江苏关于成立服务机器人公司商业计划书（范文）

1、MACRO.泓域咨询 /江苏关于成立服务机器人公司商业计划书江苏关于成立服务机器人公司商业计划书xx集团有限公司目录第一章 拟成立公司基本信息8一、 公司名称8二、 注册资本8三、 注册地址8四、 主要经营范围8五、 主要股东8公司合并资产负债表主要数据9公司合并利润表主要数据9公司合并资产负债表主要数据11公司合并利润表主要数据11六、 项目概况11第二章 项目背景及必要性18一、 行业现状18二、 国内外行业格局19第三章 公司筹建方案22一、 公司经营宗旨22二、 公司的目标、主要职责22三、 公司组建方式23四、 公司管理体制23五、 部门职责及权限24六、 核心人员介绍28七、 财务

2、会计制度29第四章 行业、市场分析35一、 行业进入壁垒35二、 行业基本风险特征36三、 影响行业发展的有利因素和不利因素37第五章 发展规划分析43一、 公司发展规划43二、 保障措施44第六章 法人治理47一、 股东权利及义务47二、 董事49三、 高级管理人员53四、 监事55第七章 环境保护分析58一、 编制依据58二、 建设期大气环境影响分析58三、 建设期水环境影响分析61四、 建设期固体废弃物环境影响分析62五、 建设期声环境影响分析62六、 营运期环境影响63七、 环境管理分析64八、 结论66九、 建议66第八章 选址方案分析68一、 项目选址原则68二、 建设区基本情况6

3、8三、 创新驱动发展74四、 社会经济发展目标75五、 产业发展方向76六、 项目选址综合评价80第九章 风险风险及应对措施81一、 项目风险分析81二、 项目风险对策83第十章 投资估算及资金筹措85一、 投资估算的依据和说明85二、 建设投资估算86建设投资估算表90三、 建设期利息90建设期利息估算表90固定资产投资估算表91四、 流动资金92流动资金估算表93五、 项目总投资94总投资及构成一览表94六、 资金筹措与投资计划95项目投资计划与资金筹措一览表95第十一章 项目进度计划97一、 项目进度安排97项目实施进度计划一览表97二、 项目实施保障措施98第十二章 经济效益及财务分析

4、99一、 经济评价财务测算99营业收入、税金及附加和增值税估算表99综合总成本费用估算表100固定资产折旧费估算表101无形资产和其他资产摊销估算表102利润及利润分配表103二、 项目盈利能力分析104项目投资现金流量表106三、 偿债能力分析107借款还本付息计划表108第十三章 项目综合评价说明110第十四章 附表附件112主要经济指标一览表112建设投资估算表113建设期利息估算表114固定资产投资估算表115流动资金估算表115总投资及构成一览表116项目投资计划与资金筹措一览表117营业收入、税金及附加和增值税估算表118综合总成本费用估算表119固定资产折旧费估算表120无形资产

5、和其他资产摊销估算表120利润及利润分配表121项目投资现金流量表122借款还本付息计划表123建筑工程投资一览表124项目实施进度计划一览表125主要设备购置一览表126能耗分析一览表126报告说明目前我国很多企业已经渗透到服务机器人领域，如沈阳新松自动化有限公司、上海电气集团、海尔集团等公司对服务机器人研究的介入，必将推动服务机器人产业的发展。同时，服务机器人可广泛用于餐饮，医疗，酒店等领域，随着服务机器人技术的日益成熟，国内服务机器人市场的发展，以及服务机器人可应用领域的不断拓宽，产业化的趋势将愈加明显。xx集团有限公司主要由xx（集团）有限公司和xx有限责任公司共同出资成立。其中：xx

6、（集团）有限公司出资676.00万元，占xx集团有限公司65%股份；xx有限责任公司出资364万元，占xx集团有限公司35%股份。根据谨慎财务估算，项目总投资29028.10万元，其中：建设投资22748.36万元，占项目总投资的78.37%；建设期利息278.14万元，占项目总投资的0.96%；流动资金6001.60万元，占项目总投资的20.68%。项目正常运营每年营业收入61500.00万元，综合总成本费用50285.75万元，净利润8193.02万元，财务内部收益率21.27%，财务净现值7272.16万元，全部投资回收期5.61年。本期项目具有较强的财务盈利能力，其财务净现值良好，投资

7、回收期合理。本期项目技术上可行、经济上合理，投资方向正确，资本结构合理，技术方案设计优良。本期项目的投资建设和实施无论是经济效益、社会效益等方面都是积极可行的。第一章 拟成立公司基本信息一、 公司名称xx集团有限公司（以工商登记信息为准）二、 注册资本1040万元三、 注册地址江苏xxx四、 主要经营范围经营范围：从事服务机器人相关业务（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）五、 主要股东xx集团有限公司主要由xx（集团）有限公司和xx有限责任公司发起成立。（一）xx（集团）有限公

