车站值班员操作技能

1、铁道行业职业技能鉴定车站值班员（技师）操作技能考核准备通知单试题名称：货物列车自动制动机与信号机故障接发列车作业考核时间：年月日一、鉴定站准备1、设备准备：双线半自动闭塞集中联锁控制台。闭塞电话、车机联控电话、集中电话，办公桌椅、车站平面示意图（根据现场实际情况） 。2、工具备品：手摇把、钩锁器、 、占线板（簿）、行车表示牌（帽、卡） 、手信号旗（灯）。3、行车凭证及表、簿：红色许可证、路票、调度命令、调车作业通知单、行车设备检查登记簿、出站（跟踪）调车通知书、行车日志，红蓝色笔。4、场景布置：车站值班员与助理值班员桌椅各一套、同室布置。助理值班员办公桌上应放置手信号旗、手信号灯、占线板或簿，

2、红蓝色笔，列车无线调度通信设备（便携台）。室外地面上铺画车站示意图（如试题） 。二、考生准备按规定着装，佩戴臂章。0铁道行业职业技能鉴定车站值班员（技师）操作技能考核试题试题名称：货物列车自动制动机与信号机故障接发列车作业一、技术要求1、阶段计划： 42211 次 13:30 分到， 14:40 开；2、区间最大坡度 18，货物列车运行速度 90km/h，牵引定数 3000t。42211次牵引重车（轴重 21t）15 辆，空车 15 辆，每辆重车换算闸瓦压力 180kN，空车70kN，列车总重 2000t，其中机次第 6、7 位重车为关门车 2 辆。3、相邻区间上下行运行时分均为10min 。

3、二、考核要求1、执行接发列车作业标准办理42211 次接发。2、故障设置（1）42211 次开放进站信号机时，进站信号机灯光熄灭。（2）42211 次到达后发现机次第12-14 位 3 辆重车自动制动机故障。（3）42211 次开放出站信号时，出站信号机故障，监督器良好。三、考核时限1、准备时间： 5min2、正式操作时间： 50min3、计时从 42211 次邻站开车通知时起，至42211 次发出时止。四、考核评分（一）考评要求：考评人数： 3 人。考评人依据本评分标准采用记分表形式评分，以3 人平均分作为考核成绩。（二）基本评分标准：1、用语：用语不标准扣1 分，用语错、漏扣2 分。2、动

4、作：动作不规范扣1 分，动作错、漏扣2 分。3、程序：程序颠倒扣3 分，程序错、漏扣 5 分，执行该程序中的其他扣分项不再重复扣分。4、簿册填记：行车日志错填每处扣0.5 分，漏填扣 1 分，行车设备检查登记簿错项漏项每处扣2 分，未填扣 5 分。15、行车凭证：凭证错误扣5 分。6、在规定时间内完成不加分不扣分。每超过1min，从总分中扣 2 分。五、否定项因操作错误造成发生铁路交通事故，考核成绩按零分处理。2铁道行业职业技能鉴定车站值班员（技师）操作技能考核试卷试题名称：货物列车自动制动机与信号机故障接发列车作业一、技术要求1、阶段计划： 42211 次 13:30 分到， 14:40 开

5、；2、单线区间最大坡度 18，货物列车运行速度 90km/h，牵引定数 3000t。42211次牵引重车（轴重 21t）15 辆，空车 15 辆，每辆车重车换算闸瓦压力 180KN ，空车 70KN ，列车总重 2000t，其中机次第 6、7 位重车为关门车。3、相邻区间上下行运行时分均为10min 。二、考核要求执行接发列车作业标准办理42211 次接发。三、考核时限1、准备时间： 5min2、正式操作时间： 50min3、计时从 42211 次邻站开车通知时起，至42211 次发出时止。四、考核评分（一）考评要求：考评人数： 3 人。考评人依据本评分标准采用记分表形式评分，以3 人平均分作

