人力资源管理试题与答案

1、第1部分：单选题0 第1题：岗位分析的主要收集者不包括（As岗位分析专家工作岗位的任职考C、工作任职者的上级主管D、工作任职者的同事正确答案：D用户答案：D人工评卷：正确；得分：15.0分试题解析:第2题:工作n志法乂称工作写实法，指任职者按（）详细记录自己的工作内容与工作过程，然后经过归纳.分析，达到工作分析的目的的一种方法。A、大小顺序B. 难易顺斥C、工作顺用D、时间顺序正确答案：D用户答案：D人工评卷：正确；得分：15.0分试题解析:第2部分：判断题（每题15分） 第3题：在岗位调查时，岗位的名称、工作地点，担任本岗位人员的职称、职务、年龄、工龄、技术等级、工 资等级等都是需要调査的内

2、容。正确答案：正确用户答案：正确人工评卷：正确；得分：15.0分试题解析:第4题:关键事件法的最大缺点是：收集、归纳事例并加以分类要耗费大量时间。正确答案：正确用户答案：错误人工评卷：错误；得分：0分试题解析:第3部分：多选题（每题20分）5题：职务评价的方法有和要素加权评分法等，其中加权评分法是应用最广泛的一种方法。A、总体排序法定标套级法C、要素比较法D、调查法模拟法正确答案：A,B,C用户答案：A,B,C人工评卷：正确；得分：20.0分试题解析:A、6题:职务评价的方法目前主要有以下儿种,不同方法在评价的方便性.精确性上各有侧重。总体排序法定标套级法C、因素比较法D、加权评分法讲授法正确

3、答案：A ,B ,C ,D用户答案：A,B,C,D第1部分：单选题（每题15分）AsC、D、1题：现代人力资源管理以（）为中心。信息资本知识正确答案：D用户答案：D人工评卷：正确；得分：15.0分试题解析:2题:人口资源是指一个国家或地区的人口总体的（）表现。它是一个最基本的底数，是人力资源.劳动力 资源和人才资源的基础。A、质量C、D、变量正确答案：A用户答案：A人工评卷：正确；得分：15.0分试题解析:第2部分：判断题（每题15分）AsC、D、1题：现代人力资源管理以（）为中心。信息资本知识正确答案：D用户答案：D人工评卷：正确；得分：15.0分试题解析:2题:人口资源是指一个国家或地区的

4、人口总体的（）表现。它是一个最基本的底数，是人力资源.劳动力 资源和人才资源的基础。A、质量C、D、变量正确答案：A用户答案：A人工评卷：正确；得分：15.0分试题解析:第2部分：判断题（每题15分）第3题：有效的利用、管理和开发人力资源，在本质上有利于现代企业制度的健全和经营管理理念的创新。正确答案：正确用户答案:试题解析:第1部分：单选题（每题15分）1题：现代人力资源管理以（）为中心。As信息资本C、知识D、第3题：有效的利用、管理和开发人力资源，在本质上有利于现代企业制度的健全和经营管理理念的创新。正确答案：正确用户答案:试题解析:正确答案：D用户答案：D人工评卷：正确；得分：15.0

5、分试题解析:2题:人口资源是指一个国家或地区的人口总体的（）表现。它是一个最基本的底数，是人力资源.劳动力 资源和人才资源的基础。A、质量C、D、变量正确答案：A用户答案：A人工评卷：正确；得分：15.0分试题解析:第2部分：判断题（每题15分）1题：现代人力资源管理以（）为中心。As信息资本C、知识D、正确答案：D用户答案：D人工评卷：正确；得分：15.0分试题解析:2题:人口资源是指一个国家或地区的人口总体的（）表现。它是一个最基本的底数，是人力资源.劳动力 资源和人才资源的基础。A、质量C、D、变量正确答案：A用户答案：A人工评卷：正确；得分：15.0分试题解析:第2部分：判断题（每题1

6、5分）1题：现代人力资源管理以（）为中心。As信息资本C、知识D、正确答案：D用户答案：D人工评卷：正确；得分：15.0分试题解析:2题:人口资源是指一个国家或地区的人口总体的（）表现。它是一个最基本的底数，是人力资源.劳动力 资源和人才资源的基础。A、质量C、D、变量正确答案：A用户答案：A人工评卷：正确；得分：15.0分试题解析:第2部分：判断题（每题15分）1题：现代人力资源管理以（）为中心。As信息资本C、知识D、正确答案：D用户答案：D人工评卷：正确；得分：15.0分试题解析:2题:人口资源是指一个国家或地区的人口总体的（）表现。它是一个最基本的底数，是人力资源.劳动力 资源和人才资