8、司基本情况1、公司简介公司以负责任的方式为消费者提供符合法律规定与标准要求的产品。在提供产品的过程中，综合考虑其对消费者的影响，确保产品安全。积极与消费者沟通，向消费者公开产品安全风险评估结果，努力维护消费者合法权益。公司加大科技创新力度，持续推进产品升级，为行业提供先进适用的解决方案，为社会提供安全、可靠、优质的产品和服务。公司坚持提升企业素质，即“企业管理水平进一步提高，人力资源结构进一步优化，人员素质进一步提升，安全生产意识和社会责任意识进一步增强，诚信经营水平进一步提高”，培育一批具有工匠精神的高素质企业员工，企业品牌影响力不断提升。2、主要财务数据公司合并资产负债表主要数据项目202

9、0年12月2019年12月2018年12月资产总额11453.089162.468589.81负债总额5573.434458.744180.07股东权益合计5879.654703.724409.74公司合并利润表主要数据项目2020年度2019年度2018年度营业收入29461.7123569.3722096.28营业利润5019.454015.563764.59利润总额4767.813814.253575.86净利润3575.862789.172574.62归属于母公司所有者的净利润3575.862789.172574.62（二）xx有限责任公司基本情况1、公司简介公司按照“布局合理、产业协

10、同、资源节约、生态环保”的原则，加强规划引导，推动智慧集群建设，带动形成一批产业集聚度高、创新能力强、信息化基础好、引导带动作用大的重点产业集群。加强产业集群对外合作交流，发挥产业集群在对外产能合作中的载体作用。通过建立企业跨区域交流合作机制，承担社会责任，营造和谐发展环境。公司在发展中始终坚持以创新为源动力，不断投入巨资引入先进研发设备，更新思想观念，依托优秀的人才、完善的信息、现代科技技术等优势，不断加大新产品的研发力度，以实现公司的永续经营和品牌发展。2、主要财务数据公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月2019年12月2018年12月资产总额11453.089162.46858

11、9.81负债总额5573.434458.744180.07股东权益合计5879.654703.724409.74公司合并利润表主要数据项目2020年度2019年度2018年度营业收入29461.7123569.3722096.28营业利润5019.454015.563764.59利润总额4767.813814.253575.86净利润3575.862789.172574.62归属于母公司所有者的净利润3575.862789.172574.62六、 项目概况（一）投资路径xx集团有限公司主要从事关于成立服务机器人公司的投资建设与运营管理。（二）项目提出的理由尽管目前国内机器人行业短板明显，但由于

12、国家政策的大力支持以及对该产业未来的一致认同，各地政府和企业对于机器人产业的投资热情高涨。据中国机器人产业联盟数据表明，过去两年，建成和在建机器人产业园超过40个。各地出台的对机器人产业的扶持政策有77项之多。聚力打造制造强省，积极构建自主可控安全高效的现代产业体系坚持巩固壮大实体经济根基，以培育建设具有国际竞争力的产业集群为主抓手，加快构建实体经济、科技创新、现代金融和人力资源协同发展的现代产业体系，不断提升江苏在全球产业链、供应链、价值链中的位势和能级。（一）全面提升制造业核心竞争力1、率先建成全国制造业高质量发展示范区培育壮大先进制造业集群。充分发挥江苏制造业体系健全和规模技术优势，坚持

13、空间集聚、创新引领、智能升级、网络协同、开放集成的方向，着力在技术、设计、品牌、供应链等领域锻长板补短板，加快建设省级和国家级先进制造业集群，重点打造物联网、高端装备、节能环保、新型电力（新能源）装备、生物医药和新型医疗器械等万亿级产业集群。推进产业链主导企业培育、协同创新提升、基础能力升级、开放合作促进四大行动，加快产业链供应链高效协同、大中小企业紧密合作、产业资源整合优化，突出产业优化布局、强化产业风险预警，推动先进制造业集群迈向产业链价值链中高端。发挥要素资源、产业生态等优势，吸引国内高端产业、核心配套环节和先进要素在江苏集聚发展，进一步提升资源配置能力，不断增强国际竞争力、创新力、控制

14、力。实施集群发展促进机构培育计划，构建开放高效的集群创新服务体系，鼓励组建产业集群发展联盟。2、推进产业基础高级化实施产业基础再造工程。围绕核心基础零部件（元器件）、关键基础材料、先进基础工艺、产业技术基础和工业基础软件等“五基”，加大基础研究和关键共性技术投入力度，强化技术攻关、重点突破、应用牵引、整机带动，完善产业基础协同创新机制，构建高标准的产业基础体系。大力突破一批市场需求大、质量性能差距较大、对外依存度高的核心基础零部件和关键基础材料，引导基础零部件、基础材料和整机产品联动研发，深入实施高端装备赶超工程，开展短板装备攻关行动计划，推进产品设计、专用材料和先进工艺开发、示范推广等“一条

15、龙”应用，提升具有自主知识产权的仪器设备和成套装备生产能力。提升基础工艺水平，加快发展增材制造等先进制造工艺和节能节水等绿色生产工艺。3、提高产业链供应链现代化水平全面提升产业链供应链竞争力。实施“531”产业链递进培育工程，着力培育50条重点产业链，做强30条优势产业链，推动10条卓越产业链快速提升。开展“产业强链”三年行动计划，创建一批具有标杆示范意义的国家级先进制造业集群，攻克一批制约产业链自主可控、安全高效的核心技术，推动一批卓越产业链竞争实力和创新能力达到国内一流、国际先进水平。4、实施“壮企强企”工程大力培育“链主”领军企业。实施引航企业培育计划，围绕重点产业链，集中力量打造一批根