6、为考核成绩。（二）基本评分标准：1、用语：用语不标准扣1 分，用语错、漏扣2 分。2、动作：动作不规范扣1 分，动作错、漏扣2 分。3、程序：程序颠倒扣3 分，程序错、漏扣 5 分，执行该程序中的其他扣分项不再重复扣分。4、簿册填记：行车日志错填每处扣0.5 分，漏填扣 1 分，行车设备检查登记簿错项漏项每处扣2 分，未填扣 5 分。5、行车凭证：凭证错误扣5 分。6、在规定时间内完成不加分不扣分。每超过1min，从总分中扣 2 分。五、否定项因操作错误造成发生铁路交通事故，考核成绩按零分处理。3铁道行业职业技能鉴定车站值班员（技师）操作技能考核评分记录表准考证号：姓名：性别：单位：试题名称：

7、货物列车自动制动机与信号机故障接发列车作业考核时间： 50 分钟操作开始时间：序考核考核要号内容点接车准备接开放信号车1故障处作置业引导接车其他发现故障调车作制动业机故2障处置计算闸瓦压力限速运行其他3发故障时分操作结束时间时分配评分标准扣得分分分未复诵开车时刻扣2 分，未通知助理值班4 员及有关人员扣 1 分，未填写行车日志扣 2分未确认接车线空闲扣2 分，未停止影响进6 路的调车作业扣 2 分，未及时正确开放进站信号扣 2 分。未发现进站信号机故障扣 2 分，未通知司机机外停车扣 2 分，未登记运统 46，报告列调、值班干部扣 2 分，未通知工、电部12 门和助理值班员扣 2 分，未派人检

8、查并听取报告扣 2 分，未确认工、电部门销（登）记运统 46 并向列调报告扣 2 分。未申请并接收引导接车命令扣 2 分，未及时正确开放引导信号并通知司机扣 2 分，10 未通知助理值班员接车扣 2 分，未确认列车到达、填写日志、向列调报点扣 4 分。5 上述标准以外事项酌情扣分。未听取 12-14 位制动机故障报告扣2 分，未4 指示助理值班员放去余风，关闭截断塞门扣 2分。未及时正确编制调整 12-14 位关门车调车作业计划扣 4 分（调车作业计划： 3+14、 1-1 、 3+2、1+1、3+本列），未确认区间空12 闲扣 2 分，未向调车长或助理值班员传达并口头准许下行正方向出站调车扣

9、 2 分，未及时正确办理调车进路扣 2 分，为听取并确认调车完了扣 2 分。未正确计算闸瓦压力扣8 分（每百吨换算8 闸 瓦 压 力计 算公 式 ：（ 10*180+15*70 ） /2000/100=142.5kN未向列调报告闸瓦压力为 142.5KN 扣 2 分，6未申请并接收限速 55km/h 调度命令扣 4分。5上述标准以外事项酌情扣分。9未发现出站信号机故障，登记运统 46 扣 24车设置分，未报告列调、值班干部、通知工、电作部门扣 2 分，未派人现场检查、确认工、业电销（登）记运统 46 并报告列调扣 2 分，未按规定正确及时准备发车进路扣2 分。办理凭6未及时正确填写绿色许可证扣

10、4分，未与证助理值班员核对绿色许可证扣2分。未指示助理交付绿色许可证发车扣2 分，列车8未确认列车起动通知接车站扣2 分，出发未监视并确认列车出站扣2分，未填写行车日志、向列调报点扣2 分。其他5上述标准以外事项酌情扣分。考评员：总分人：年月日5铁道行业职业技能鉴定车站值班员（技师）操作技能考核准备通知单试题名称：列车退行与双线改单线行车考核时间：年月日一、鉴定站准备1、设备准备：双线自动闭塞集中联锁控制台。闭塞电话、车机联控电话、集中电话，办公桌椅、车站平面示意图（根据现场实际情况） 。2、工具备品：手摇把、钩锁器、 、占线板（簿）、行车表示牌（帽、卡） 、手信号旗（灯）。3、行车凭证及表、

11、簿：红色许可证、路票、调度命令调车作业通知单、行车设备检查登记簿、出站（跟踪）调车通知书、行车日志，红蓝色笔。4、场景布置：车站值班员与助理值班员桌椅各一套、同室布置。助理值班员办公桌上应放置手信号旗、手信号灯、占线板或簿，红蓝色笔，列车无线调度通信设备（便携台）。室外地面上铺画车站示意图（如试题） 。二、考生准备按规定着装，佩戴臂章。6铁道行业职业技能鉴定车站值班员（技师）操作技能考核试题试题名称：列车退行与双线改单线行车一、技术要求1、阶段计划： 31117 次 9:40 通过。2、相邻区间上下行（客）货列车运行时分为12（14）min 。二、考核要求1.执行接发列车作业标准，办理3111

