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文档简介

1、为公司内的智慧小帖士:如“管理者就是教导者”“  不是没有伯乐,而是我们是不是一匹真正的千里马”“不是收入太少,而是贡献不够”等智慧语句征集插图,漫画,使其图文并茂。以求让人会心一笑之余,发人深省!请年龄在28岁以上,有一定人生阅历,插画简洁易懂的男士考虑这个任务,如有过企业管理经验者,尤佳,谢谢!一适用于办公区采购部:1. 第一次就将事情做对。人力资源部:2. 说到听者想听,到说者想说。3. 高明的领导者,领导员工的思维;不高明的领导者,领导员工的行为。(办公室)4. 学习,是企业第二生产力。5. 员工不学习,将被企业淘汰;企业不学习,将被市场淘汰。6. 战胜别人的最好方法就是充实

2、自我。7. 量大,一定有优质的。8. 不是没有伯乐,而是我们是不是一匹真正的千里马。9. 缺少任何一个人,都能保持组织正常运转。10. 不是收入太少,而是贡献不够。11. 管理者就是教导者。12. 以事实为依据,不要“想当然”。质量部:13. 永远没有最好的,永远有改善的空间。14. 品质不是一个结果,它是一个不断追求的过程,只有更好,没有最好。15. 千里之堤,毁于蚁穴。生管部:16. 顾客 就是最好的裁判!二适用于车间班组长:17. 持续改善。18. 无限接近零缺陷。19. 简单的动作练到极致,就是绝招。20. 让“傻瓜”都能做对。一线员工:21. 将练习当成比赛。22. 将汗水流在练习场

3、上,而不要将泪水流在竞技场上。23. 弱者用眼泪来安慰自己,强者用汗水来磨练自己。24. 锅里有东西,碗才装得满员工与企业是生命共同体。三通用类25. 山不过来,我就过去。26. 每天进步一点点,天天都是新起点。27. 迟到,是一种个人习惯!28. 准时,是对他人的尊重!29. 先处理心情,再处理事情。30. 立场要坚定,态度要热情。31. 节约一块钱,比赚一块钱来得更容易。32. 成功一定有方法,失败一定有原因。33. 希望别人怎样对待自己,自己就应怎样对待别人。34. 对同事最大的支持,就是做好本职工作。35. 错误的决策都来自错误的信息。36. 没有失败,只是暂时没有成功。37. 命运在

4、自己手里,而不是在别人嘴里。38. 爱,是一切动力的源泉。39. 自由的代价是自律。40. 自信不一定成功,但不自信一定不能成功! 41. 自信心的建立,来源于你做事的责任感!42. 修订计划,而不是改变目标。43. 成功者找方法,失败者找借口!44. 所有的限制,一开始来源于自我设限。45. 人与人之间的差别,一开始仅在于思考问题的方式不同。46. 21天改变命运。47. 我们不改变坏习惯,坏习惯将控制我们一生。48. 衡量一个人的最好方法,是看他在逆境中如何坚持。49. 立刻行动,治愈恐惧;办事拖拉,滋养恐惧。50. 世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。51. 等待机会不如把握机会,把

5、握机会不如制造机会。52. 要看的比别人远,做的比别人高,想得比别人全。53. 再妙的借口,对事情本身一点作用也没有。54. 工作是生活的一部分,一个工作粗糙的人生活肯定也是粗糙的。55. 教养体现于细节。56. 企业竞争是员工素质竞争。57. 经常改善,成功不断;不求改善,愈来愈散。58. 细心的聆听既是对自己负责,也是对他人的尊重。59. 没有人会故意和你唱反调,只是每个人的立场、角度不同。60. 如果知识不是每天在增加,就会不断在减少。61. 行动可以产生力量,力量可以改变命运。62. 执行力的衡量标准是按质按量完成自己的任务。63. 你越努力,你的运气就越好。64. 只要不服输,失败就不会是定局。65. 成功,是简单的事情重复着去做。66. 成功是因为态度。67. 把眼前的事情做到最好。68. 动作对了,结果迟早会对。69. 思考固然重要,却不能改变企业;行动才能改变企业。70. 不是成功来的太慢,而是我们放弃太快。71. 用心做人,用脑做事。72. 做你所写,写你所做。73. 教不会徒弟,饿死师傅。74. 沟通要充分,决定要服从。75. 解决问题,不要放大问题。76. 为自己留后路,你十有八九走

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