16、植江苏、具有品牌影响力和综合竞争力的引航企业。聚焦产业链终端产品特别是整机装备，发挥企业规模和市场运营优势，强化研发、设计、标准等领先能力，积极将全球知名供应商纳入产品供应链，重点支持通过并购、引进、参股等方式集聚高端要素，提升产业链垂直整合能力，力争涌现出一批技术引领型、市场主导型的“链主”企业，打造具有生态主导力和全球竞争力的世界一流企业。（二）提高金融服务实体经济效率和水平1、强化现代产业体系金融支撑持续加大金融支持制造业力度，引导金融资源重点支持先进制造业集群建设和战略性新兴产业集群培育，鼓励金融机构创新制造业融资特别是中长期融资产品和服务模式，开展投贷联动，提高制造业贷款比重，降低制

17、造业融资成本。2、推动金融支持科技创新建立适应科技创新全生命周期需要的金融服务体系，积极发展创业投资，推动更多的原创科技成果实现商业化产业化。支持硬核科技企业和高成长性创新创业企业在资本市场上市、发行公司信用类债券等，加快培育新动能。3、健全普惠金融服务体系支持银行等金融机构开发个性化、差异化、定制化金融产品，切实改进支农支小金融服务。（三）项目选址项目选址位于xxx（待定），占地面积约62.00亩。项目拟定建设区域地理位置优越，交通便利，规划电力、给排水、通讯等公用设施条件完备，非常适宜本期项目建设。（四）生产规模项目建成后，形成年产xx套服务机器人的生产能力。（五）建设规模项目建筑面积78

18、071.01，其中：生产工程54100.27，仓储工程10780.47，行政办公及生活服务设施7284.45，公共工程5905.82。（六）项目投资根据谨慎财务估算，项目总投资29028.10万元，其中：建设投资22748.36万元，占项目总投资的78.37%；建设期利息278.14万元，占项目总投资的0.96%；流动资金6001.60万元，占项目总投资的20.68%。（七）经济效益（正常经营年份）1、营业收入（SP）：61500.00万元。2、综合总成本费用（TC）：50285.75万元。3、净利润（NP）：8193.02万元。4、全部投资回收期（Pt）：5.61年。5、财务内部收益率：21

19、.27%。6、财务净现值：7272.16万元。（八）项目进度规划项目建设期限规划12个月。（九）项目综合评价本期项目技术上可行、经济上合理，投资方向正确，资本结构合理，技术方案设计优良。本期项目的投资建设和实施无论是经济效益、社会效益等方面都是积极可行的。第二章 项目背景及必要性一、 行业现状服务机器人指用于非工业生产，具备半自主或全自主工作模式，可在非结构化环境中为人类提供有益服务的设备。服务机器人具有更为灵活的智能化特征和服务特性，能够实现感知、决策、执行的系列功能，是一种新型的智能终端设备。相较工业机器人而言，服务机器人更靠近下游终端消费者，因此服务机器人的客户群体更加广泛。更加靠近终端

20、消费者使得服务机器人具备耐用消费品如电子类、家电类产品的属性。就应用领域而言，服务机器人主要分为家用服务和专业服务两大类。家用服务机器人主要包括助老助残机器人、康复机器人、护理机器人、吸尘机器人和教育娱乐机器人。专业服务机器人主要包括医疗机器人、核工业机器人、极地科考机器人等。智能终端经历了以PC为代表的个人计算机时代和以智能手机、平板电脑为代表的移动智能设备时代。随着机器人制造水平的不断提高，以及传感技术、智能技术、网络技术和云计算技术的持续突破，以服务机器人等为代表的新型智能终端逐渐兴起，在应用场景、应用模式方面更为多元便捷，成为互联网时代的发展新蓝海，是下一代连接人类与互联网的终端设备。

21、目前，服务机器人产业正处于培育期，产业成熟度有待提高。智能终端和工业机器人起步较早，硬件设备层的控制系统和移动系统发展基础较好，但在人工智能方面仍有较大的提升空间。我国服务机器人与发达国家仍有一定差距，特别在伺服电机、人机交互、智能决策等方面技术对外依存度高。在我国服务机器人以科研院所为主导的研究体系中，产业化进程较为缓慢，产学研协同创新能力和产业链管控能力有待提升。二、 国内外行业格局1、国外行业格局中国机器人产业发展白皮书（2016版）显示，随着新一代信息网络技术与机器人技术的加速融合，具备自主学习能力和自主解决问题能力的服务机器人成为未来机器人发展的重要方向。谷歌、因特尔、ABB等全球领