12、7 次接发列车。2.故障设置：（1）31117次通过后 3min ，司机报告下行正方向区间114km+500m至 800m 处线路故障，被迫停车，请求退行。 （ 2）31117 次退回车站后，调度命令31117 次改按单线行车办法发车。三、考核时限1、准备时间： 5min2、正式操作时间： 50min3、计时从接到 31117 次发车预告时起，至发出时止。四、考核评分（一）考评要求：考评人数： 3 人。考评人依据本评分标准采用记分表形式评分，以3 人平均分作为考核成绩。（二）基本评分标准：1、用语：用语不标准扣1 分，用语错、漏扣2 分。2、动作：动作不规范扣1 分，动作错、漏扣2 分。3、程

13、序：程序颠倒扣3 分，程序错、漏扣 5 分，执行该程序中的其他扣分项不再重复扣分。4、簿册填记：行车日志错填每处扣0.5 分，漏填扣 1 分，行车设备检查登记簿错项漏项每处扣2 分，未填扣 5 分。5、行车凭证：凭证错误扣5 分。6、在规定时间内完成不加分不扣分。每超过1min，从总分中扣 2 分。五、否定项因操作错误造成发生铁路交通事故，考核成绩按零分处理。7铁道行业职业技能鉴定车站值班员（技师）操作技能考核试卷试题名称：列车退行与双线改单线行车一、技术要求1、阶段计划： 31117 次 9:40 通过。2、相邻区间上下行（客）货列车运行时分为12（14）min 。二、考核要求执行接发列车作

14、业标准，办理31117 次接发列车。三、考核时限1、准备时间： 5min2、正式操作时间： 50min3、计时从接到 31117 次发车预告时起，至发出时止。四、考核评分（一）考评要求：考评人数： 3 人。考评人依据本评分标准采用记分表形式评分，以3 人平均分作为考核成绩。（二）基本评分标准：1、用语：用语不标准扣1 分，用语错、漏扣2 分。2、动作：动作不规范扣1 分，动作错、漏扣2 分。3、程序：程序颠倒扣3 分，程序错、漏扣 5 分，执行该程序中的其他扣分项不再重复扣分。4、簿册填记：行车日志错填每处扣0.5 分，漏填扣 1 分，行车设备检查登记簿错项漏项每处扣2 分，未填扣 5 分。5

15、、行车凭证：凭证错误扣5 分。6、在规定时间内完成不加分不扣分。每超过1min，从总分中扣 2 分。五、否定项因操作错误造成发生铁路交通事故，考核成绩按零分处理。8铁道行业职业技能鉴定车站值班员（技师）操作技能考核评分记录表准考证号：姓名：性别：单位：试题名称：列车退行与双线改单线行车考核时间： 50 分钟操作开始时间：时分操作结束时间时分序考核考核要配评分标准扣得号内容点分分分接受预未复诵发车预告扣 1 分，未核对车次、时刻接4 扣 1 分，未填写行车日志扣1 分，未确定接告车线扣 1 分。车开放信号1作列车通过业其他退行处置列车2退行列车退回站内其他准备发双线车改单3线发办理凭车证未复诵开

16、车通知扣 1 分，未填写行车日志扣 1 分，未通知助理值班员及有关人员扣 1 分，6未确认接车线空闲扣 1 分，未正确及时开放通过信号扣 2 分。未确认列车接近、 通知助理值班员接车扣 2 分，未监视进路、 信号扣 1 分，未确认列车8通过扣 1 分，未通知发车站、 向列调报点扣2 分，未填写行车日志扣2 分。4 上述标准以外事项酌情扣分。未接受并核对司机请求退行报告扣 2 分，未向列调报告、确认退行条件扣 2 分，未登记运统 46 扣 2 分，未通知工务部门扣 2 分，未报告值班干部、通知助理值班员扣 2 分，20未通知调车组到岗扣 2 分，未确认工务销（登）记运统 46 扣 2 分，未向列

