2021年危化企业安全教育培训计划

1、Logo平安教育培训方案2021年12月25日平安教育培训方案2021年度根据?平安生产法?、?生产经营单位平安培训规定?等有关规定及要求，为全面贯彻“安 全第一,预防为主,综合治理的平安生产方针，认真开展平安生产教育培训与平安操作技能培 训；按照“统筹组织,分层次、分系统、大规模、大力度平安培训的要求 ，采取有力措施，切 实把培训工作抓出成效。为切实加强平安生产教育培训工作 ，保障人身、设备、设施及行车安 全,预防事故发生，为工程的平安生产工作提供有力保障，特制定公司2021年度平安教育培训 方案。一、培训工作的指导思想、目的一指导思想坚持“平安第一，预防为主,综合治理的平安生产方针，认真贯

2、彻落实?平安生产法?， 以提高公司干部职工的平安意识、平安素养为目标，进而到达预防与减少各类伤亡事故的发 生。二培训目的通过平安培训，进一步促使公司全体职工切实提高平安意识 ，牢固树立“平安第一的安 全理念,为构建公司二级标准化企业创造良好的平安气氛。使职工熟悉、了解?平安生产法? 等法律法规，牢固树立“平安第一的人本思想，杜绝各类平安生产事故的发生。并熟练掌握 平安操作技能，为公司平安生产提供有力保障。二、平安教育培训对象公司全体人员：平安管理、应急管理、特殊工种与从业人员包括新入职与转岗人员。三、教育与培训时间根据?生产经营单位平安培训规定安监总局80号?、以及?北京市危化品生产企业地 方

3、标准?第33局部DB11/T 1322、33-2021、?特种作业人员平安技术培训考核管理规定? 以及?危险化学品应急救援管理人员培训及考核要求? 等的规定与要求，公司各级人员培训课 时安排如下：序号参加培训人员初次培训学时再培训学时备注1主要负责人、平安管理人员> 48> 162从业人员> 72> 203特种作业人员取证> 84应急管理人员> 48> 16四、教育与培训的形式与内容公司 2021 年的平安培训拟采取按等级、层次与工作性质分别进行 , 管理人员的重点就是 平安生产意识与平安管理水平 ; 操作者的重点就是遵章守纪、 自我保护与提高防范事故

4、的能力 特种作业重点培训作业过程中的平安防护以及类似事故案例; 应急管理人员重点培训公司应急管理网络以及应急知识、应急能力、应急处置、应急演练等方面。( 一 ) 培训形式 : 采取因地制宜 , 因人而异 , 灵活多用 , 尽量采用符合人的认识特点的、感兴 趣的、易于接受的方式。包括 : 平安知识讲座、班组平安学习活动、 作业班前会、事故现场 会等; 张贴平安宣传横幅、标语、标志、 图片、平安宣传栏等 ; 组织职工观瞧事故案例影像资 料、平安讲座录像等 ;集中上课形式;召开座谈会讨论 ;现场操作演示、展示 ;事故应急处置模 拟演练; 事故案例分析讨论会等。( 二 ) 培训内容 :1、主要负责人与

5、平安管理人员平安培训包括以下内容 : 国家平安生产方针、政策与有关平安生产的法律、法规、规章及标准； 平安生产管理根本知识、平安生产技术、平安生产专业知识职业卫生等知识； 重大危险源管理、重大事故防范、应急管理与救援组织以及事故调查处理的有关 规定； 职业危害及其预防措施 ； 国内外先进的平安生产管理经验 ； 典型事故与应急救援案例分析 ； 伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法； 应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容与要求； 其她需要培训的内容。2、认真做好新入职工人三级平安教育工作 , 三级培训内容如下 :(1) 公司级平安教育 : 本单位平安生产情况及平安生产根本知识 ； 本单位

6、平安生产规章制度与劳动纪律 ； 从业人员平安生产权利与义务 ； 有关事故案例等。(2) 生产部平安级教育 : 工作环境及危险因素； 所从事工种可能遭受的职业伤害与伤亡事故； 所从事工种的平安职责、操作技能及强制性标准； 自救互救、急救方法、疏散与现场紧急情况的处理； 平安设备设施、个人防护用品的使用与维护； 本车间(工段、区、队)平安生产状况及规章制度； 预防事故与职业危害的措施及应注意的平安事项 ； 有关事故案例； 其她需要培训的内容。(3) 班组级平安教育： 岗位平安操作规程； 岗位之间工作衔接配合的平安与职业卫生事项； 有关事故案例； 其她需要培训的内容。3. 年度平安再培训内容如下：