22、先的科技巨头通过收购机器人公司以及大量在人工智能技术方面取得先进成果的公司来加速布局服务机器人领域。2016年，英特尔投资了酒店服务机器人厂商Savioke及其典型产品Relay，这款机器人能够在宾馆内传送牙膏、毛巾等物品，已经在十多家酒店应用。2、国内行业格局近年来，国内的阿里巴巴、百度、腾讯、小米等互联网企业纷纷进军服务机器人行业，相对于工业机器人，国内的互联网巨头更加青睐于投资服务机器人领域。3、我国服务机器人市场潜在问题（1）高端产业低端化国内服务机器人企业多为近五年成立，企业规模较小，多集中在系统集成领域，整体研发能力不足。企业数量多，行业分散，容易形成“一哄而上”的局面。具备人工智

23、能的服务机器人尚未取得有效进展，高端产品缺乏，核心零部件受制于人。我国服务机器人产业已出现“高端产业低端化”的趋势。（2）关键零部件大量依赖进口我国服务机器人产品的核心零部件依赖进口的局面仍未得到有效解决。控制器、伺服电机、减速机被视为服务机器人的三大核心零部件，占到机器人成本的70%，这也是制约中国机器人产业的主要瓶颈。中国机器人产业发展白皮书（2016年版）显示2015年约有75%的精密减速器由日本进口，主要供应商是哈默纳科、纳博特斯克和住友公司等；伺服电机和驱动超过80%依赖进口，主要来自日本、欧美。（3）机器人产业竞争激烈尽管目前国内机器人行业短板明显，但由于国家政策的大力支持以及对该

24、产业未来的一致认同，各地政府和企业对于机器人产业的投资热情高涨。据中国机器人产业联盟数据表明，过去两年，建成和在建机器人产业园超过40个。各地出台的对机器人产业的扶持政策有77项之多。各地机器人企业的快速增长，势必导致未来几年内产业内部竞争加剧，低端化同质化的企业和产品将被市场逐步淘汰，对于行业内企业未来发展而言，存在着一定的挑战和不确定性。第三章 公司筹建方案一、 公司经营宗旨以市场经济为导向，立足主业，引进新项目、开发新技术、开辟新市场，以求高信誉、高效率、高效益，为用户提供一流的产品和服务，为股东和投资者获得更多的利益，实现社会效益和经济效益的最大化。二、 公司的目标、主要职责（一）目标

25、近期目标：深化企业改革，加快结构调整，优化资源配置，加强企业管理，建立现代企业制度；精干主业，分离辅业，增强企业市场竞争力，加快发展；提高企业经济效益，完善管理制度及运营网络。远期目标：探索模式创新、制度创新、管理创新的产业发展新思路。坚持发展自主品牌，提升企业核心竞争力。此外，面向国际、国内两个市场，优化资源配置，实施多元化战略，向产业集团化发展，力争利用3-5年的时间把公司建设成具有先进管理水平和较强市场竞争实力的大型企业集团。（二）主要职责1、执行国家法律、法规和产业政策，在国家宏观调控和行业监管下，以市场需求为导向，依法自主经营。2、根据国家和地方产业政策、服务机器人行业发展规划和市场

26、需求，制定并组织实施公司的发展战略、中长期发展规划、年度计划和重大经营决策。3、深化企业改革，加快结构调整，转换企业经营机制，建立现代企业制度，强化内部管理，促进企业可持续发展。4、指导和加强企业思想政治工作和精神文明建设，统一管理公司的名称、商标、商誉等无形资产，搞好公司企业文化建设。5、在保证股东企业合法权益和自身发展需要的前提下，公司可依照公司法等有关规定，集中资产收益，用于再投入和结构调整。三、 公司组建方式xx集团有限公司主要由xx（集团）有限公司和xx有限责任公司共同出资成立。其中：xx（集团）有限公司出资676.00万元，占xx集团有限公司65%股份；xx有限责任公司出资364万

27、元，占xx集团有限公司35%股份。四、 公司管理体制xx集团有限公司实行董事会领导下的总经理负责制，各部门按其规定的职能范围，履行各自的管理服务职能，而且直接对总经理负责；公司建立完善的营销、供应、生产和品质管理体系，确立各部门相应的经济责任目标，加强产品质量和定额目标管理，确保公司生产经营正常、有效、稳定、安全、持续运行，有力促进企业的高效、健康、快速发展。总经理的主要职责如下：1、全面领导企业的日常工作；对企业的产品质量负责；向本公司职工传达满足顾客和法律法规要求的重要性；2、制定并正式批准颁布本公司的质量方针和质量目标，采取有效措施，保证各级人员理解质量方针并坚持贯彻执行；3、负责策划、

28、建立本公司的质量管理体系，批准发布本公司的质量手册；4、明确所有与质量有关的职能部门和人员的职责权限和相互关系；5、确保质量管理体系运行所必要的资源配备；6、任命管理者代表，并为其有效开展工作提供支持；7、定期组织并主持对质量管理体系的管理评审，以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。五、 部门职责及权限（一）综合管理部1、协助管理者代表组织建立文件化质量体系，并使其有效运行和持续改进。2、协助管理者代表，组织内部质量管理体系审核。3、负责本公司文件（包括记录）的管理和控制。4、负责本公司员工培训的管理，制订并实施员工培训计划。5、参与识别并确定为实现产品符合性所需的工作环境，并对工作环境中与产