17、调报告并接收封锁区间命令扣 2 分，未指派调车人员携带无线列调电话、简易紧急制动阀赶往现场扣 4分。未单操道岔或按调车方式及时正确准备接车进路扣 2 分，未通知司机和调车人员看引导手信号进×道停车扣 2 分，未指示引导员确认进路、人工引导接车扣 2 分，未指示助18 理值班员接车扣 2 分，未监视列车进路、 确认退回站内扣 2 分，未填写行车日志扣 2 分，未解锁进路扣 2 分，未向列调报告、 通知邻站扣 2 分。4 上述标准以外事项酌情扣分。未接收双线改单线行车命令， 未向列调申请8 并接收 “停基改电” 命令扣 4 分，未单操道岔或按调车方式办理发车进路扣 4 分。未及时正确办理

18、电话闭塞扣 4 分，未填写行10 车日志扣 2 分，未核对电话记录号码、 车次填写路票并注明“反方向行车”扣 4 分。9未与助理值班员核对路票扣2 分，未通知助理值班员发车扣2 分，未确认列车起动通知发车作14接车站扣 2 分，未确认整列出站扣2 分，未业填写行车日志并向列调报点扣2 分，未复诵接车站列车到达电话记录号码扣4 分。其他4上述标准以外事项酌情扣分。考评员：总分人：年月日10铁道行业职业技能鉴定车站值班员（技师）操作技能考核准备通知单试题名称：站内满线、出站信号与第一离去故障发车考核时间：年月日一、鉴定站准备1、设备准备：双线自动闭塞集中联锁控制台。闭塞电话、车机联控电话、集中电话

19、，办公桌椅、车站平面示意图（根据现场实际情况） 。2、工具备品：手摇把、钩锁器、 、占线板（簿）、行车表示牌（帽、卡） 、手信号旗（灯）。3、行车凭证及表、簿：红色许可证、路票、调度命令调车作业通知单、行车设备检查登记簿、出站（跟踪）调车通知书、行车日志，红蓝色笔。4、场景布置：车站值班员与助理值班员桌椅各一套、同室布置。助理值班员办公桌上应放置手信号旗、手信号灯、占线板或簿，红蓝色笔，列车无线调度通信设备（便携台）。室外地面上铺画车站示意图（如试题） 。二、考生准备按规定着装，佩戴臂章。11铁道行业职业技能鉴定车站值班员（技师）操作技能考核试题试题名称：站内满线、出站信号与第一离去故障发车一

20、、技术要求1、双线自动闭塞集中联锁车站平面示意图（如下图）。下行X793461125I82311IIS104路料62、站内满线须接入单机51001 次进 6 道挂路料 6 车，开行 57002 次路用列车。3、上下行区间列车追踪间隔时分为8min 。4、故障设置： 57002 次开放信号时，出站信号机灯光熄灭，第一离去表示灯故障，无法确认第一闭塞分区空闲。二、考核要求执行接发列车作业标准。三、考核时限1、准备时间： 5min2、正式操作时间： 50min3、计时从处置满线、 接受单机邻站预告时起， 至路用列车 57002 次发出时止。四、考核评分（一）考评要求：考评人数： 3 人。考评人依据本

21、评分标准采用记分表形式评分，以3 人平均分作为考核成绩。（二）基本评分标准：1、用语：用语不标准扣1 分，用语错、漏扣2 分。2、动作：动作不规范扣1 分，动作错、漏扣2 分。3、程序：程序颠倒扣3 分，程序错、漏扣 5 分，执行该程序中的其他扣分项不再重复扣分。4、簿册填记：行车日志错填每处扣0.5 分，漏填扣 1 分，行车设备检查登记12簿错项漏项每处扣2 分，未填扣 5 分。5、行车凭证：凭证错误扣5 分。6、在规定时间内完成不加分不扣分。每超过1min，从总分中扣 2 分。五、否定项因操作错误造成发生铁路交通事故，考核成绩按零分处理。13铁道行业职业技能鉴定车站值班员（技师）操作技能考