7、源的基础。A、质量C、D、变量正确答案：A用户答案：A人工评卷：正确；得分：15.0分试题解析:第2部分：判断题（每题15分）1题：现代人力资源管理以（）为中心。As信息资本C、知识D、正确答案：D用户答案：D人工评卷：正确；得分：15.0分试题解析:2题:人口资源是指一个国家或地区的人口总体的（）表现。它是一个最基本的底数，是人力资源.劳动力 资源和人才资源的基础。A、质量C、D、变量正确答案：A用户答案：A人工评卷：正确；得分：15.0分试题解析:第2部分：判断题（每题15分）1题：现代人力资源管理以（）为中心。As信息资本C、知识D、正确答案：D用户答案：D人工评卷：正确；得分：15.0

8、分试题解析:2题:人口资源是指一个国家或地区的人口总体的（）表现。它是一个最基本的底数，是人力资源.劳动力 资源和人才资源的基础。A、质量C、D、变量正确答案：A用户答案：A人工评卷：正确；得分：15.0分试题解析:第2部分：判断题（每题15分）1题：现代人力资源管理以（）为中心。As信息资本C、知识D、正确答案：D用户答案：D人工评卷：正确；得分：15.0分试题解析:2题:人口资源是指一个国家或地区的人口总体的（）表现。它是一个最基本的底数，是人力资源.劳动力 资源和人才资源的基础。A、质量C、D、变量正确答案：A用户答案：A人工评卷：正确；得分：15.0分试题解析:第2部分：判断题（每题1

9、5分）1题：现代人力资源管理以（）为中心。As信息资本C、知识D、正确答案：D用户答案：D人工评卷：正确；得分：15.0分试题解析:2题:人口资源是指一个国家或地区的人口总体的（）表现。它是一个最基本的底数，是人力资源.劳动力 资源和人才资源的基础。A、质量C、D、变量正确答案：A用户答案：A人工评卷：正确；得分：15.0分试题解析:第2部分：判断题（每题15分）1题：现代人力资源管理以（）为中心。As信息资本C、知识D、正确答案：D用户答案：D人工评卷：正确；得分：15.0分试题解析:2题:人口资源是指一个国家或地区的人口总体的（）表现。它是一个最基本的底数，是人力资源.劳动力 资源和人才资

10、源的基础。A、质量C、D、变量正确答案：A用户答案：A人工评卷：正确；得分：15.0分试题解析:第2部分：判断题（每题15分）1题：现代人力资源管理以（）为中心。As信息资本C、知识D、正确答案：D用户答案：D人工评卷：正确；得分：15.0分试题解析:2题:人口资源是指一个国家或地区的人口总体的（）表现。它是一个最基本的底数，是人力资源.劳动力 资源和人才资源的基础。A、质量C、D、变量正确答案：A用户答案：A人工评卷：正确；得分：15.0分试题解析:第2部分：判断题（每题15分）1题：现代人力资源管理以（）为中心。As信息资本C、知识D、正确答案：D用户答案：D人工评卷：正确；得分：15.0

11、分试题解析:2题:人口资源是指一个国家或地区的人口总体的（）表现。它是一个最基本的底数，是人力资源.劳动力 资源和人才资源的基础。A、质量C、D、变量正确答案：A用户答案：A人工评卷：正确；得分：15.0分试题解析:第2部分：判断题（每题15分）1题：现代人力资源管理以（）为中心。As信息资本C、知识D、正确答案：D用户答案：D人工评卷：正确；得分：15.0分试题解析:2题:人口资源是指一个国家或地区的人口总体的（）表现。它是一个最基本的底数，是人力资源.劳动力 资源和人才资源的基础。A、质量C、D、变量正确答案：A用户答案：A人工评卷：正确；得分：15.0分试题解析:第2部分：判断题（每题1

12、5分）1题：现代人力资源管理以（）为中心。As信息资本C、知识D、正确答案：D用户答案：D人工评卷：正确；得分：15.0分试题解析:2题:人口资源是指一个国家或地区的人口总体的（）表现。它是一个最基本的底数，是人力资源.劳动力 资源和人才资源的基础。A、质量C、D、变量正确答案：A用户答案：A人工评卷：正确；得分：15.0分试题解析:第2部分：判断题（每题15分）1题：现代人力资源管理以（）为中心。As信息资本C、知识D、正确答案：D用户答案：D人工评卷：正确；得分：15.0分试题解析:2题:人口资源是指一个国家或地区的人口总体的（）表现。它是一个最基本的底数，是人力资源.劳动力 资源和人才资源的基础。A、质量C、D、变量正确答案：A用户答案：A人工评卷：正确；得分：15.0分试题解析:第2部