29、品符合性有关的条件加以管理。（二）财务部1、参与制定本公司财务制度及相应的实施细则。2、参与本公司的工程项目可信性研究和项目评估中的财务分析工作。3、负责董事会及总经理所需的财务数据资料的整理编报。4、负责对财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。5、负责资金管理、调度。编制月、季、年度财务情况说明分析，向公司领导报告公司经营情况。6、负责销售统计、复核工作，每月负责编制销售应收款报表，并督促销售部及时催交楼款。负责销售楼款的收款工作，并及时送交银行。7、负责每月转账凭证的编制，汇总所有的记账凭证。8、负责公司总长及所有明细分类账的记账、结账、核对，每

30、月5日前完成会计报表的编制，并及时清理应收、应付款项。9、协助出纳做好楼款的收款工作，并配合销售部门做好销售分析工作。10、负责公司全年的会计报表、帐薄装订及会计资料保管工作。11、负责银行财务管理，负责支票等有关结算凭证的购买、领用及保管，办理银行收付业务。12、负责先进管理，审核收付原始凭证。13、负责编制银行收付凭证、现金收付凭证，登记银行存款及现金日记账，月末与银行对账单和对银行存款余额，并编制余额调节表。14、负责公司员工工资的发放工作，现金收付工作。（三）投资发展部1、调查、搜集、整理有关市场信息，并提出投资建议。2、拟定公司年度投资计划及中长期投资计划。3、负责投资项目的储备、筛

31、选、投资项目的可行性研究工作。4、负责经董事会批准的投资项目的筹建工作。5、按照国家产业政策，负责公司产业结构、投资结构的调整。6、及时完成领导交办的其他事项。（四）销售部1、协助总经理制定和分解年度销售目标和销售成本控制指标，并负责具体落实。2、依据公司年度销售指标，明确营销策略，制定营销计划和拓展销售网络，并对任务进行分解，策划组织实施销售工作，确保实现预期目标。3、负责收集市场信息，分析市场动向、销售动态、市场竞争发展状况等，并定期将信息报送商务发展部。4、负责按产品销售合同规定收款和催收，并将相关收款情况报送商务发展部。5、定期不定期走访客户，整理和归纳客户资料，掌握客户情况，进行有效

32、的客户管理。6、制定并组织填写各类销售统计报表，并将相关数据及时报送商务发展部总经理。7、负责市场物资信息的收集和调查预测，建立起牢固可靠的物资供应网络，不断开辟和优化物资供应渠道。8、负责收集产品供应商信息，并对供应商进行质量、技术和供就能力进行评估，根据公司需求计划，编制与之相配套的采购计划，并进行采购谈判和产品采购，保证产品供应及时，确保产品价格合理、质量符合要求。9、建立发运流程，设计最佳运输路线、运输工具，选择合格的运输商，严格按公司下达的发运成本预算进行有效管理，定期分析费用开支，查找超支、节支原因并实施控制。10、负责对部门员工进行业务素质、产品知识培训和考核等工作，不断培养、挖

33、掘、引进销售人才，建设高素质的销售队伍。六、 核心人员介绍1、魏xx，1957年出生，大专学历。1994年5月至2002年6月就职于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2018年3月至今任公司董事。2、曾xx，中国国籍，无永久境外居留权，1970年出生，硕士研究生学历。2012年4月至今任xxx有限公司监事。2018年8月至今任公司独立董事。3、田xx，中国国籍，1976年出生，本科学历。2003年5月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理；2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司执行董事、总经理；2004年4月至2011年9月任x

34、xx有限责任公司执行董事、总经理。2018年3月起至今任公司董事长、总经理。4、严xx，中国国籍，1977年出生，本科学历。2018年9月至今历任公司办公室主任，2017年8月至今任公司监事。5、任xx，中国国籍，无永久境外居留权，1958年出生，本科学历，高级经济师职称。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事长；2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事长；2016年11月至今任xxx有限公司董事、经理；2019年3月至今任公司董事。6、罗xx，中国国籍，1978年出生，本科学历，中国注册会计师。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公

35、司董事。2019年1月至今任公司独立董事。7、毛xx，中国国籍，无永久境外居留权，1971年出生，本科学历，中级会计师职称。2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司财务经理。2017年3月至今任公司董事、副总经理、财务总监。8、毛xx，中国国籍，无永久境外居留权，1961年出生，本科学历，高级工程师。2002年11月至今任xxx总经理。2017年8月至今任公司独立董事。七、 财务会计制度（一）财务会计制度1、公司依照法律、行政法规和国家有关部门的规定，制定公司的财务会计制度。上述财务会计报告按照有关法律、行政法规及部门规章的规

36、定进行编制。2、公司除法定的会计账簿外，将不另立会计账簿。公司的资产，不以任何个人名义开立账户存储。3、公司分配当年税后利润时，应当提取利润的10%列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，按照股东持有的股份比例分配，但本章程规定不按持股比例分配的除外。股东大会违反前款规定，在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的，股东