22、核试卷试题名称：站内满线、出站信号与第一离去故障发车一、技术要求1、双线自动闭塞集中联锁车站平面示意图（如下图）。下行X793461125I82311IIS104路料62、站内满线须接入单机51001 次进 6 道挂路料 6 车，开行 57002 次路用列车。3、上下行区间列车追踪间隔时分为8min 。二、考核要求执行接发列车作业标准。三、考核时限1、准备时间： 5min2、正式操作时间： 50min3、计时从处置满线、 接受单机邻站预告时起， 至路用列车 57002 次发出时止。四、考核评分（一）考评要求：考评人数： 3 人。考评人依据本评分标准采用记分表形式评分，以3 人平均分作为考核成绩

23、。（二）基本评分标准：1、用语：用语不标准扣1 分，用语错、漏扣2 分。2、动作：动作不规范扣1 分，动作错、漏扣2 分。3、程序：程序颠倒扣3 分，程序错、漏扣 5 分，执行该程序中的其他扣分项不再重复扣分。4、簿册填记：行车日志错填每处扣0.5 分，漏填扣 1 分，行车设备检查登记簿错项漏项每处扣2 分，未填扣 5 分。5、行车凭证：凭证错误扣5 分。146、在规定时间内完成不加分不扣分。每超过1min，从总分中扣 2 分。五、否定项因操作错误造成发生铁路交通事故，考核成绩按零分处理。15铁道行业职业技能鉴定车站值班员（技师）操作技能考核评分记录表准考证号：姓名：性别：单位：试题名称：站内

24、满线、出站信号与第一离去故障发车考核时间： 50 分钟操作开始时间：时分操作结束时间时分序考核考核要配评分标准扣得号内容点分分分满线处未向列调报告满线扣 4 分，未报告值班干部置10 扣 2 分，未通知有关人员扣 4 分。接受预未接受预告并复诵扣 2 分，未填写行车日志8扣 2 分，未核对车次、时刻扣 2 分，未确定告接车线扣 2 分。确认接未指派助理值班员确认接车线停留车位置扣满线64 分，未听取助理值班员报告并确认接车线车线1 接车扣2分。作业未停止影响进路的调车作业扣2 分，未准备调车进路、开放调车信号扣6 分，未指派助接车作22理到站外按调车方式接车扣4 分，未执行车业机联控通知司机扣

25、 2 分，未监视列车进站扣2 分，未确认列车连接妥当、解锁进路扣4分，未向列调报点扣 2 分。其他5上述标准以外的事项酌情扣5 分。预告4未预告发车扣 2 分，未填写行车日志扣 2 分。发车未发现出站信号、监督器故障，登记运统46故障扣 4 分，未报告列调、值班干部扣 2 分，未16通知工、电部门及有关人员扣2 分，未派人处置检查扣 2 分，未确认工、电销（登）记运统46 扣 2 分，未向列调报告设备情况扣 2 分。发车准备未按规定准备发车进路扣 4 分，未正确及时2填写绿色许可证扣 4 分，未填写限速 20km/h，作业进路14运行至下一架信号机按其显示要求运行的通办理知书扣 4 分，未与助

26、理值班员核对许可证与凭证通知书扣 2 分。未通知助理值班员使用许可证和通知书6 道发车10发车扣 4 分，未确认列车起动通知接车站扣2 分，未监视并确认列车出站扣 2 分，未填写行车日志、未向列调报点扣2 分。其他5上述标准以外的事项酌情扣分。考评员：总分人：年月日16铁道行业职业技能鉴定车站值班员（技师）操作技能考核准备通知单试题名称：单线车站电话中断接发列车与列车退行考核时间：年月日一、鉴定站准备1、设备准备：单线半自动闭塞集中联锁控制台。闭塞电话、车机联控电话、集中电话，办公桌椅、车站平面示意图（根据现场实际情况） 。2、工具备品：手摇把、钩锁器、 、占线板（簿）、行车表示牌（帽、卡）

