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文档简介

1、谢谢观赏大连工业大学科研创新团队建设方案 1大连工业大学科研创新团队建设方案大工大校发 201417 号为进一步提高我校科研水平, 紧密围绕国家和辽宁省中长期 科技发展规划确定的重点发展领域、 地方社会经济发展中的重大 现实问题以及学校重点发展的学科方向和研究领域, 实现科技工 作又好又快发展, 学校决定实施新一轮科研创新团队 (以下简称 团队)建设。根据国家、 辽宁省、大连市有关科技政策, 参照教 育部关于深化高等学校科技评价改革的意见 (教技 20133 号) 文件精神, 结合学校学科建设以及人才队伍现状等实际情况, 制 订本方案。一、建设目标凝练学科方向,汇聚学术队伍,营造学术氛围,培养

2、具有较 高学术水平和创新能力的学术领军人才和科研骨干, 保持学科研 究方向和学术队伍可持续发展;挖掘潜力,整合资源,提高团队 承担重大科研项目和服务社会的能力;促进多学科交叉与融合, 培育新的学科和科技增长点;打造科技平台,推进博士点、硕士 点学科建设,不断提高学校的科技综合实力和核心竞争力。二、建设周期团队建设周期:三年( 2014年 1月 1 日 2016年 12月 31 日)。三、组建条件1. 团队负责人应具备高级职称(副高级职称人员作为团队负 责人需具有博士学位) ,且有较强的科研能力和团队管理能力, 已形成较明确的研究方向, 团队考核成员需在组建团队前三年内 的年度科研量化考核合格。

3、2. 团队应是在长期合作基础上形成的研究集体(团队考核人 数为最少 3 人),团队成员的职称结构合理,各成员应有相对集 中的研究方向和研究成果。3. 团队成员的年龄结构合理,团队成员平均年龄不超过45周岁。其中,团队负责人年龄一般不超过 58 周岁(男)或 53 周 岁(女),二级教授不受此年龄限制, 40 周岁以下中青年教师的 比例原则上不低于 50。4. 团队原则上以博士点学科、硕士点学科、现有科技创新平 台(包括重点实验室、工程中心、研究所、基地等)为依托。5. 团队分为理工类团队、人文社科类团队(含管理类团队、 艺术类专业基础团队)和艺术类团队。各类团队的经费条件为: 理工类团队近三年

4、实际到位经费人均 10 万元(含)以上;人文 社科类团队(含管理类团队、艺术类专业基础团队)近三年实际 到位经费人均 5 万元(含)以上,其中外语、思政、体育类团队 人均 3 万元(含)以上;艺术类团队近三年实际到位经费人均 5 万元(含)以上。四、申报和审批程序1. 学校原则上每三年组织一次团队的申报工作。由拟组建团 队负责人向所在学院递交团队组建申请书 ,学院审核并择优推荐上报,每人只能加入一个团队。2. 科学技术处(产业办)进行资格初审,符合申报基本条件 的,由校学术委员会(根据需要邀请校外专家)评审,并经校长 办公会审议通过后进行公示。 公示如无异议, 公布获批组建团队 名单,并签订团

5、队建设任务书。3. 我校首轮科研创新团队考核合格的负责人可自动入围组 建第二轮科研创新团队,在第二轮组建团队时可调整团队成员, 但需满足组建条件的第 1、2、3、4 条。五、建设任务1. 通过团队建设,在多个学科逐渐形成具有明确研究方向的 若干团队, 产生一批具有代表性、 能够体现学校科研特色与方向 的重要科研成果 (获奖、 论文、专利等),承担一批国家、 省(部) 级各类重大科研项目, 培养一批优秀的学科带头人、 学术带头人 和中青年创新人才。2. 考核须同时满足团队考核条件和成员考核条件,具体要求 如下:I理工类团队(1)团队考核条件:三年建设期内,人年均实际到位科研 经费 10 万元(含