7、国家及地方各项平安生产法律法规标准、新出台政策文件通知； 公司平安管理制度、平安操作规程及相关平安通知文件 ； 平安相关事故案例；公司各岗位相关平安管理知识、物料理化特性、生产工艺平安操 纵及事故隐患； 公司风险源辨识及应急资源与应急装备相关内容 ； 公司应急救援知识及预案演练； 有关应急救援的法律、法规与规章； 本单位应急救援相关管理制度与平安操作规程、岗位危险性与应急措施； 有关应急设施的性能、应急器材的使用方法、应急预案与现场处置方案、个人防护 器具的使用与平安防护措施； 异常情况的鉴别与紧急处置技术要求与程序、自救、互救与避险逃生技能、应急通 信联络方法、事故类型与应急救援案例等。4.

8、 特种作业人员再培训内容：主要培训有关平安生产的法律、法规、标准、事故案例与 有关新工艺、新技术、新装备等知识以及潜在的危险因素及防范措施，平安生产意识教育。5. 应急管理人员培训内容如下： 有关危险化学品平安生产、应急管理等方面的法律、法规、规章、标准与政策。 危险化学品应急救援的新理论、新技术与新方法。 重大危险化学品事故应急救援典型案例的经验与教训。五、培训要求1、 各部门要充分认识到教育培训工作在平安管理中的重要性，教育培训就是强化平安 生产,提高平安操作技能，搞好平安生产；端正职工平安态度、强化职工平安意识、提升职工 平安知识、提高职工平安素养的重要手段。因此各部门务必按照方案安排要

9、求，如实开展培 训工作，假设由于特殊原因需要更改培训方案的，须向安保部提出申请，并根据实际情况安排 临时方案，以保证所有人员都能接受培训教育。2、每次培训后必须对培训效果进行考核，考核形式有：答卷、现场提问、现场操作演示 等,考核后必须形成考核记录及总结性评价。3、 所有平安培训教育必须做好相应的记录档案管理，相关要求如下：每次培训必须有 培训资料、签到表、记录表等。a、培训资料要结合本次培训内容进行编写，内容要充实全面实用易懂。b、培训实行本人现场签到制，参训人员必须本人在签到表上签字确认参训。d、平安培训档案由安保部负责保管、整理、存档。六、培训考核及奖惩：全体干部员工必须按时接受培训，不

10、得无故缺席，培训过程中杜绝迟到、早退现象。确有原因不能参加培训者，需听安保部安排择时进行补加培训。学习培训与相应岗位责任制挂钩，无故缺席或者拒绝培训者初次罚款100元/人次,屡范将加倍处分，情节严重者将进行停工或者 开除处理。2021年12月10日附:司2021年度平安培训教育方案表公司2021年度平安培训教育方案表序号日期培训内容培训对象课时备 注11月学习新修订的平安生产责任制、规章制度、操作规程；全员含特种作业人员422月国家有关平安生产的法律、法规、规章及标准；全员含特种作业人员2平安生产管理根本知识、平安生产技术、平安生产专业知 识；国内外先进的平安生产管理经验 ；主要负责人，平安管

11、 理人员233月有关应急预案的法律、法规与规章；本单位应急救援相关管理制度与应急处置程序；全员244月学习公司平安生产应急预案中综合预案、专项应急预案相 关内容。全员255月本行业危险有害因素、岗位危险性与应急措施；职业危害及其预防措施；全员266月自救、互救与避险逃生技能；疏散与现场紧急情况处理应 对措施；全员277月防洪、防汛方案、预案；典型事故案例等；装置停车方案及 停车后相关处理措施；全员288月重大危险源管理、重大事故防范、应急管理与救援组织以 及事故调查处理的有关规定；职业危害及其预防措施 ；应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容与要求；主要负责人，平安管 理人员499月有关应急设施的性能、应急器材的使用方法；装置开车方案；复工培训；职业病危害检测结果；岗位员工21010月个人劳动防护器具的使用与平安防护措施；岗位员工2学习特种作业平安管理制度及叉车、电气焊作业、用电事 故案例；特种作业人员31111月生产装置异常情况的鉴别与紧急处置技术要