开发中的作用与发挥人才素质测评的理论人才素质测评的基本原理人才素质测评的内容、目标与指标人才素质测评内容的标准化步骤人才素质测评结果的报告 2022-1-1414第二章第二章 胜任特征模型胜任特征模型 胜任特征的基本概念胜任特征模型的建构人力资源管理者的胜任特征胜任特征模型在人力资源开发中的应用 2022-1-1415第三章第三章 评价中心评价中心 评价中心简介无领导小组讨论评价中心中的若干问题公文筐测验情境评价2022-1-1416第四章第四章 面试面试 面试概述面试前的准备面试结果的处理面试的种类结构化面试的实施面试的发展趋势 2022-1-1417第五章第五章 绩效考评绩效考评 绩效考评概述绩效考评标准的设计绩效考评方法绩效考评的组织与实施360度反馈评价2022-1-1418第六章第六章 人才素质测评中的人才素质测评中的 统计学基础统计学基础 统计学概述 集中趋势概率分布 推论统计回归分析 统计表和统计图 离中趋势相关分析方差分析与2检验 2022-1-1419第七章第七章 人才素质测评在人才素质测评在 管理实践中的应