月度工作总结和计划

1、月度工作总结和计划为进一步落实各项质量法律、法规、技术标准执行力度，深化全 员质量意识，努力提高质量管理水平，认真贯彻中央宣传部、国家质 量监督检验检疫总局、工业和信息化部、住房和城乡建设部、中华全 国总工会、 共青团中央关于开展全国质量月活动的通知文件， 和集团 公司关于开展“ XX 年质量月”活动的通知的精神，我分公司结 合本公司实际情况，因地制宜，积极开展了九月质量月系列主题活动。 现在将开展情况汇报如下：一、领导重视，精心策划，组织落实。分公司领导十分重视“ XX 年质量月活动”，积极组织分公司及 各项目部、 出国留学网施工队认真开展质量月的活动， 充分发挥质量 与安全部的职能作用。围

2、绕质量月活动的主题“XXX”，结合项目的实际情况，有计划、有措施，扎扎实实地开展了活动。成立质量月 活动领导小组，认真制定并贯彻执行质量月活动要求，使“质量月” 活动有条不紊地进行。 质量月活动领导小组：组长： XX 副组长： XX成员：分公司部门领导、项目经理二、采取多种形式，广泛宣传，增强全员质量意识。各单位、 项目部充分利用现代化的宣传媒介开展宣传活动。 通过 条幅和宣传画等形式，大力宣传“ XX 年质量月”活动，为质量月活 动开展营造了良好氛围。 进一步增强了广大干部职工的质量意识。 为 了使“质量月”活动主题深入人心， 增强职工的质量意识和法制意识， 施工队结合工程实际，加大舆论宣传

3、力度，领导带头，营造全员参与 的气氛。质安部、 项目部以完善质量管理体系、 提高质量保证能力的质量 大检查工作，针对业主的质量信誉评价的检查内容进行认真的对照检 查，细化了质量管理体系和标准化计量基础工作，通过活动的开展， 使我分公司及各项目部所辖区的工程质量、 施工质量、 服务质量有了 一个很大的提高，基本上达到了可控状态，通过检查发现，全员质量 意识明显增强，提高了工作的自觉性， 质量工作进入了良性循环阶段。三、突出重点，开展专项检查，加强现场管理。1. 对质量管理体系进行系统评价，保持体系运行的有效性。质安部、各项目部在“质量月”活动期间，结合贯彻业主质量信 誉评价的标准，紧密结合本单位

4、质量工作的实际，制定活动计划，扎扎实实地组织开展活动。使“质量月”活动取得了显著成效，达到了 预期的目的。质安部、各项目部以质量信誉评价和标准化工地实施细则为准 则，侧重于质量、标准、法律法规等制度执行情况，对质量行为、工 程实体及现场文明施工进行一次大检查。 检查完全是以逐项检查的方 式进行，按照质量标准，使检查目标明确。检查内容包括现场的标识 标牌、材料的堆放、材料的检验、配电室的安全使用、特种机械的检 测等。现场检查出很多质量问题，对于检查出来的问题立即通报，并 当场给予指出并令其立即整改。2. 开展第三季度质量安全大检查。通过此次大检查，更能有效的， 深入的配合好“质量月”活动的开展，

5、对在检查过程中发现的一些质 量、安全问题， 我分公司及各项目部都一一列为重点，并制定出针对 性更强的整改措施。依据 9 月份质量信誉评价检查的问题通报， 我分公司及各项目部 严抓质量管理薄弱环节和工作重点， 开展了管理体系及生产过程的排 查，坚持做到深挖细找，边检查、边整改，堵塞漏洞，逐步完善质量 管理体系建设，增强了质量管理实效，使高起点、高标准、高要求的 基础工作落到实处。3. 开展质量教育，提高全员的质量意识和法制意识。分公司管理层也采取了多种形式，开展质量培训工作，强化质量教育，收到良好效 果。“抓质量水平提升，促发展方式转变”的活动主题得到了较好的 体现。各项目部利用每天班前班后会，

6、组织员工进行质量法律、法规 知识的学习，通过学习，增强了员工知法、守法意识，依法维护了企 业、自身利益。四、下步改进计划通过开展“质量月”活动和实施贯彻质量信誉评价的标准来看， 我分公司及各项目部在质量管理方面还存在很大的差距。 下一步我部 决定从完善质量管理体系入手， 进一步夯实各项基础工作。 加强质量 基础管理，加大质量监督检查力度，重点强化现场质量控制。对质量 信誉评价检查中存在的问题进行了系统的分析， 均制定了行之有效的 改进措施。“质量月”虽然结束了，但搞好质量工作是企业永恒的主题。质 量工作任重而道远，我分公司通过此次“质量月”活动，虽然在某些 方面得到了一些改进， 但同时也暴露出

7、质量安全方面的不足之处。 我 分公司及各项目部全体职工会继续努力，以质量求生存，求发展，捍 卫公司形象。一、通过 9 月份日常工作和学习积累使我对大发有了一定的认识。在 8 月份杭州高级人才交流会上认识了杜总， 我拿到的第一份资 料就是介绍新厂画册，当时只是觉得企业规模很大，和杜总交谈后， 感觉老板很平易近人。 对其它方面就不太知道了， 特别是对化纤行业 几乎一无所知。 通过一个月的亲身体会， 对化纤行业和公司有了一定 了解。公司的理念被杜总通俗的解释为五个发，确实是很恰当，本人 对这一理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公 司以人为本、 尊重人才的思想在实际工作中贯彻， 这是

8、大发能发展壮 大的重要原因。 在十一年时间实现跨越发展的确很不容易， 争做全球 第一是大发的雄心壮志， 也是凝聚人才的核心动力。 现在在涤纶短纤 行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成 功的保障。在这一个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢 兢业业做好本职业工作，一个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认 真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、 不断提升自己的团队合作精神。 一本细节决定成败 让我豪情万丈， 一种积极豁达的心态、 一种良好的习惯、 一份计划

9、并按时完成竟是如 此重要，并最终决定一个的人成败。 这本书让我对自己的人生有了进 一步的认识， 渴望有所突破的我， 将会在以后的工作和生活中时时提 醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高 根据目前工作分工，我的主要工作任务是：(1) 负责公司培训工作 ;(2) 负责工伤工作 ;(3)办公室部分写作和临时工作。通过完成上述工作， 使我认识到一个称职的管理人员应当具有良 好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵 活的处理问题能力、 有效的对外联系能力、 大型活动的策划及筹备能 力。在原来的公司里，很多工作我只是管， 大部分工作是

10、手下人在做， 现在亲手做，发现很多看似简单的工作，其实里面还有很多技巧。四、不足和需改进方面。虽然到来了近一个月， 对生产工艺还不太了解， 到生产现场时间 不多，人员熟悉程度也不够， 对分工的工作还没有形成系统的计划和 长远规划。 随着对公司和工作的进一步熟悉， 我也希望领导今后多分 配一些工作，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。 “业精 于勤而荒于嬉” ，在以后的工作中我要不断学习业务知识， 通过多看、 多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时 代的发展瞬息万变， 各种学科知识日新月异。 我将坚持不懈地努力学 习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力当好领导的参 谋助手，把自己的工作创造性做好做扎实，为的发展贡献自己的力量。五、几点建议。公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该 从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。首先， 要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理层要改变老观念， 要从实干型向管理型转变。领导层定期学习和交流，这样可以开阔视 野、学习管理理论。其次，