6、)以上,其中,团队承担的项目中,必须包括 纵向项目 2项(含)以上或国家级项目 1 项(含)以上,或项目 负责人纵向、横向经费累计 100 万元(含)以上,或团队横向项 目经费累计 500万元(含)以上;发表符合要求的论文人均 2 篇 (含)以上。(2)成员考核条件:三年建设期内,团队考核成员中2/3人数(四舍五入)以上须主持纵向项目 1 项(含)以上或主持横 向项目经费累计 5 万元(含)以上,或团队负责人主持纵向项目 经费累计 300 万元(含)以上,或团队纵向项目每年人均15 万元(含)以上;同时每个考核成员须以第一作者或通讯作者发表 符合要求的论文至少 1 篇。考核条件中“符合要求的论

7、文”包括: SCI 收录期刊论文、 EI 收录期刊论文。人文社科类团队(含管理类团队、艺术类专业基础团队)(1)团队考核条件:三年建设期内,人年均实际到位科研 经费 5 万元(含)以上,其中,团队承担的项目中,必须包括纵 向项目 2项(含)以上,或国家级项目 1 项(含)以上,或项目 负责人纵向、横向经费累计 30 万元(含)以上,或团队横向项 目经费累计 100万元(含)以上;发表符合要求的论文人均 2 篇 (含)以上。(2)成员考核条件:三年建设期内,团队考核成员中2/3人数(四舍五入)以上须主持纵向项目 1 项(含)以上或主持横 向项目经费累计 2 万元(含)以上,或团队负责人主持纵向项

8、目 经费累计 150 万(含)以上,或团队纵向项目每年人均 5 万元(含) 以上;同时每个考核成员须以第一作者或通讯作者发表符合要求 的论文至少 1 篇。考核条件中“符合要求的论文”包括: SCI 收录期刊论文、 EI 收录期刊论文、 SSCI 收录期刊论文、 A&HCI 收录期刊论文、 被新华文摘、中国社会科学文摘、高等学校文科学术文摘 、人民大学报刊复印资料全文转载论文、 大连工业大学科学 技术奖励办法中认定的权威核心期刊论文和高水平期刊论文、 CSSCI/CSCD 来源期刊论文(核心版及扩展版) 。山艺术类团队(1)团队考核条件:三年建设期内,人年均实际到位科研 经费 10 万元

9、(含)以上,其中,团队承担的项目中,必须包括 纵向项目 2 项(含)以上,或国家级项目 1 项(含)以上,或项 目负责人纵向、横向经费累计 100 万元(含)以上,或团队横向 项目经费累计 500 万元(含)以上;发表符合要求的论文人均 2 篇(含)以上。(2) 成员考核条件:三年建设期内,团队考核成员中2/3 人数(四舍五入)以上须主持纵向项目 1 项(含)以上或主持横 向项目经费累计 5 万元(含)以上,或团队负责人主持纵向项目 经费累计 150 万元(含)以上,或团队纵向项目每年人均 5 万元 (含)以上;同时每个考核成员须以第一作者或通讯作者发表符 合要求的论文至少 1 篇。考核条件中

10、“符合要求的论文”包括: SCI 收录期刊论文、 EI 收录期刊论文、 SSCI 收录期刊论文、 A&HCI 收录期刊论文、 大连工业大学科学技术奖励办法 中认定的权威核心期刊论文 和高水平期刊论文、 CSSCI/CSCD 来源期刊论文 (核心版及扩展 版)。在符合要求的期刊上发表的作品每 2 幅相当于 1 篇论文(同 一种刊物只计一篇) 。六、说明1.项目 (课题 ) 、获奖、论文、发明专利须以大连工业大学为 第一署名单位。2.项目(课题)、获奖、论文、发明专利第一署名人或论文通 讯作者 (须在论文中注明 )必须是团队成员。3. 只有围绕团队的主要研究方向并以团队成员集体署名(不 少于 3 人,有团队负责人署名)完成的获奖、论

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