37、必须将违反规定分配的利润退还公司。公司持有的本公司股份不参与分配利润。4、公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。但是，资本公积金将不用于弥补公司的亏损。法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金将不少于转增前公司注册资本的25%。5、公司股东大会对利润分配方案作出决议后，公司董事会须在股东大会召开后2个月内完成股利（或股份）的派发事项。6、公司利润分配政策为：（1）公司应重视对投资者的合理投资回报，利润分配政策应保持连续性和稳定性，公司经营所得利润将首先满足公司经营需要。公司每年根据经营情况和市场环境，充分考虑股东的利益，实行合理的股利分配方案。（2）董事会应当综

38、合考虑所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水平以及是否有重大资金支出安排等因素，区分下列情形，并按照公司章程规定的程序，提出差异化的现金分红政策：公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到80%；公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到40%；公司发展阶段属成长期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到20%；公司发展阶段不易区分但有重大资金支出安排的，可以按照前项规定处理。（3）在符合现金分红的条件下，公司优先采取现金分红的

39、股利分配政策，即：公司当年度实现盈利，在弥补上一年度的亏损，依法提取法定公积金、任意公积金后进行现金分红，单一以现金方式分配的利润不少于当年度实现的可分配利润的10%。在公司当年未实现盈利情况下，公司不进行现金利润分配，同时需经公司董事会、股东大会审议通过。若公司业绩增长快速，并且董事会认为公司公司在制定现金分红具体方案时，董事会应当认真研究和论证公司现金分红的时机、条件和最低比例、调整的条件及其决策程序要求等事宜，独立董事应当发表明确意见。独立董事可以征集中小股东的意见，提出分红提案，并直接提交董事会审议。股东大会对现金分红具体方案进行审议前，公司应当通过多种渠道主动与股东特别是中小股东进行

40、沟通和交流，充分听取中小股东的意见和诉求，并及时答复中小股东关心的问题。董事会在决策和形成利润分配预案时，要详细记录管理层建议、参会董事的发言要点、独立董事意见、董事会投票表决情况等内容，并形成书面记录作为公司档案妥善保存。公司应当严格执行本章程确定的现金分红政策以及股东大会审议批准的现金分红具体方案。确有必要对本章程确定的现金分红政策进行调整或者变更的，应当满足本章程规定的条件，经过详细论证后，履行相应的决策程序，并经出席股东大会的股东（包括股东代理人）所持表决权的2/3以上通过。（4）股东违规占用公司资金的，公司应当扣减该股东所分配的现金红利，以偿还其占用的资金。（二）内部审计1、公司实行

41、内部审计制度，配备专职审计人员，对公司财务收支和经济活动进行内部审计监督。2、公司内部审计制度和审计人员的职责，应当经董事会批准后实施。审计负责人向董事会负责并报告工作。（三）会计师事务所的聘任1、公司聘用会计师事务所必须由股东大会决定，董事会不得在股东大会决定前委任会计师事务所。2、公司保证向聘用的会计师事务所提供真实、完整的会计凭证、会计账簿、财务会计报告及其他会计资料，不得拒绝、隐匿、谎报。3、会计师事务所的审计费用由股东大会决定。4、公司解聘或者不再续聘会计师事务所时，提前20天事先通知会计师事务所，公司股东大会就解聘会计师事务所进行表决时，允许会计师事务所陈述意见。会计师事务所提出辞

42、聘的，应当向股东大会说明公司有无不当情形。第四章 行业、市场分析一、 行业进入壁垒1、品牌效应机器人行业的品牌形象主要来自其产品品质、产品创新、公司规模、公司知名度、以及售后服务经验等多个因素的综合表现，这需要长期的资金投入和丰富的经验积累，因此对于新进入企业短期内难以实现。2、渠道规模企业销售需要通过较长时间建立广泛的营销渠道和比较稳定的销售团队，以进行产品的推广和客户的维护。因此对于新进入企业短期内难以实现。3、技术壁垒服务机器人涉及多项学科及多项先进技术领域；系统产品的结构复杂、技术含量高，设计开发比重较大。从事本行业的厂商需要掌握扎实的理论基础，将多学科的先进技术集合为一体，熟练掌握上

43、游行业所提供的各类关键零部件性能，并对下游行业用户的需求进行挖掘，高度综合相关技术并对系统进行集成后，才可设计出符合要求的产品。4、人才壁垒服务机器人行业需要大批掌握先进系统控制软件、装备机械等领域的高素质、高技能以及多学科性的专业人才。作为服务机器人生产商也需要大批对用户需求以及产品特征深入了解，并具备丰富经验的市场营销人才。5、资金壁垒服务机器人是一项综合高新技术，需要大量的研发资金投入和持续不断的创新，这些投入在短期内可能是无法取得收益的，而持续获得融资又往往与行业未来的盈利能力相辅相成。因此，不具备核心技术和产品无法持续获得融资的中小规模行业进入者很难在竞争中生存。即使具备一定研发能力

