机关单位内部控制基础性评价工作总结报告_第1页
机关单位内部控制基础性评价工作总结报告_第2页
机关单位内部控制基础性评价工作总结报告_第3页
机关单位内部控制基础性评价工作总结报告_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、机关单位内部控制基础性评价工作总结报告近日,为全面贯彻落实财政部推进行政事业单位内部控 制建设的精神,指导和促进各单位有效开展内部控制建立与 实施工作,市财政局下发了转发财政部关于开展行政事业 单位内部控制基础性评价工作的通知 ,通知内容包括:一 是高度重视,加强组织领导 ; 二是开展评价,确保按时完成 ; 三是强化使用,完善内控体系的方面。以下是由 XX 为大家 整理的相关范文,欢迎阅读。机关单位内部控制基础性评价工作总结报告 为认真落实河南省内部控制基础性评价工作电视电话 会议精神,南召县气象局高度重视,迅速行动,下发了实施 方案,成立了领导小组,并以量化评价为导向,通过" 以评

2、促建"的方式,确保气象局于 XX年底前如期完成内部控制建 立与实施工作。一是制定实施方案。为认真做好内部控制基础性评价 工作,南召县气象局制定了南召县气象局关于开展内部控 制基础性评价工作的实施方案 ,安排了工作步骤和计划, 界定了评价内容,规范了评价格式,细化了任务分工,量化 了评价指标,并成立了由局长张泽耀任组长,办公室、气象 台、人影办和防雷中心任成员的内部控制基础性评价工作领 导小组,确保内部控制基础性评价工作稳步推进。二是加强内部管理。要求各科室迅速行动起来,精心 组织,周密部署,在 9 月上旬全面启动内部控制基础性评价 工作后,抓紧时间建立完善各项规章制度,将制衡机制嵌入

3、 到内部管理制度中,以保证经济活动的合法合规、资产使用 的安全有效以及财务信息真实完整,有效防范舞弊和预防腐 败。三是形成评价报告。在对单位内部控制基础情况进行 " 摸底 "调查后,围绕重点工作开展内部控制体系建设,做到 有的放矢、心中有数,发现不足之处和薄弱环节,有针对性 地建立健全内部控制体系并加以改进,形成内部控制基础性 评价报告,进一步提高内部控制的水平和效果。机关单位内部控制基础性评价工作总结报告 近日 , 大理州全面部署行政事业单位内部控制基础性 评价工作。评价工作坚持全面性、重要性、问题导向及适应 性四大原则。评价指标分为单位层面指标及业务层面指导两 大体系。

4、单位层面指标主要涉及单位内部控制建设启动情况、 单位主要负责人承担内部控制建立与实施责任情况、对权力 运行的制约情况、内部控制制度完备情况、不相容岗位与职 责分离控制情况、内部控制管理信息系统功能覆盖情况 6 个 方面。业务层面指标主要涉及预算业务管理控制情况、收支 业务管理控制情况、政府采购业务管理控制情况、资产管理 控制情况、建设项目管理控制情况、合同管理控制情况6 个 方面。通过开展内部控制基础性评价工作,一方面使各单位 在内部控制建设过程中做到有的放矢、心中有数,围绕重点 工作开展内部控制体系建设 ; 另一方面旨在发现单位现有内 部控制基础的不足之处和薄弱环节,通过“以评促建” ,推

5、动各单位如期完成内部控制建立与实施工作。机关单位内部控制基础性评价工作总结报告10 月 21 日,省财政厅在 关于全面推进全省行政事业 单位内部控制建设实施工作的意见 的基础上, 再次下发关 于开展行政事业单位内部控制基础性评价工作的实施意见 决定通过“以评促建”,推动全省行政事业单位在 XX年底前 完成内部控制建立与实施工作。针对一些单位对内部控制建设重视不够,风险防范意 识薄弱,内部控制制度有待进一步完善 ; 一些单位虽建立了 相对完善的内部控制制度,但缺乏有效的执行手段和措施, 相关规定要求不能落到实处等实际情况,省财政厅于 8 月份 出台关于全面推进全省行政事业单位内部控制建设实施工

6、作的意见 ,要求全省行政事业单位按照全面性、重要性、 制衡性、适应性四项原则,建立健全内部控制体系,强化内 部流程控制 ; 建立内部控制报告制度,促进内部控制信息公 开; 推进内部控制信息化建设,确保制度落到实处; 建立健全 内部控制的监督检查和自我评价制度,从而实现确保经济活 动合法合规,确保国有资产安全和使用有效,确保财务信息 真实完整,有效防范舞弊和预防腐败的工作目标。省财政厅明确要求,在内部控制建设实施工作中,各 级行政事业单位必须建立“一把手”负责制,成立内控领导 机构,单独设置内部控制职能部门或确定内部控制牵头部门, 明确各个部门、岗位和相关工作人员的分工和责任,各部门 各岗位要积

7、极协调配合,充分运用现代技术手段,查找单位 经济活动风险,制定风险应对策略,同时由单位审计部门或 纪检监察部门牵头定期开展本单位内部控制监督检查和自 我评价工作,形成单位内部控制规范手册 ,全力按时推 进。已经建立并实施内部控制的单位,应当对本单位内部控 制制度的全面性、重要性、制衡性、适应性和有效性进行自 我评价, 并针对存在的问题抓好修订整改, 进一步健全制度, 确保内部控制有效实施 ; 尚未建立内部控制或内部控制制度 不健全的单位,必须于 XX 年底前完成内部控制建立和实施 工作。为确保行政事业单位内部控制建设全面推进,各市财 政局、各部门应当于 9 月中旬全面启动本地区 (部门 )单位

8、内 部控制基础性评价工作,研究制订实施方案,广泛动员、精 心组织所辖各单位积极开展内部控制基础性评价工作。各单 位应将包括评价得分、扣分情况、特别说明项及下一步工作 安排等内容在内的内部控制基础性评价报告向单位主要负 责人汇报,以明确下一步单位内部控制建设的重点和改进方 向,确保在 XX 年底前顺利完成内部控制建立与实施工作。 对在评价过程中弄虚作假、评价结果不真实的单位,一经查 实,将严肃追究相关单位和人员的责任。机关单位内部控制基础性评价工作总结报告 为认真贯彻实施行政事业单位内部控制规范,进一步 提高全区行政事业单位内部管理水平,加强廉政风险防控机 制建设, 10 月 12 日,湖南省岳阳市君山区举办了行政事业 单位内部控制基础性评价工作培训会议,全区行政事业单位 财务人员和主管财务负责人等参加。会议以解读行政事业单位内部控制规范( 试行 ) 以及如何开展行政事业单位内部控制基础性评价工作为主要 内容,重点介绍了单位层面内部控制和业务层面内部控制的 程序、方法和要求, 对一些单位在内控制度建设上存在的 “做 什么、怎么做”的问题进行

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论