27、、手信号旗（灯）。3、行车凭证及表、簿：红色许可证、路票、调度命令调车作业通知单、行车设备检查登记簿、出站（跟踪）调车通知书、行车日志，红蓝色笔。4、场景布置：车站值班员与助理值班员桌椅各一套、同室布置。助理值班员办公桌上应放置手信号旗、手信号灯、占线板或簿，红蓝色笔，列车无线调度通信设备（便携台）。室外地面上铺画车站示意图（如试题） 。二、考生准备按规定着装，佩戴臂章。17铁道行业职业技能鉴定车站值班员（技师）操作技能考核试题试题名称：单线车站电话中断接发列车与列车退行一、技术要求1、阶段计划： 90001 次 12:00 到， 12:30 开。2、相邻区间上下行客货列车运行时分为10min

28、。3、故障设置：（1）90001 次邻站开车后，行车室内一切电话中断；（2）90001 次出发后 5min 司机请求退回站内二、考核要求按单线车站电话中断行车办法办理90001 次接发。三、考核时限1、准备时间： 5min2、正式操作时间： 50min3、计时从 90001 次邻站开车时起，至90001 次退回时止。四、考核评分（一）考评要求：考评人数： 3 人。考评人依据本评分标准采用记分表形式评分，以3 人平均分作为考核成绩。（二）基本评分标准：1、用语：用语不标准扣1 分，用语错、漏扣2 分。2、动作：动作不规范扣1 分，动作错、漏扣2 分。3、程序：程序颠倒扣3 分，程序错、漏扣 5

29、分，执行该程序中的其他扣分项不再重复扣分。4、簿册填记：行车日志错填每处扣0.5 分，漏填扣 1 分，行车设备检查登记簿错项漏项每处扣2 分，未填扣 5 分。5、行车凭证：凭证错误扣5 分。6、在规定时间内完成不加分不扣分。每超过1min，从总分中扣 2 分。五、否定项因操作错误造成发生铁路交通事故，考核成绩按零分处理。18铁道行业职业技能鉴定车站值班员（技师）操作技能考核试卷试题名称：单线车站电话中断接发列车与列车退行一、技术要求1、阶段计划： 90001 次 12:00 到， 12:30 开。2、相邻区间上下行客货列车运行时分为10min。二、考核要求按单线车站电话中断行车办法办理9000

30、1 次接发。三、考核时限1、准备时间： 5min2、正式操作时间： 50min3、计时从 90001 次邻站开车时起，至90001 次退回时止。四、考核评分（一）考评要求：考评人数： 3 人。考评人依据本评分标准采用记分表形式评分，以3 人平均分作为考核成绩。（二）基本评分标准：1、用语：用语不标准扣1 分，用语错、漏扣2 分。2、动作：动作不规范扣1 分，动作错、漏扣2 分。3、程序：程序颠倒扣3 分，程序错、漏扣 5 分，执行该程序中的其他扣分项不再重复扣分。4、簿册填记：行车日志错填每处扣0.5 分，漏填扣 1 分，行车设备检查登记簿错项漏项每处扣2 分，未填扣 5 分。5、行车凭证：凭

31、证错误扣5 分。6、在规定时间内完成不加分不扣分。每超过1min，从总分中扣 2 分。五、否定项因操作错误造成发生铁路交通事故，考核成绩按零分处理。19铁道行业职业技能鉴定车站值班员（技师）操作技能考核评分记录表准考证号：姓名：性别：单位：试题名称：单线车站电话中断接发列车与列车退行考核时间： 50 分钟操作开始时间：时分操作结束时间时分序考核考核要配评分标准扣得号内容点分分分开放信号接车电话中1作断处理业接车其他准备进路填发红发车色许可2作业证未复诵邻站开车通知，未填写行车日志扣 2 分，未通知有关人员邻站开车扣 2 分，未确8认接车线空闲，停止影响进路的调车扣 2 分，未及时正确开放信号扣

32、 2 分。未发现电话中断、登记运统 46 扣 2 分，未派人或用手机通知电务、 值班干部电话中断12 扣 4 分，未通知司机电话中断扣 2 分，未通知助理值班员并听取电务报告，销（登）记运统 46扣4分。未监视信号及进路扣2 分，未通知助理值班8 员接车扣 2 分，未确认列车到达、填写日志、闭塞机复原扣 4 分。5 上述标准以外事项酌情扣分。未通知军事代表召集人员上车扣 4 分，未停10 止影响进路的调车作业扣 2 分，未按调车方式准备发车进路并锁闭扣 4 分。未确认发车权、 未确认区间空闲扣4 分，未10 及时正确填写红色许可证扣 4 分，未与助理值班员核对凭证扣 2 分。未指示助理值班员交

