



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、附件2树兰医学奖章程实施细则第一早第二早 第三章 第四章 第五早 第六章 第七章(2017年1月14日树森 兰娟院士人才基金第1届理事会第6次会议审议通过)总则提名评审组织评审异议及其处理授奖附则第一章总则第一条 树兰医学奖是由浙江大学教育基金会树森?兰娟院士人才基金理 事会(以下称基金理事会)设立,重点对在医学领域取得突破性创新成果 的中国籍(含港、澳、台地区)杰出科技人才进行奖励,培育国际一流的 医学科学家。为规范管理,根据科技部社会力量设立科学技术奖管理办 法、树森 兰娟院士人才基金章程和树兰医学奖章程,制定本实施 细则。第二条 本细则适用于树兰医学奖的提名、评审、授奖等项活动。第三条
2、树兰医学奖的提名、评审和授奖参照国际惯例,遵循公平、公 开、公正的原则,按提名、形式审查、初评、公示、终评、基金理事会审 议、奖励等程序进行,不受任何组织或个人非法的干预。第四条 基金理事会在中国境内享有依法开展医学科学技术奖励活动和 在公开出版物、媒体如实宣传报道及编辑、整理、印制汇编、光盘的权禾I, 未经基金理事会授权的任何组织或个人不得进行任何涉及树兰医学奖的 宣传活动。第五条树兰医学奖是授予医学科技工作者的荣誉,授奖不决定科学技 术成果的权属。第六条 树兰医学奖评审委员会负责评审工作。秘书处负责日常工作。第七条提名人应根据树兰医学奖当年的通知要求进行限额择优提名 树兰医学奖提名人应至少
3、具备以下一项:(1)基金理事会顾问、理事长、常务理事;(2)中国工程院院士(医药卫生学部);(3)中国科学院院士(生命科学和医学学部);(4)国家级医学学(协)会会长(理事长)、副会长(副理事长)及有关 专科分会主任委员。(5)国家自然科学基金委员会主任、副主任。提名人限提名1名本学科领域或所熟悉专业的被提名人,客观、真 实的评价被提名人的科学技术水平。第八条树兰医学奖被提名人应具备下列条件:(1)其研究成果属原始创新,具有重大突破性进展,对人类健康和社会 发展有杰出贡献;(2)推进我国医学科学技术发展,在国际学术界享有重大影响力;(3)热爱社会主义祖国,具有良好的学风和科学道德。学术成果原始
4、创新是指为国内外首次提出,或者国内外首次阐明, 且主要论著为国内外首次发表;重大突破性进展是指在研究思路或者方法上有创新,技术上有实质 性特点和显著进步,对于推动医学科学技术发展有重要意义,或者对于医 疗卫生事业和社会发展具有重要影响;奖励范围不包括仅依赖个人经验和技能、技巧又不被他人重复实现 的研究。第九条 树兰医学青年奖被提名人应具备下列条件:(1)被提名人当年12月31日前不超过45周岁;(2)主要工作在国内完成并经过较长时间的验证,发表高水平学术论文, 受国内外同行广泛认可;(3)热爱祖国,学风正派,品行端正。第十条被提名人需向秘书处提交被提名人亲笔签名并加盖工作单位公 章的提名材料原
5、件一份,以及三名提名人亲笔签名的提名表原件。保证提 名材料的真实性、原创性和完整性,被提名人及其单位对材料的真实性负 有法律责任。第 条连续两年被提名人未获奖者,如再次提名须隔一年。第十二条有以下情形之一者,不得被提名:(1)被提名人提供虚假数据或原始材料不真实、不完整;(2)所进行的研究不符合伦理原则;(3)剽窃、抄袭他人论文,侵夺他人科研成果。第三章评审组织第十三条基金理事会与中华医学会共同建立树兰医学奖”评审专家库。 依据当年被提名人的数量,组成评审委员会,由理事长担任或推选他人担 任当年评审委员会主任委员。第十四条评审委员会负责评审工作,解决评审工作中出现的有关重大 问题。第十五条秘书