44、的公司也往往因资金问题被行业巨头收购。二、 行业基本风险特征1、自主创新能力较弱的风险尽管我国基本掌握了控制系统软硬件、运动规划等服务机器人相关技术，但总体技术水平与国外相比仍存在较大差距。我国缺乏核心及关键技术的原创性成果和创新理念，精密减速器、伺服电机、伺服驱动器等高可靠性基础功能部件方面的技术差距尤为突出，长期依赖进口。2、行业标准有待进一步规范我国在服务机器人方面缺乏行业标准和认证规范，势必造成质低价廉的恶性竞争。一方面，企业在设计产品时缺乏统一的物理安全、功能安全、信息安全等规范指标，技术尚未成熟便抢先上市，导致国产服务机器人产品质量参差不齐；另一方面，行业进入门槛低，部分企业未找准

45、产品定位便盲目投入，忽略技术研发，产品以组装为主，造成大量低端产能。3、产业投资过热的风险在国家政策多次提出“机器人”概念后，越来越多的地方政府和企业开始关注这个行业，数个地方政府计划在“十三五”期间大力发展机器人产业，全国范围内投入建立了逾30家机器人产业园区。据统计，截至2014年底，有70余家上市公司并购或者投资了机器人、智能自动化项目，而中国机器人相关企业的数量甚至超过了4000家。从市场实际需求看，机器人高技术和机器人市场实际需求存在背离，目前阶段需求可能远没有企业预计的那么乐观。三、 影响行业发展的有利因素和不利因素1、影响本行业发展的有利因素（1）机器人时代来临行业发展加速伴随科

46、技的创新，电脑芯片、数字传感器和宽带通讯能力指数级的增长极大地提升了机器人的性能。除了广泛应用于企业用以提升运营效率、降低人力管理成本的工业机器人，各类服务机器人也应需而生，产品涵盖了养老防护、诊疗康复、军事应用、农业机械化和教育娱乐等领域。随着产品实用性和便利性不断增强，消费者对于服务机器人的产品需求和认可度将越来越高。机器人产业要实现颠覆性的变革，大体可归类于三大重要因素：研发、资本和想象力：1）研发能力的升级。全球机器人领域的专利申请在过去10年增长了3倍，仅仅中国就占了去年整个机器人专利申请的35%。相对于工业型机器人昂贵和精细，服务型机器人的研发难度并不低，例如一套拥有完整服务能力的

47、医用机器人解决方案通常需数年才能开发完毕。未来企业依托产学研合作和人工智能交互技术的应用，服务型机器人领域将涵盖众多产品线，通过智能化让人们的生活更加有趣便利，发展空间不可限量。2）机器人领域投资大幅增加。根据CBInsights的统计，去年该领域的风险投资比前年翻倍，达到5亿8千7百万美元，除此之外其它投资也集聚。国内机器人行业伴随“中国制造2025”的正式实施，中央和地方政策的扶持与带动、PE/VC投资的活跃以及上市公司加快布局服务机器人领域，从资本市场上给整个机器人产业带来较大的推动作用。3）想象力。智能时代推崇想象力，机器人行业就是想象力经济。通过洞悉用户的需求，发挥想象找到产品方向，

48、推出新颖实用的设计不断提升用户的体验感和满意度。（2）国家政策的重点支持与引导2015年国务院颁布的中国制造2025重点领域技术路线图，明确提出服务机器人重点开发养老助残、家政服务、社会公共服务和教育娱乐等消费服务领域机器人；重点开发医疗康复机器人、空间机器人、救援机器人、能源安全机器人和无人机等特种机器人。2016年三部委（工信部、发改委和财政部）联合发布的机器人产业发展规划（2016-2020年）中提到，加强基础理论研究、提升自主品牌机器人和关键零部件的产业化能力，推进服务机器人的应用示范、建立完善机器人的试验验证和标准体系建设等，还对服务机器人的发展进行了顶层设计，开展在助老助残领域、消

49、费服务领域、医疗领域等重点领域的示范应用，并加强核心零部件攻关、前沿共性技术研发、医疗康复机器人应用。（3）互联网、物联网技术催生大量信息处理的需求随着互联网和物联网技术的进步，其应用的范围将越来越广，无论是语音、图像识别为代表的感知技术（如语音输入法、人脸识别、无人驾驶等），亦或是以认知智能为支撑的产品输出（如智能机器人、智能家居、专家系统等），应用领域涵盖了家居生活、商业经营、物流、安保等众多方面，智能化的技术手段正不断渗透和改变人们传统的生产、生活和习惯。（4）社会老龄化、劳动力成本攀升使服务机器人行业面临巨大发展机会根据中国老龄产业发展报告（2014），2050年全世界老年人口数量将达

50、到20.2亿，其中中国老年人口数量将达到4.8亿，几乎占全球老年人口数量的四分之一，是世界上老年人口最多的国家。同时，报告预测，从2014年到2050年，中国老年人口的消费潜力将从4万亿元左右增长到106万亿左右，占GDP的比例从8%左右增长到33%左右。随着我国人口老龄化日益严峻，大健康服务领域和家庭陪伴领域对服务机器人提出了强劲的需求，如通过智能医疗机器人协助进行的病例数据分析和健康数据监测，由智能陪伴机器人提供日常情感交流、陪伴、生活服务，通过智能穿戴设备帮助老人进行日常健康监测等。随着中国老龄化社会的到来，人口红利逐渐消失，中国制造业的传统竞争优势劳动力成本优势被大幅削弱，大力发展服务