33、付红色许可证发车扣 4列车3退回考评员：发车其他退行报告退回接车其他8 分，未确认列车起动出站、通知接车站、向列调报点、填写日志扣 4 分。4 上述标准以外事项酌情扣分。未听取司机请求退回报告确认条件并准许退行扣 4 分，未报告列调、值班干部、通知12 有关人员扣 4 分，未指派胜任人员携带规定备品前往区间扣 4 分。未确认接车线路空闲扣 2 分，未停止影响进路的调车作业扣 2 分，未及时正确按调车方式准备进路扣 4 分，未指派人员引导接车并18 通知司机扣 4 分，未通知助理值班员接车扣 2 分，未确认列车全部退回站内报告列调扣2 分，未填写行车日志扣2 分。5 上述标准以外事项酌情扣分。总

34、分人：年月日20铁道行业职业技能鉴定车站值班员（技师）操作技能考核准备通知单试题名称：计算咽喉道岔组货物列车通过能力考核时间：年月日一、鉴定站准备标准教室， 20 张课桌，按单人、单行、单桌布置。二、考生准备按规定着装，佩戴臂章、身份证、岗位资格证。红、蓝色笔，橡皮、三角板、计算器等工具。21铁道行业职业技能鉴定车站值班员（技师）操作技能考核试题试题名称：计算咽喉道岔组货物列车通过能力一、技术要求1、乙站为区段站，客货列车机车均需出入段。2、咽喉道岔分组如下：3、行车量 n 客 =8 对， n 直货 =12 对， n 区货 =9 对， n 摘挂 =2 对， 空 =0.2。4、一次作业占用丙端咽

35、喉道岔组次数、时间标准见下页附表1二、考核要求1、计算丙端咽喉道岔组占用时间（见附表1）并确定咽喉道岔组。2、计算丙端咽喉道岔组通过能力利用率K 。3、计算丙端咽喉道岔组通过能力。三、考核时限1、准备时间： 10min2、正式操作时间： 50min3、计时从发卷时起，至收卷时止。4、在 50min 内完成全部作业，不加分不扣分。每超过1min，从总分中扣1分。四、考核评分1、计算方法正确占该项总分70%，方法错误该项不得分。计算结果正确，占该项总分 30%。2、计算方法和结果有误，酌情扣分，但不应重复扣分。3、二人监考评分。五、否定项如有夹带、抄袭等作弊行为者，考核成绩按零分处理。22附表 1

36、丙端咽喉道岔组占用时间计算表顺占用每次占总占用各组道岔占用时间作业进路名称用时分时分序次数（ min ） （ min ）1客车到发1662直通列车到发2483区段列车到发1884摘挂列车到发485旅客列车机车出入段1646货物列车机车出入段4647解体区段列车转线1888解体摘挂列车转线489货场取送车12810调机出入段44道岔组被占用总时分T 总（ min ）合固定作业时间t 固 （ min ）计其中妨碍作业时间t 妨 （ min ）注：填表时，固定作业占用时间加（）、妨碍作业时间加表示。23铁道行业职业技能鉴定车站值班员（技师）操作技能考核试卷试题名称：计算咽喉道岔组货物列车通过能力一、技术要求1、乙站为区段站，客货列车机车均需出入段。2、咽喉道岔分组如下：3、行车量 n 客 =8 对， n 直货 =12 对， n 区货 =9 对， n 摘挂 =2 对， 空 =0.2。4、一次作业占用丙端咽喉道岔组次数、时间标准见下页附表1二、考核要求1、计算丙端咽喉道岔组占用时间（见附表1）并确定咽喉道岔组。2、计算丙端咽喉道岔组通过能力利用率K 。3、计算丙端咽喉道岔组通过能力。三、考核时限1、准备时间： 10min2、正式操作时间： 50min3、计时从