6、处主要职责是:(1)贯彻执行基金理事会的决议;(2)负责提名材料的形式审查,组织评审工作;(3)负责对异议的调查工作;(4)宣传优秀医学科研成果,推动科技成果的转化与推广应用。第四章评审第十六条评审程序(1)形式审查:由秘书处负责对提交的提名材料原件进行形式审查,对 不符合规定的材料不提交评审。(2)初评:在中华医学会协助下,秘书处将形式审查合格的提名材料提 交评审委员会进行网络评审。评审委员会依据被提名人科研成果的影响力 及学术成就的大小初评选出树兰医学奖当年颁奖人数3倍数量的有效候 选人,选出树兰医学青年奖当年颁奖人数2倍数量的有效候选人。(3)公示:初评后候选人名单将于树 兰基金(www
7、.shula nfun )和 中 华医学会( )网站公示三十天,接受学界和社会监督。(4)终评:评审委员会对公示通过的候选人进行会议评审。候选人经现 场答辩。(5)经基金理事会审议通过后,理事长签发奖励决定。第十七条 树兰医学奖评审实行回避制度,评审专家库中的评委或其直 系亲属若为树兰医学奖”被提名人,该评审专家不参与当年评审工作。第十八条树兰医学奖评审专家和相关工作人员对提名人和被提名人的 个人信息及评审情况严格保密。第五章 异议及其处理第十九条 树兰医学奖接受社会监督,评审工作实行异议制度。任何单 位或个人对公示的被提名人持有异议,可在公示后三十日内以真实身份书 面提出,逾期不
8、予受理。第二十条提出异议的单位或个人应当提供异议材料,并提供必要的证 明文件。个人提出异议的,应当在异议材料上签署真实姓名、工作单位、 联系地址和电话;以单位名义提出异议的,单位法人要签名并加盖单位印 早。第二十一条 提名人需协助对异议的调查。涉及异议的任何一方,应当 积极配合,不得推诿或延误。提名人接到异议通知后,在规定的时间内核 实异议材料,并做出书面答复。必要时,秘书处可以组织有关专家进行调 查或采取其它解决方式。终评会议前,无明确调查结果的候选人,其提名 材料不提交评审委员会终评会议。第二十二条 秘书处向评审委员会报告异议调查情况。对异议提出者予 以保护。第六章授奖第二十三条树兰医学奖授奖人数实行严格限额,不符合条件可空缺。 树兰医学奖人数不超过3人,树兰医学青年奖不超过10人(其中包括2 名树兰感染性疾病诊治协同创新人才奖,由树兰基金理事会授权感染性 疾病诊治协同中心学术委员会组织评审),树兰医学(含青年)奖获奖者 的提名人荣获提
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年劳动合同工龄延续模板
- 一年级下册数学教案-4.5求减数的简单实际问题 苏教版
- 二年级数学下册教案-6.1 认识角(4)-北师大版
- 2025年学习雷锋精神六十二周年主题活动方案
- 学习2025年雷锋精神62周年主题活动方案 (合计3份)
- 2025年广东工贸职业技术学院单招职业适应性测试题库参考答案
- 2025年湖北国土资源职业学院单招职业倾向性测试题库及答案1套
- 《雁门太守行》历年中考古诗欣赏试题汇编(截至2024年)
- 《春望》历年中考古诗欣赏试题汇编(截至2024年)
- 2025年杭州科技职业技术学院单招职业倾向性测试题库及参考答案
- 医疗服务价格政策培训
- 经典广告歌曲大全(109首)
- 2024年湖南省公务员考试《行测》真题及答案解析
- 2024-2025学年北京市丰台某中学九年级(上)开学数学试卷(含答案)
- 环保仪器培训
- 餐饮服务电子教案 学习任务4 摆台技能(2)-中餐宴会摆台
- 2024湖南省水利厅直属事业单位招聘拟聘用人员历年高频难、易错点500题模拟试题附带答案详解
- 财务岗位招聘笔试题及解答(某大型国企)2025年
- 《计算机网络技术》课程教案(完整版)
- 追觅在线测评题
- 洋车夫课件教学课件
评论
0/150
提交评论