51、机器人有助于替代人完成大量日常重复性劳动。2、影响本行业发展的不利因素（1）服务机器人市场爆发期尚未到来受制于智能化技术成熟度、消费习惯、智能化成本等因素影响，国内目前服务机器人的应用领域仍受限于低端领域，在各行业的渗透率仍处于较低水平，升级尚处于起步阶段。市场成熟度不足，使得国内外服务机器人产业尚未实现规模化，早期进入的企业还承担着教育市场的责任。（2）前沿技术的基础研发仍需要大量的资金投入由于自主定位导航技术和智能语音交互系统皆处于国际前沿技术领域，需要大量研发资金投入基础性研发和技术积累，而且这些投入在短期内盈利较少，这极大提升了行业进入门槛。中小规模的技术创新企业需要通过产品市场化或外

52、部融资获取持续的营运资金，生存压力较大，成为制约这一行业发展的重要因素。（3）自主定位导航技术在开放领域仍受到巨大限制由于编写和使用自主定位导航技术需要大量的专业知识，算法的实时性未达到实用要求。在实际应用中，定位技术计算量很大，对机器人系统的性能要求较高。此外，利用激光雷达作为传感器，获取地图数据，使机器人实现同步定位与地图构建成本较高。由于技术的复杂性和应用成本较高等原因，自主定位技术的发展不会一蹴而就，需要经历一个由点到面，由专用领域到开放领域的历程。（4）智能语音交互技术发展未取得实质性进展智能语音识别技术属于声学和计算机的交叉技术，培养的人才较为稀缺。国内外的技术源头很集中，国内主要

53、集中于业界相关的研究机构和拥有研发实力的巨头公司，例如科大讯飞、中科信利、百度等。在实际应用中，智能语音识别技术一旦面对信息量较大的语音信息、模糊语音、环境噪声和干扰，其准确性和稳定性便受到了质疑。第五章 发展规划分析一、 公司发展规划根据公司的发展规划，未来几年内公司的资产规模、业务规模、人员规模、资金运用规模都将有较大幅度的增长。随着业务和规模的快速发展，公司的管理水平将面临较大的考验，尤其在公司迅速扩大经营规模后，公司的组织结构和管理体系将进一步复杂化，在战略规划、组织设计、资源配置、营销策略、资金管理和内部控制等问题上都将面对新的挑战。另外，公司未来的迅速扩张将对高级管理人才、营销人才

54、、服务人才的引进和培养提出更高要求，公司需进一步提高管理应对能力，才能保持持续发展，实现业务发展目标。公司将采取多元化的融资方式，来满足各项发展规划的资金需求。在未来融资方面，公司将根据资金、市场的具体情况，择时通过银行贷款、配股、增发和发行可转换债券等方式合理安排制定融资方案，进一步优化资本结构，筹集推动公司发展所需资金。公司将加快对各方面优秀人才的引进和培养，同时加大对人才的资金投入并建立有效的激励机制，确保公司发展规划和目标的实现。一方面，公司将继续加强员工培训，加快培育一批素质高、业务强的营销人才、服务人才、管理人才；对营销人员进行沟通与营销技巧方面的培训，对管理人员进行现代企业管理方

55、法的教育。另一方面，不断引进外部人才。对于行业管理经验杰出的高端人才，要加大引进力度，保持核心人才的竞争力。其三，逐步建立、完善包括直接物质奖励、职业生涯规划、长期股权激励等多层次的激励机制，充分调动员工的积极性、创造性，提升员工对企业的忠诚度。公司将严格按照公司法等法律法规对公司的要求规范运作，持续完善公司的法人治理结构，建立适应现代企业制度要求的决策和用人机制，充分发挥董事会在重大决策、选择经理人员等方面的作用。公司将进一步完善内部决策程序和内部控制制度，强化各项决策的科学性和透明度，保证财务运作合理、合法、有效。公司将根据客观条件和自身业务的变化，及时调整组织结构和促进公司的机制创新。二

56、、 保障措施(一)完善产业监管体系强化产业监管，健全监管组织体系和法律法规体系，完善监管规则，创新监管方式，加大对产业战略规划和政策标准落实，提高监管效能。(二)推动区域产业协同发展积极推进区域全面创新改革试验，全面打造协同创新共同体，建立健全产业有序转移的需求发现和对接服务机制，探索一批可复制、可推广的改革措施和创新性政策。积极推进区域创新主体市场化合作，协同实施一批技术创新工程，联合建立一批产业技术创新战略联盟。加快推动区域协同创新和产业升级转移，合作搭建区域服务业融合创新和展示交易平台，支持企业跨行业、跨区域开展合作。(三)缓解融资难题积极为科技型企业开展科技保险、科技担保、知识产权质押等科技金融服务。支持设立种子基金、天使基金、众筹基金等，完善创业投融资体系。支持民营企业充分利用银行间市场，发行非金融企业债券融资工具进行直接融资。鼓励支持各类担保机构为民营企业融资提供担保，拓宽民营企业融资渠道。(四)强化组织保障各地要加强分析研判,细化政策措施,加大协调推进力度,集中力量开展攻坚行动。引导各地结合实际,制