轧钢一车间主任岗位职责

1、轧钢一车间主任岗位职责1.1工作关系：、直接上级：对生产副总负责，并受其监督、考核、直接下级：技术员、统计员、班长、与生产、设备、质量、技术、人力部门有直接的业务关系1.2 、工作责任：、配全各类指导文件，控制好生产进度，协调生产各个环节、杜绝各序等待时间，确保按期完成生产量任务。、负责组织员工的技能，安全技术、设备操作培训，通过考核确保每位员工能满足生产、质量和安全生产最低技术需要。、对所生产产品质量负责，严格监控易造不合格品的关键工位、及时纠正和预防质量事故发生，配合质量管理做好质量整改，确保实现公司质量目标，负责测量工具的使用和管理。、做好车间 6S 管理工作，确保车间 6S 达标。、认

2、真核对各种报表，台帐，统计，确保其真实性，并及时上报生产副总和有关部门。、做好车间现场安全控制工作，经常性地监督，检查安全隐患，杜绝重大安全事故发生，确保达到公司规定的安全目标。在出现重大事故时负责领导车间抢险救灾工作，确保损失降为最低。、做好车间所有设施保养，点检，一般性维护工作的落实，确保设备完好率达90%。、积极贯彻和执行公司各项规章制度，如因工作失职，给公司造成损失，应承担相应的经济、行政责任。、考核：产量、质量、安全、设备、能耗指标均不达标，承担 100%管理责任，处罚50%工资，上述指标有其中一项不达标扣 20%工资；其余违反其他规定项，每项扣50-100 元 /次，直接主管承担2

3、0%的管理责任，全达标作相应奖励。1.3 、授予职权：1）拥有岗位、人员调配，对布置各项工作跟进、监督、纠错、考核权。2）对违章、违反制度、流程的行为制止，抵制权。3）公司各项规章制度执行，并监督执行和考核。4）有权向公司提出生产经营建议。车间核算员岗位职责1.1工作关系：直接上级：对车间主任负责，并受其监督、考核1.2 、工作职责：、负责全车间的考勤审查上报，劳保品及材料领取发放，生活福利等工作。、负责对计量器具，各类大型工具、备品、备件的保管、建账工作。、复核后准确无误地上报公司各类统计报表及各种台帐。、认真做好备品、备件准备及材料计划。、考核：违反上述条款每次处罚 50-100 元，直接

4、主管承担 20%管理责任。1.3 、职权：、有权安排布置车间各班组生活福利工作。、监督各班材料物资的使用。、考核各班组内外环境卫生。5771001803090012095 5790368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799025155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 5721311921589183265771001803090012359 579036822361076053577100

5、1803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 10115220721601491617088100343355237 10102704160570270917088100343355238 1012