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文档简介

1、年休假通告模板通告 " 适用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项 "( 国务院国家行政机关公文处理办法 ,20xx 年 1 月施行 )。它的使用者可以是各级各类机关, 它的内容又往往涉及到社会的方方面面, 因此,无论其使用主体还是其内容都具有相当的广泛性。 下面给大家带来年休假通告,供大家参考 !年休假通告范文一关于进一步落实带薪年休假制度的通知局属各单位、机关各科室:为充分体现以人为本的精神和局党委对全局干部队员的关怀, 进一步调动工作积极性 ,不断提高工作效率,根据山东省人民政府办公厅关于进一步落实机关事业单位工作人员带薪年休假制度的通知(鲁政办字 20xx 10

2、6 号)文件精神,结合我局实际,经局党委研究决定,进一步严格带薪年休假制度相关要求,现将有关事项通知如下:一、执行时间局属各单位、机关各科室根据工作实际,在每年度的11 月至次年 3 月期间统筹安排本单位人员当年度年休假。2 二、执行标准 (一)在编在岗职工连续工作一年以上的,享受带薪年休假,在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。(二)累计工作已满1 年不满 20xx 年的,年休假 5 天 ;已满 20xx 年不满 20xx 年的,年休假10 天;已满 20xx 年的,年休假15 天。国家法定休假日、休息日、国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期,不计入年休假的假期。累计工作年限按照足年

3、足月计算。(三)每年的 4 月 1 日至次年的3 月 31日为一个计算年度 (20xx年度自 1 月 1 日起计算 )。有下列情形之一的,不享受本计算年度的年休假: 1、请事假累计超过应享受年休假天数且不扣工资的 ; 2、累计工作满 1 年不满 20xx 年的,请病假累计 2 个月以上的 ;3、累计工作满 20xx 年不满 20xx 年的,请病假累计 3 个月以上的 ;4、累计工作满 20xx 年以上的,请病假累计 4 个月以上的。(四)请事假的按照实际事假天数抵减当年年休假天数。 请病假未出具县级以上医院休假证明的, 按照请事假计算。三、相关要求 (一)提高认识、认真落实。局属各单位、机关各

4、科室要切实提高认识、统一思想,从关心干部队员生活、 维护干部队员合法权益的高度出发, 既要鼓励大家弘扬爱岗敬业的优良传统,勤 3 奋工作,甘于奉献,又要提倡劳逸结合,妥善处理工休关系,合理安排工作和休息时间,认真贯彻落实好带薪年休假制度* 有限责任公司20xx 年* 月* 日年休假通告范文二* 公司春节放假通知新春佳节渐近, 为欢度中华民族的传统佳节,使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx 年春节,尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况,经公司研究决定:公司定于 *月* 日起开始放年假,年假共计XX天,截止时间为 *月* 日, * 月* 日正式上班。回家的员工建议通

5、过各种途径提前预订好往返的车票, 以免到时"一票难求 " ,计算好返乡的行程安排,并做好回家的理财准备;同时,公司要求所有的员工必须在* 月* 日到达深圳,确保* 月*日能够正常上班 ;届时公司一律不接受电话请假,逾期未到者按旷工处理。为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节,同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展,特通告好下:1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工 )如果仍未登记的员工,请尽快到各部门主管/ 文员处登记,登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿,是享用管理餐还是员工餐等。2、各部门文员 / 主管请将增加的统计名单于元月XX 日前将留厂人

6、中名单交到行政部3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜,请员工决定后再行登记4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费,由公司全额承担,除夕夜与大年初一中餐加餐。5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动,不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动,违者将按厂规处理。* 有限责任公司20xx 年* 月* 日年休假通告范文三* 公司春节放假通知一年一度的农历春节已经近在眼前, 在此先预祝全体员工新春愉快,万事如意 !20xx 年春节公司放假安排如下:一、放假时间20xx 年* 月* 日至 20xx 年* 月*日止,共 * 天。(因工作需要,财务部工作人员上班时间为20xx 年 * 月* 日)。二、留守值班人员安排值班人员:姓名及电话:值班时间: 20xx 年* 月* 日至 20xx 年* 月* 日。工资待遇:月工资× 200%节日补贴: * 元伙食补贴: *

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