管理-制度年蒲江治理非法乱张贴书写广告工作考核管理办法

1、xx 县治理非法乱张贴书写广告工作考核管理办法按照 20 年城乡环境综合治理工作的总体部署，根据 20 年 xx 县治理 非法乱张贴书写广告工作实施意见 （蒲环治办 20 号）要求，进一步“加 强、完善、提高”治理非法乱张贴书写广告各项工作，强化治理非法乱张贴书写 广告工作目标管理责任制，为打造“生态宜居，清洁优美”的城乡环境，和建设“成都花园，绿色XX ”提供有力保证，特制订本办法。一、考核范围XX 县境内所有区域。二、考核对象各乡镇人民政府、县级相关部门。三、考核内容考核的主要内容包括：机构设置、 “牛皮癣”治理、街面散发“小卡片” 治理、推进市场化除“癣”机制、停机销号情况和资料归档等六

2、个方面。四、考核方式 由县城乡环境综合治理领导小组办公室，采取日常考核、定期考核方式进行。（一）日常考核。日常考核又称不定期考核，由县城乡环境综合治理领导 小组办公室组织实施。主要方式为两类 :一是在检查考核城乡环境综合治理其他 工作时一并检查考核；二是治理办及“打非”领导小组实施专项检查考核。基本 分值为 100 分。（二）定期考核。定期考核包括四个季度和半年、年终考核。考核时间与城乡环境综合治理其他工作相同。基本分值为 100 分（三）考核统计方式为月综合得分、季综合得分、年度综合得分，县治理 办负责统计考核得分。得分统计方式为：实际得分 = 基本分值±应扣（应加）分 值。1 、

3、季度综合得分统计方式。季度综合得分 =季度定期考核得分（ 40% ）+月综合得分（ 60%）。2 、年度综合得分统计方式。年度综合得分统计方式 =年度定期考核综合得分（ 40% ）+季度综合得分 （ 60% ）。五、考核结果使用（一）县城乡环境综合治理办公室对每季度的考核情况进行排名通报。（二）整治办对问题较多的单位予以通报批评，责令限期整改，并纳入年 终考核。（三）全年考核结果，将纳入 xx 县 20 年城乡环境综合治理工作目标， 并作为“打非”工作评优选先的重要依据。六、考核评分标准（一）机构设置（ 15 分）。1 、治理非法乱张贴书写广告工作有明确的分管领导和机构（ 2 分）。2 、有相

4、应的人力、物力保障机制，有专职工作人员（ 2 分）。3、结合实际，制定年度治理非法乱张贴书写广告工作方案，按要求上报 工作动态（各乡镇年上报量应为 2 条以上，以 xx 公众信息网实际采纳条数为准） 信息和简报，按时提交年度工作总结（ 7 分）4、建立健全属地和产权（责任）单位负责的长效管理机制，并对辖区内治理非法乱张贴书写广告工作开展定期检查考核（ 2 分）。5、建立除“癣”应急机制，组织清除“牛皮癣”的单位或人员开展业务 等相关培训（ 2 分）。（二）“牛皮癣”治理（ 55 分）。1 、确保“牛皮癣”清除工作做到及时发现和及时清除（ 25 分）。 重点路段、主街干道有一处书写、喷涂小广告扣

5、 1 分，一处张贴小广告扣0.5 分；其他路段有一处书写、喷涂小广告扣 0.5 分，一处张贴小广告扣 0.25 分；属产权（责任）单位的有一处书写、喷涂小广告扣 0.2 分，一处张贴小广告 扣 0.1 分。2、按照除“癣”作业标准，用规范的几何尺寸、近似色覆盖或清除各类 “牛皮癣”，未造成“二次污染” （10）。重点路段、主街干道有一处“二次污染”扣 0.5 分，其他路段有一处“二 次污染”扣 0.25 分。3 、社区、院落“牛皮癣”治理（ 10 分）。 一个社区或院落未设置“公共服务信息栏”扣 1 分，虽设置但管理养护有 问题的扣 0.1-0.5 分。社区院落有一处书写、喷涂小广告扣 0.2

6、5 分，一处张贴小广告扣 0.2 分； 4 、单位、商家店铺卷帘门“涂鸦”和玻璃橱窗外乱张贴治理（10 分）。重点路段、主街干道单位、商铺卷帘门有一处“涂鸦”扣 1 分，其他路段 单位、商家店铺卷帘门有一处“涂鸦”扣 0.25 分。重点路段、主街干道单位、商铺玻璃外有一处“涂鸦”扣 1 分，其他路段 单位、商家店铺玻璃外有一处“涂鸦”扣 0.25 分 （三）街面散发“小卡片”治理（ 10 分）。高度重视治理街面散发“小卡片”工作。凡有治理工作记录的即得分，被 县治理办发现有散发 “小卡片”现象的一次扣 0.5 分，被市打非办发现并通报的， 一次扣 5 分，扣完为止。（四）推进市场化除“癣”机制

7、（ 15 分）。未实施市场化除“癣”模式，视具体工作情况，扣 5 至 15 分；实施了市 场化化除“癣”模式，但监管不到位，效果不明显的，扣1 至 5 分。（五）资料归档（ 10 分）。 1、在工作中形成的有关文件、资料和证据及时归档，并保证资料齐全， 以备随时查阅（ 6 分）。2、整理和保管好县治理办、县城管局下发的文件和简报等资料，并及时 归档（4 分）。（六）扣分项目（ 10 分）。1 、被省、市领导检查发现有“牛皮癣”未及时清除的，每次扣2 分。2、被市打非办、市城管局、县领导检查发现有“牛皮癣”未及时清除的， 每次扣 1.5 分。3 、除“癣”不及时，被市级以上新闻媒体曝光，一次扣

8、1.5-3 分；被县 内媒体曝光，一次扣 1-1.5 分。4 、未按要求参加工作会议的（请假除外） ，一次扣 2 分。5、以上扣分项目全年统计一次，不重复扣分，直接纳入年度综合得分。七）加分项目（ 10 分）1 、打非工作全年未被扣分，加 5 分2 、受到省、市、县领导表扬，每次加 1-3 分。3 、受到市级以上媒体正面报道，一次加 1-3 分；受到县内媒体正面报道， 一次加 0.5-1.5 分。4 、创新除“癣”工作方法，工作经验在省、市、县范围内推广，加5-15分。5、以上加分项目全年统计一次，不重复加分，直接计入年度综合得分。七、有关要求（一）提高认识，加强领导。各打非责任单位要充分认识考核工作的重要 性和促进作用，加强对辖区（责任）范围内日常工作的指导和考核力度，确保所 属区域治“癣”工作的常态化和精细化，以适应新的形势对治“癣”工作的新要 求。（二）认真组织，奖优促劣。各责任单位要将平时工作与考核工作结合起 来，避免“重考核、 轻平时、重突击、轻常态”等情况发生，对打非工作中敢干、 肯干、创新的优秀单位和个人要予以肯定与鼓励， 真正使“创先争优， 求真