岗位说明书财务稽核部会计二岗位职责

1、财务稽核部（合规经营部）会计2职勢说明书档案编号：、基本资料1、职务名称:会II 2、直接上级:财务经理3、一所属部鬥:财务稽查部4、薪金等级:5、薪金水平:6、辖管人数:7、走员人数：110、工作分析人员：11、分析日期：12、批准 二工作概要2JL岗位目的负责公司总部财务会计工作及各分支机构财务会计协调工作。2.2职务说明编号工作内容消耗时间1、在京期货类分支机构的除现金、银行存款以外的其他全部明细帐、总帐;1、2、与总部核对往来帐目；2、3、向董事会及办公会报送分公司财务数据、统计报表；3、4、非期货类分支机构财务会计协调工作；4、5、报税工作；5、6、非期货类分支机构财勢档案管理；&a

2、mp;1、领导交办的其他工作。7、10、8、11、9、八、10、19、11.20、12、三、14、五、16、17、八、19、20、2.3职务权责编号权限编号责任1、对部门工作的建议权。1、对公司各项财务核算的准确及时负责；2、3、对财务资料的清晰齐全负责。3、4、4、5、5、6、6、7、7、8、&9、9、10、10.三.任职要求3.1教育与培训最/巨初中高中所主修专业：1、财务低职高中专技校口需2、学嘉本科硕士专11相关专业:1、历博士其他:业2.所1、期货知识；所1、AA个月以下需2、会计电算化知识；需2、AB至一个月培3、网络银行知识培3、AC三至六个月训4、训4、D六个月至一科5

3、、时5、E至两年目6、6、F3.2经验与技能工作经历与经验1、财务工作2年以上2、年以上3、年以上4、年i牡 专业能 力精通财务、税收政策； 财务分析能力；会计电算化能力;资历 凭 证1、助理会计1 丿輙称2、3、4、般能力领导能力5指导能力3激励能力5授权能力5创新能力3计划能力2 资源分配4管理技能5组织人事5时间管建乞大际关系4协调能力3 群体技能4谈判能力5冲突管理"5说服能力4公共关系3表达能力3 公文写作2倾听敏感3信息管理2分析能力2判断能力2实施能力21、要求很高2、要求较高3、要求一般4、要求较低5、不做要求3.3个体特征/项目要求木王度很冋较冋 般较低很低趣很高较

4、高一般较低很低爰很高李 好很高较高一般较低很彳氐个项目:稳重要求程度：很高较高一般较低很彳氐性责任/特细,2艮高较高般较低很彳氐征很高车自然生理 适应年龄：岁以下21S岁26-30岁31-35岁35-45岁4岁以上特征适应性别：男女男女皆可口四.岗位关系职务关系可直接升迁的职位:财务稽核部经理可升迁至此的职位：可相互转换的职位：出纳其他:内外沟通关系对內：与上级的沟通1书面指导同级沟通与出纳、总部各部门保持良好沟通对外沟通：税务、¥艮彳丁、注册地政府管理部门与下级的沟通五.工作执行工作信息人物工0风险控制活动0综合0指导0创造作1成本控制基本1调整1谈判1精密加工责2指导监督功能2分

5、析2教育2操作控制任3內部协调3汇编3监督3驾驶操作4外部协调4加工4转换4处理5工作结果5复制5劝解5照料6组织人事6比较6交谈示意6反馈回馈7法律责任7服务7服勢7掌握8决策责任8接受指示、帮助9其他电腐算器口软1、软件开发设备电话扫描仪件2、网络、系统维护运用传曇订机应3、专业软件使用复印机其他用4、网络工具、一般办公软件使用工 编号关键业绩指标呈化目标指标权重作1、绩2、效3、标4、准5、6、六.工作环境与要求工作场所遍去国外、夕卜埠出差因工作需要经常外出联糸或商谈（本市）召作需要与本市几个固走部门联络一般仅限于本公司办公区范围內仅限于本座位,不宜外出其他情况工作 时 间工作时间极不固走且无规律 经常需要加班 纟誓靈下班延时 咅只需白天工作时间 些时间较自由,弹性制 其他情况其他职业病：名称：危险程度:舒适性:舒适-蘇舒适口工作要求1、工作压力很大较大一般较小2、精力集中程度高鼻中很集中集中甘口3、体力体力工作